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摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
关于职位:
OPSWAT Academy 正在招聘一名网络安全内容撰稿人,负责为我们的在线网络安全课程创建高质量、引人入胜的内容。这些课程面向从初级到高级网络安全专业人员、合作伙伴和组织领导者等各类学员,帮助他们了解、部署和操作OPSWAT的MetaDefender 平台。
除了OPSWAT 产品的特定内容外,该职位还将开发供应商中立的课程,涵盖网络运行安全、网络安全基础知识和关键基础设施保护 (CIP) 等重要主题。
您将与主题专家(SME)和讲师合作,为我们的Cloud CIP 实验室制作 "自我指导教学集",包括实际操作、截图、录制视频演示和创建评估以强化学习。
主要职责
- 为OPSWAT 产品和供应商中立网络安全课程编写吸引人的书面内容。
- 与中小型企业和教师合作,Cloud CIP 环境创建基于实验室的练习和自学指导。
- 执行实验,收集屏幕截图,制作视频演示,并建立分步说明。
- 编写测验、知识检查和评估,以评价学习者的进步。
- 在技术准确性、教学设计和学员参与方面保持高标准。
- 与全球团队合作,按时交付符合OPSWAT 学院愿景的内容。
Core 技能
- 出色的英语语言能力,较强的写作和研究技能。
- 能够以清晰、引人入胜的方式解释网络安全技术概念。
- 与分布在全球各地的团队有很强的沟通和协作能力。
- 自我驱动,具有独立工作的能力。
- 扎实的 IT 和网络安全知识,拥有使用安全工具和实验室环境的经验。
技术技能:
- 熟练掌握 Microsoft Word、PowerPoint 和 Excel。
- 熟悉 MS Teams 和 Jira(优先考虑)。
- 具有使用云实验室开发环境的经验。
- 掌握 Linux、PowerShell、Python 和 JSON(非常理想)。
- 有使用 Skillable 或类似虚拟实验室平台的经验(优先考虑)。
首选资格:
- 网络安全、网络、IT 或计算机科学学士或硕士学位。
- 获得相关证书者优先考虑:
- CompTIA Security+
- EC-Council CEH
- GIAC GCIP
- 具有成人学习、教学内容开发或技术写作方面的经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
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OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT 支持主管将负责监督和满足客户对电子学习平台的技术和采购需求。支持主管将与平台上的学生合作,建立牢固的关系,确保客户满意。
您将从事的工作
- 您将负责客户的成功,并为OPSWAT 学院平台的所有学生和内部请求提供产品支持。
- 您将支持产品功能问题,并通过电子邮件、社交平台和聊天平台提供升级协助。
- 根据需要协助处理具有挑战性的客户要求或问题升级
- 及时回答与产品有关的询问。
- 维护客户关系,确保客户满意。
- 担任所有电子学习支持事务的主要联络人。
- 确保及时、成功地解决用户的问题。
- 编写账户状况报告。
我们需要您做什么
- 英语流利,口头和书面交流能力强。
- 出色的倾听、谈判和表达能力。
- 非常了解客户服务、衡量标准和技术的最新趋势。
- 网络安全概念的基本知识。
- 以客户为中心,热衷于提供优质服务。
- 积极主动、勇于实践、乐于学习和适应。
如果你有就好了
- 具有网络安全客户支持经验。
- 具有使用 Jira、Salesforces、远程协助产品、社交媒体聊天平台和其他适用工具的经验。
要求
- 0 至 1 年客户服务经验
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
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职位
OPSWAT 现正在招聘一名技术支持工程师加入我们的客户支持团队。技术支持工程师负责管理客户问题,确保问题得到快速、满意的解决。他/她还负责指导和领导支持团队的其他成员,改进客户支持流程,保持较高的客户满意度,并影响产品路线图。作为一家充满活力的小公司的一员,他/她还会参与其他活动,如为销售团队提供技术支持、帮助客户集成 OSPWAT 产品、帮助测试和评估新产品和产品发布以及其他特殊项目。我们正在寻找一位精力充沛、积极进取、喜欢与客户互动、喜欢摆弄软件、学习新技术并 "尽其所能 "的人才,为OPSWAT的快速发展做出贡献。
您将从事的工作
- 客户问题管理:
- 审查并优先处理未结票单队列,确保及时解决每个问题。
- 跟踪每个票单的客户状态,包括支持级别、之前的互动和满意度。
- 调查和研究客户报告的问题,努力重新创建并及时解决这些问题。
- 根据需要与产品开发、财务、法律等内部部门合作,以协调高效的方式满足客户的要求。
- 提供反应迅速的电话和聊天支持,解决客户的疑问和关切。
- 文件和报告:
- 确保在票务系统中全面记录所有客户互动、更新和解决方案。
- 维护票单的正确属性和标记,促进高效跟踪和报告。
- 创建和更新面向客户的知识库文章,帮助客户解决问题和提供自助服务。
- 持续改进。
- 积极提高OPSWAT 产品的技术知识和熟练程度。
- 与跨职能团队合作,为产品改进提供见解和反馈。
我们需要您做什么
- 计算机科学学士学位。
- 出色的英语口头和书面交流能力。
- 解决问题能力强,注重细节。
- 熟悉票务系统和客户支持工具。
- 熟练掌握 Windows 和 WindowsServer 环境。
- 了解网络原理和协议。
如果你有就好了
- 曾担任过应用程序支持或技术客户服务职位。
- 熟悉安全产品和网络安全概念。
- 熟练掌握 Linux 操作系统。
- 拥有使用 Docker/Kubernetes 容器化技术的经验。
- 熟悉 AWS、Azure 或 GoogleCloud 等Cloud 平台。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
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OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT 正在旧金山招聘一名专业服务工程师,为美洲地区的客户提供本地实施和集成服务。其职责包括管理项目和提供交付项目所需的专业技术知识、提供最佳实践指导、提供知识转让和培训,以及向客户介绍可能使其受益的其他OPSWAT 解决方案。该职位要求重点关注项目管理、主题专业知识、实际交付工作、管理客户期望、保持客户满意度、与内部团队合作,并为增强我们的产品供应做出贡献。
您将从事的工作
- 为客户实施、集成和定制OPSWAT 解决方案。
- 根据客户的业务要求和目标,为客户确定最佳解决方案。
- 在范围和预算内管理客户产品,同时适当设定客户期望值。
- 定义并进行集成测试,以验证实施情况,确保一切按预期运行。
- 为客户提供知识转让和其他类型的培训。
- 与支持、研发、产品管理和其他部门合作,协调活动并提升客户体验。
- 参与特别项目和活动。
我们需要您做什么
- 技术学科学士学位或同等经验。
- 具有为技术软件产品提供专业服务的经验。
- 具有项目管理经验,包括项目范围界定、规划、执行和签署。
- 精通 Windows 操作系统和服务。
- 了解网络概念。
- 了解 Linux,并有兴趣扩展这方面的知识。
- 较强的口头、书面和表达能力。
- 愿意在必要时出差到指定客户和参加公司会议。
如果你有就好了
- 具有与国际分布式团队合作的经验。
- 具有在企业软件上创建和执行集成测试和用户验收测试的经验。
- 脚本和编程技能。
- 网络安全领域经验,包括文件安全、设备安全、网络安全等。
- 网络集成技能。
我们的薪酬结构以市场为基础,因地区而异。如下所述,该职位的基本薪酬取决于工作地点以及应聘者的知识、技能和经验。除基本工资外,该职位还有资格获得奖金、福利和股权。
基本薪酬范围:旧金山湾区 - 110,000 - 140,000 美元
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
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OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
该职位位于我们的第一线,积极协调工程、销售和客户之间的关系。您将 协助支持我们的网络安全产品目录,从为部署了我们产品的客户排除故障,到创新令人兴奋的方法,帮助我们不断改进产品。每天 天都会遇到有趣的 新问题从硬件和软件应用到作为专家管理客户案例。您应该乐于学习、传授和协作!我们的目标是确保各种渠道的顺利运作,以实现最高效率。
您将从事的工作
- 为客户提供产品目录的软件应用和技术支持。
- 为软件开发团队、内部用户和客户提供咨询,以提高应用程序的性能。
- 记录新流程,改进现有流程。
- 必要时与内部团队和支持团队沟通。
- 为客户环境中的OPSWAT 目录提供 SME 1-2 级支持。
- 根据需要偶尔提供售前和专业服务/技术支持。
- 维护 Salesforce 和 Jira 中的案例数据。
- 向开发团队报告发现/遇到的错误和缺陷。
- 愿意向自己的团队提供和传授知识。愿意学习他们可能缺乏的知识,不断成长。
我们需要您做什么
- 3 至 5 年的应用程序和环境支持(包括复杂的客户环境)整体故障排除经验(远程和实际操作)。
- 了解网络和系统,包括 OSI 模型、普渡模型、RADIUS、Active Directory、Office 365、身份验证协议。
- 具有使用 GUI 和 CLI 对 Linux 进行安装、配置、故障排除、维护和提供建议的经验。
- 能够在不断变化、快节奏的环境中处理多项任务,并在压力下做出良好反应。
- 及时发现并解决问题。
- 具有很强的分析、组织、客户服务和书面/口头沟通能力,不仅能与直属小组沟通,还能与其他内部小组和面向客户的小组沟通。
如果你有就好了
- 拥有使用图形用户界面和 CLI 为 MacOS、WindowsServer、虚拟化(VMWare、Hyper-V、Docker 等)、数据库(Postgres、SQL、MySQL 等)、电子邮件系统(Exchange、G Suite 等)、Cloud (AWS、Azure、GoogleCloud 等)、加密方法(SSL、TLS、Bitlocker 等)进行安装、配置、故障排除、维护和提供建议的经验 拥有 2/3 级支持级别的经验。
- 具有业务或自制应用程序支持经验,包括利用和了解API(REST、其他)。
- 具有使用网络安全工具和软件的经验。
- 具有使用图形用户界面和 CLI 对防火墙、路由器、交换机、集线器、负载平衡器、服务器、台式机和 SAN/NAS 进行成像、配置、故障排除、维护和提供建议的经验。有操作技术 (OT) 经验者优先。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
一般与行政
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
首席财务官 -OPSWAT首席执行官 Benny 的个人说明
我是本尼,OPSWAT 的创始人兼首席执行官。我们保护世界上最重要的基础设施,并在全球范围内建立了涵盖 SaaS、软件和硬件的业务。我们 运营多个地区的 15 家子公司,在 20 多个国家设有安全中心。
我们的使命是大胆的,我们面临的挑战是复杂的,我们的增长是加速的。
明年,我们的长期财务主管西蒙将转任兼职职务。这就为我和我们的管理团队提供了一个机会,让优秀的人才加入我们,成为我们新的首席财务官。我不是在找一个简单管理财务的人。我要找的是一位真正的合作伙伴,一位能与我和执行团队密切合作,建立以绩效为导向的文化的人,在这种文化中,每个部门和每个职能都要进行财务衡量,并对结果负责。
上市公司经验是 绝对关键.我正在认真考虑OPSWAT 不久的将来让OPSWAT 上市 上市。您将在实现这一目标的过程中发挥关键作用。这意味着要为组织准备好正确的流程、纪律、管理和投资者关系,以便在公开市场上取得成功。同样重要的是在扩大收入和运营方面的经验--既能驾驭快速增长,又能保持组织的敏捷和高效。除了上市公司的专业知识外,在灵活、快速发展的私营公司的工作记录也至关重要。
我们的业务独特而有趣。我们是 SaaS、软件许可和硬件解决方案的结合体,为全球一些要求最苛刻、监管最严格的客户提供服务。我们拥有全球性企业的规模和影响力,但我们也以成长型公司的敏捷性和思维方式开展业务。一路走来,我们面临着令人兴奋的挑战,如拓展新市场、整合收购、简化各子公司的运营以及在业务的每个角落建立自动化。
您将有机会
- 与我、执行团队和董事会直接合作,制定OPSWAT的战略
- Drive 一种以数字为决策基础的文化
- 以上市公司首席财务官的严谨态度,筹备并领导OPSWAT 完成可能的首次公开募股
- 打造世界一流的 FP&A 流程,利用自动化实现更快、更敏锐的洞察力
- 监督 15 家子公司的财务工作,同时确保合规和卓越运营
- 优化各种收入流,包括 SaaS 订阅、软件许可和硬件销售
- 应对复杂而又令人兴奋的挑战,拓展高增长的全球业务
我们在寻找什么?
- 久经考验的财务领导者,拥有深厚的上市公司经验,最好能参与过首次公开募股(IPO)。
- 在上市企业和灵活、高增长的私营企业中扩大收入和运营规模的经验
- 曾领导过大规模的 FP&A 职能部门,偏重于自动化和效率
- 除了做好首次公开募股(IPO)的准备工作外,还要具备资本市场经验,包括建立投资者关系 关系以及优化资本结构等方面的经验。
- 注重透明度、问责制和可衡量成果的人
- 驾驭复杂的多实体全球业务的能力
- 在高增长环境中平衡战略愿景与实际执行的经验
这个职位适合那些不仅想报道过去,还想塑造未来的人。它适合那些希望塑造未来的人。您将步入OPSWAT 的关键时刻,不仅有机会在财务部门,而且有机会在我们的文化和我们作为潜在上市公司的未来留下您的印记。
如果你有同感,我想见见你。我们肩负着重大使命,我们的团队对此深感关切,我们的领导职位正虚位以待,随时准备在真正的全球舞台上大显身手。
我们的薪酬结构以市场为基础,因地区而异。如下所述,该职位的基本薪酬取决于工作地点以及应聘者的知识、技能和经验。除基本工资外,该职位还有资格获得奖金、福利和股权。
基本薪酬范围:旧金山湾区 32 万美元 - 38 万美元。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
- 我们是一家尖端网络安全公司,正在寻找一位积极主动、精通技术的商业法律顾问加入我们的全球法律团队。该职位将设在坦帕办事处,向总法律顾问汇报工作。
- 这是一个在全球化、快节奏和跨职能环境中工作的绝佳机会,可以与世界各地的团队合作,并对OPSWAT的业务产生直接影响。
您将从事的工作
- 就各种商业事务提供法律建议和支持。这包括起草、审查和谈判软件许可和 SaaS 协议、OEM 协议、MSA、供应商协议、合作伙伴协议等。
- 了解相关行业法律法规的最新情况,确保能够持续提供合理的合规建议。
- 积极支持与提供法律服务和业务有关的团队改进举措,包括合同管理、企业责任、培训和知识管理。
- 成为不断发展的跨职能全球团队的重要成员,与整个公司的内部利益相关者合作并建立关系。
- 与全球跨职能内部和外部团队合作,处理日常运营事务,包括合规、公司治理和数据保护。
我们需要您做什么
- 从认可的法学院获得法学博士学位,并获得州律师资格。
- 7 年以上相关法律工作经验(律师事务所和/或企业内部工作经验)。
- 具有处理各种商业交易的经验,愿意并能够灵活运用和发展新的专业知识。
- 具有在充满活力的 B2B 销售环境中工作的经验。
- 以服务为导向的态度、职业操守、成长心态。
- 能够切实有效地解决复杂的法律问题。
- 在充满挑战和快节奏的环境中,能够承受工作压力、分清轻重缓急并管理工作量,在截止日期前完成工作。
- 具有团队合作精神,乐于承担责任,并能有效地与他人合作。
- 能够有效地进行口头和书面交流。
- 以务实、现实、合作的方式解决问题,能够做出正确的决定和良好的判断。
- 能够在不同时区灵活工作。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
作为 FP&A 高级分析师,您将成为重要的财务业务合作伙伴,为我们的 FP&A 高级经理和自己的 G&A 业务合作伙伴提供支持。您的职责将有助于指导财务战略和决策,特别是与开发、推出和持续支持我们的尖端产品相关的财务战略和决策。您将利用自己的专业知识推动财务规划和分析流程、资本支出管理,并支持 G&A 部门优化资源分配和创新投资。您在 SaaS 公司的工作经验对于帮助OPSWAT扩展产品和完成保护全球关键基础设施的使命至关重要。
理想的候选人应在旧金山工作,并能在我们位于旧金山市中心附近堪萨斯街 398 号的办公室工作。
您将从事的工作
- 支持 FP&A 高级管理人员: 与以下人员合作并为其提供日常支持 (2)高级 FP&A 经理合作,并为其提供日常支持,协助完成预测、报告和特别分析等方面的工作。
- 月末结算和差异分析:分析实际与预测和预算的对比情况,确保准确性和问责制。确定主要差异,并与团队合作,完善预测和改进财务纪律。
- 管理报告:编制并分发月度和季度报告、指标和仪表板,供领导层审阅。通过自动化、可视化和简化流程,推进我们的报告基础设施。
- 财务规划与预测:与部门领导合作制定年度运营计划和季度预测。按职能、项目和计划提供支出分析,包括差异解释和权衡建议。
- 业务伙伴关系:充当 G&A 领导者值得信赖的顾问,将业务战略转化为财务成果。在规划、预算编制和绩效管理方面提供指导。
- 战略决策支持:进行特别财务建模和情景分析,包括三报表模型,以支持投资决策和运营改进。
- 流程改进:确定并实施改进财务流程、系统和工具的机会,提高准确性、效率和可扩展性。
我们需要您做什么
- 具有在 SaaS 或技术公司担任 FP&A 或类似职位的丰富经验(3-5 年)。
- 高级 MS Excel、PowerPoint 和 Power BI 技能,能够创建和维护复杂的财务模型。
- 自信的Adaptive Insights 用户。
- 具有很强的分析能力,对产品生命周期财务管理(包括新产品发布和现有产品支持)有深刻理解。
- 出色的沟通和协作技能,具备作为业务伙伴开展工作的能力。
- 积极主动、以服务为导向,具有 "能做 "的态度,能够在动态、快节奏的环境中推动财务战略。
我们的薪酬结构以市场为基础,因地区而异。该职位的基本薪酬取决于如下所述的工作地点,以及应聘者的知识、技能和经验。除基本工资外,该职位还有资格获得奖金和福利,并有资格获得股权。
基本工资范围:旧金山湾区 -120,000- $%135,000%。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
为什么加入我们?
在OPSWAT,我们的使命是保护世界关键基础设施免受网络安全威胁。. 我们深知员工是成功的关键,因此我们正在寻找一位富有灵感和创新精神的全面奖励全球主管,负责设计和实施奖励战略,以认可公司的影响力,吸引顶尖人才,并随着公司的快速发展而不断扩大。
您将加入一个高绩效的人力资源领导团队,该团队以合作、大胆思考和制定让员工以在这里工作为荣的计划为工作动力。您将直接向我们的全球人力资源主管汇报工作、 你将在塑造员工体验和加强OPSWAT 作为目的地雇主的地位方面成为战略合作伙伴。
您的工作
- 战略领导力
- 制定并执行与我们的业务目标和价值观相一致的全球整体奖励战略(薪酬、福利、表彰、股权、福利)。
- 在薪酬理念、激励设计和股权计划方面,担任高管和董事会值得信赖的顾问。
- 薪酬与福利架构
- 领导全球职位架构、等级划分和市场基准制定工作。
- 设计具有竞争力和可扩展性的基本工资、奖励和股权计划,以提高绩效和留任率。
- 监督全球福利计划,确保与当地相关,同时保持 保持全球一致性。
- 员工体验与表彰
- 制定表彰计划,以表彰贡献、加强企业文化并突出我们的高绩效环境。
- 提高全公司整体奖励的透明度和了解程度。
- 卓越运营
- 严格公正地领导年度薪酬审查和晋升周期。
- 实施工具、分析和流程,推动更明智的决策。
- 确保在引进创新的同时遵守全球法规。
这个职位的精彩之处
- 影响:您的工作将影响OPSWAT 如何吸引、激励和留住OPSWAT 。 留住全球顶尖人才。
- 知名度:您将直接与执行团队合作,并在董事会中拥有发言权。
- 创新:我们正在快速成长,您将成为利用人工智能和自动化帮助我们扩大规模的一员。
- 文化:您将帮助营造这样一种工作氛围:在这里,人们会因自己的工作成果和工作方式而获得回报。
我们在寻找什么
- 具有在高增长、技术驱动的环境中领导全球全面奖励的丰富经验。
- 专长薪酬、公平设计、职位架构和福利战略方面的专业知识。
- 具有数据驱动思维,能够将洞察力转化为令人信服的建议。
- 强大的执行力和影响力. 易于 向为高层领导和董事会提供建议。
- 建设者心态:你将在快节奏的环境中茁壮成长,能够设计和扩展。
- 热衷于创建公平、有竞争力和鼓舞人心的奖励计划,让人们引以为豪。
这个角色的成功表现如下
- 明确、有竞争力和公平的薪酬结构,并随着增长而调整。
- 全面奖励计划,激发并 留住人才。
- 与领导、财务和人力资源部门建立强有力的合作关系,以推动一致的决策。
- 全球一致的框架,但员工仍能感受到与当地的相关性。
为什么是OPSWAT,为什么是现在?
您将加入一家正处于关键阶段的公司,在这里,我们正迅速扩展到下一个增长和创新水平。作为全球全面奖励主管,您不仅要管理项目,还要定义未来我们如何在全球范围内奖励绩效和潜力。
如果您已准备好产生全球影响,并与一个对高绩效、目标和员工充满热情的团队合作,我们非常欢迎您的加入。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
你准备好从基础做起了吗?在OPSWAT,我们正在创建新的人力资源共享服务职能部门,将想法转化为有意义的解决方案。
作为我们的人力资源共享服务项目负责人,您将是建立全球服务模式背后的架构师和项目推动者。从票务工作流程到知识库、服务水平协议、数据清理和流程文档,您将帮助创建基础,改变同事们每天与人力资源部门联系的方式。
您的职责不仅仅是日常维护,还包括设计、实施和制定标准,将人力资源支持转变为更快、更智能和更无缝的体验。
您将从事的工作
项目和流程实施
- 设计并实施人力资源票务工作流程、逻辑和升级规则。
- 制定人力资源服务目录,确定服务提供标准。
- 建立服务水平协议和案件管理指标。
- 与 IT 部门合作,整合系统、自动化和自助服务功能。
知识与内容开发
- 建立并维护人力资源知识库、常见问题和流程文档。
- 创建面向员工的指南和模板,实现自助服务。
- 确保全球流程有据可查、前后一致并可随时审计。
数据与操作基础
- 领导跨系统的人力资源数据清理和标准化工作。
- 监控数据的准确性并建立持续的管理流程。
- 支持遵守审计、数据隐私和监管要求。
管理与报告
- 跟踪服务指标(案件数量、解决时间、服务水平协议遵守情况)。
- 为改进流程提供见解和建议。
- 建立仪表盘和报告,提高领导层的能见度。
合作
- 就端到端流程设计与人力资源业务合作伙伴、人才招聘、全面奖励和 IT 部门合作。
- 开展跨职能合作,简化团队之间的交接工作。
- 担任共享服务设置项目的主题专家。
我们需要您做什么
- 5 年以上人力资源运营、共享服务或人力资源服务交付经验。
- 具有很强的项目和运营管理技能--能够定义流程、设定服务水平协议和实施工具。
- 具有人力资源信息系统、票务系统(如 ServiceNow、Jira)或知识库平台的实际操作经验。
- 出色的沟通能力,能够跨时区、跨文化合作。
- 具有分析思维;能够利用数据推动决策和改进工作。
- 在快节奏、规模化、技术驱动的环境中工作得心应手。
我们提供的服务
- 主导确定OPSWAT 未来人力资源服务交付的项目。
- 有机会建立和扩展人工智能服务模式(聊天机器人、自助服务、自动化)。
- 接触全球人力资源战略,与高级人力资源领导直接合作。
- 在人力资源、技术和员工体验的 交叉点上营造协作和创新的环境,随着职能的扩展,有机会过渡到人事领导岗位。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在寻求一名经验丰富的采购经理加入我们充满活力的团队。理想的候选人将在建立和监督公司采购流程方面发挥关键作用,确保严格遵守采购和合同政策。此外,他们还将负责通过实施竞标流程以及与潜在供应商和卖方进行有效谈判来优化公司支出。
你的工作
- 执行所有采购活动,包括资格预审、供应商协议谈判、合同准备和投标管理。
- 确保遵守采购和合同政策。
- 与公司主要员工联系,确定他们对产品和服务的需求。
- 确保获得与采购解决方案相关的所有必要法律和风险管理审批。
- 管理本组织采购工作的总体指导、协调和评估。
- 制定风险管理和缓解风险的政策和程序。
- 确定并制定采购战略,以实现节约并提高内部效率。
- 通过与供应商、业务利益相关者和 G&A 团队合作,积极主动地执行合规和管理流程。
- 与财务团队密切合作,处理项目成本管理、月末应计项目、应付账款和应付账款问题,包括解决问题。
- 发展并保持与业务利益相关者、法律、财务和业务技术代表的良好关系,确保采购流程顺利进行。
- 教育员工了解适用的采购政策,制定采购战略,实施计划并对采购流程进行持续分析。
- 有效管理 Tipalti PO 审批从开始到结束的流程。
我们需要你做什么
- 学士学位。
- 曾在快节奏的 SaaS 公司工作过。
- 在促进采购订单(PO)流程方面拥有 5 年以上的实际采购经验。
- 精通谈判技巧,具有推动成本节约和谈判有利合同条款的能力。
- 组织能力强,注重细节,能够有效管理多个优先事项。
- 出色的英语沟通和人际交往能力,能够与内部利益相关者和外部供应商有效合作。
- 充分了解采购最佳实践、合同法和供应链管理原则。
- 最好有过在 Tipalti、NetSuite 或同等业务系统中负责采购职能的经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
在OPSWAT,我们的使命是保护全球最重要的基础设施--从核设施和全球银行到最大的制造商和政府网络。我们的增长速度很快,年复一年都是两位数,我们的全球市场团队由 100 多名专业销售人员组成,遍布 20 多个国家。随着我们规模的扩大,我们需要能够与业务同步发展的法律领导力,同时保护最重要的东西:我们的客户、我们的声誉和我们的使命。
我们正在招聘一名高级商务法律顾问,他将担任战略角色,帮助我们打造未来。您将向我们的总法律顾问汇报工作,并与我们的执行团队、销售领导层和产品团队密切合作。这个职位的职责不仅仅是签订合同,还要赢得世界上最具安全意识的组织的信任,并帮助我们以负责任的方式扩大规模。
您将与公司共同成长,随着时间的推移,您将在首席财务官的领导下,帮助组建和领导更广泛的商业法律团队。
您的工作
- 领导并负责重要行业的高价值商业协议(SaaS、OEM、MSA、企业、渠道和专业服务交易)的谈判。
- 作为销售、产品、收入运营和执行领导的战略合作伙伴,在快速增长的环境中平衡效率和风险管理。
- 开发、维护和改进商业流程和合同模板,以提高运营效率、确保一致性并支持可扩展性。
- 提供实用的、与业务相匹配的法律指导,以支持我们的长期发展和合规性。
- 了解相关行业法律法规的最新情况,确保能够持续提供合理的合规建议。
我们在寻找什么
- 8 年以上商业交易法律经验(律师事务所或企业内部),最好是 B2B SaaS 或网络安全领域。
- 能够管理与大型、受监管机构的复杂交易。
- 具有很强的沟通能力、商业头脑和务实精神。
- 能够承受工作压力,在充满挑战和快节奏的环境中管理工作量,在截止日期前完成工作。
- 具有专业形象,能够与内部和外部的高级利益相关者打交道。
- 有兴趣在不断扩大的法律职能部门中担任更广泛的领导职务。
我们的薪酬结构以市场为基础,因地区而异。如下所述,该职位的基本薪酬取决于工作地点以及应聘者的知识、技能和经验。除基本工资外,该职位还有资格获得奖金、福利和股权。
基本薪酬范围:旧金山湾区 - 200,000 - 300,000 美元
如果您已准备好在全球快速发展之际加入一家以使命为导向的公司,并在我们如何合法、专业地扩大规模的过程中发挥关键作用,请与我们联系。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们我们正在寻找一名高级商务法律顾问,他将担任战略角色,帮助我们打造未来。 您将向我们的总法律顾问汇报,并与我们的执行团队、销售领导层和产品团队密切合作。这个职位 不合同- 而是要赢得世界上一些最注重安全的组织的信任,并帮助我们负责任地扩大规模。
您将从事的工作
- 领导并负责重要行业的高价值商业协议(SaaS、OEM、MSA、企业、渠道和专业服务交易)的谈判。
- 作为销售、产品、收入运营和执行领导的战略合作伙伴,在快速增长的环境中平衡效率和风险管理。
- 开发、维护和改进商业流程和合同模板,以提高运营效率、确保一致性并支持可扩展性。
- 提供实用的、与业务相匹配的法律指导,以支持我们的长期发展和合规性。
- 了解相关行业法律法规的最新情况,确保能够持续提供合理的合规建议。
我们需要您做什么
- 8 年以上商业交易法律经验(律师事务所或企业内部),最好是 B2B SaaS 或网络安全领域。
- 能够管理与大型、受监管机构的复杂交易。
- 较强的沟通能力、商业敏锐度和务实心态。 英语书写和口语流利。
- 能够承受工作压力,在充满挑战和快节奏的环境中管理工作量,在截止日期前完成工作。
- 具有专业形象,能够与内部和外部的高级利益相关者打交道。
- 有兴趣在不断扩大的法律职能部门中担任更广泛的领导职务。
如果 你准备好在全球快速发展之际加入一家以使命为导向的公司,并在我们如何在法律和专业方面扩大规模的过程中发挥关键作用让我们谈谈吧。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
在OPSWAT,我们的使命是保护全球最重要的基础设施--从核设施和全球银行到最大的制造商和政府网络。我们的增长速度很快,年复一年都是两位数,我们的全球市场团队遍布 20 多个国家。随着我们规模的扩大,我们需要能够与业务同步发展的法律领导力,同时保护最重要的东西:我们的客户、我们的声誉和我们的使命。
我们正在寻找一名能够胜任战略角色的高级法律顾问,帮助我们打造未来。您将向我们的总法律顾问汇报工作,并与我们的产品、IT、安全、采购和销售团队密切合作。这个职位不仅仅涉及隐私或人工智能,它还关系到如何赢得世界上一些最具安全意识的组织的信任,并帮助我们以负责任的方式扩大规模。
您将从事的工作
- 与我们的产品、工程和安全团队密切合作,在整个产品开发生命周期内,就新产品和现有产品中与隐私、人工智能、知识产权和开源相关的问题提供指导
- 与公司各利益相关方合作,评估隐私和人工智能风险,制定并实施相关管理政策和最佳实践
- 起草并维护面向用户的法律文件,包括服务条款、隐私政策、DPA 等。
- 起草和谈判影响公司产品和服务的商业和知识产权协议
- 协助我们实施全球合规计划,监控新出现的人工智能/隐私立法(如 GDPR、CPRA、欧盟人工智能法案、NIST 人工智能 RMF)
- 开发内部操作手册和培训,提高对隐私和人工智能注意事项的认识
我们需要您做什么
- 8 年以上工作经验(律师事务所和/或企业内部),最好是在 B2B SaaS 或网络安全领域
- 熟悉与人工智能产品和系统相关的法律和监管框架,以及 SaaS 领域的一般隐私法规(如 GDPR、CPRA、欧盟人工智能法案等)
- 具有审查和实施全球隐私合规计划的经验
- 获得 CIPP/CIPM 认证者优先
- 法学博士,至少是一个州律师协会的现任会员
- 良好的沟通能力、商业敏锐度和务实的心态
- 能够承受工作压力,在充满挑战和快节奏的环境中管理工作量,在截止日期前完成任务
- 具有专业形象,能够与内部和外部的高级利益相关者打交道
- 有兴趣在不断扩大的法律职能部门中担任更广泛的领导职务
我们的薪酬结构以市场为基础,因地区而异。该职位的基本薪酬取决于如下所述的工作地点,以及应聘者的知识、技能和经验。除基本工资外,该职位还有资格获得奖金和福利,并有资格获得股权。
基本工资范围:旧金山湾区 -220,000- $%280,000%。
如果您已准备好在全球快速发展之际加入一家以使命为导向的公司,并在我们如何合法、专业地扩大规模的过程中发挥关键作用,请与我们联系。
埃里克-斯宾德尔
总顾问,OPSWAT
#LI-ONSITE
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT 正在寻找一名 以 Power BI 为重点的分析员,以支持 财务规划与分析(FP&A)团队将财务数据转化为可操作的见解。该职位主要负责开发和维护高级 Power BI 仪表板和报告,以实现战略性、数据化决策。
该职位在越南工作,隶属于 FP&A 经理,与包括旧金山和坦帕在内的全球团队密切合作。理想的应聘者应注重细节,具有业务分析经验,并能在快节奏、高增长的环境中管理大型数据集。
随着OPSWAT在网络安全行业的快速发展,这是一个通过数据产生直接影响的令人兴奋的机会。
您将从事的工作
- 设计和维护 高级 Power BI 仪表板将关键的财务和运营指标可视化。
- 构建 自动报告工具和财务模型使用 Power BI 和 Excel 支持战略分析。
- 确定机会 优化 FP&A 流程的机会通过数据自动化和可扩展的分析解决方案,确定优化 FP&A 流程的机会。
- 将 将庞大而复杂的数据集转化为清晰、可行的见解支持财务和业务战略。
- 与财务、销售、营销和商业运营团队合作,提供 整体绩效视图.
- 制定和监测 与业务优先事项和财务目标相一致的关键绩效指标.
- 为每月、每季度和每年的财务审查做出贡献,提供 准确、数据驱动的见解为利益相关者
我们需要您做什么
- 至少5 年工作经验
- 3-7 年商业智能和分析工具实践经验尤其是 Power BI(外加 SQL、Python 和 Excel)。
- 在动态、数据驱动的环境中工作的经验
- 建立 模型和有洞察力的仪表盘使用 Power BI 和 Excel.
- 强大的分析思维--善于将复杂的数据集转化为 清晰、适合业务的见解.
- 良好的英语水平
如果你有就好了
- 具有 FP&A 或财务分析经验。
- 使用经验 客户关系管理平台(最好是 Salesforce)。
- 曾担任 支持收入业务或 FP&A 的分析员.
- 高级 MS Excel 能力具备包括财务建模和自动化在内的财务管理能力
- 以下方面的经验 Salesforce (SFDC) 报告和仪表板.
- 强大的 MS PowerPoint 技能能用图表直观地展示财务洞察力。
- 成长型思维--乐于接受 辅导和发展提升技能和职业生涯。
#LI-onsite
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
全球业务
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在寻求一名积极进取的网络安全运营分析员加入我们的团队,为OPSWAT 的日常安全运营提供支持。在这个岗位上,您将协助进行事件响应,帮助保护我们的产品、内部系统和基础设施。在内部内部和多云环境在加强我们的整体安全态势方面发挥关键作用。您将与安全和技术团队密切合作,调查事件、管理漏洞,并确保我们的系统符合行业最佳实践和标准。
您将从事的工作
- 主动监控实时安全警报、执行识别和上报异常情况,以便迅速降低风险。
- 对从 SOC 或其他检测源升级的网络安全事件进行验证、调查和响应,确保适当的事件记录、根本原因分析和报告。
- 执行安全相关工具的管理和操作,包括 EDR、电子邮件安全、漏洞管理平台以及云安全监控。
- 通过完善监控和关联流程,包括调整安全规则和策略,减少误报并提高检测准确性,从而增强事件检测和警报功能。
- 与产品工程与产品工程和技术团队合作,确保在项目期间遵循安全政策和最佳实践,同时支持改进OPSWAT产品。
- 随时了解最新威胁情报,包括建议、更新和行业新闻,以加强检测和响应能力。
- 协助改进安全最佳实践、流程和操作手册,不断加强OPSWAT 的安全防御和控制。
- 执行直接主管指派的其他安全相关任务。
我们需要您做什么
- 计算机科学、信息安全或相关专业学士学位,或同等工作经验。
- 1-3 年网络安全运营或相关技术工作经验。
- 基本了解安全框架和标准,如 NIST CSF、MITRE ATT&CK、OWASP 或 CIS Controls。
- 熟悉 EDR、SIEM(如 ELK、Splunk)、威胁情报平台、漏洞管理解决方案、云安全工具等安全工具。
- 最好接触过云平台(Azure、AWS、GCP)。
- 了解常见的网络威胁、攻击方法和危害指标 (IOC)。
- 沟通能力强,能与技术和非技术团队良好合作。
- 具有分析思维,注重细节,渴望在快节奏的环境中学习。
- 有兴趣获得或正在获得信息安全认证(如 Security+、CySA+)者优先。者优先。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
数据工程团队是OPSWAT 技术部门的重要组成部分,负责建设和维护支持整个组织的基础数据基础设施。该团队的任务是在 Microsoft Azure 上创建一个可扩展、可靠和安全的数据平台,使所有业务部门都能进行数据驱动决策。这包括设计和管理数据仓库和数据湖,开发强大的数据集成管道,以及确保数据资产的质量和可访问性。该团队的一项关键战略举措是开发和实施主数据管理(MDM)层,这将在提高各种系统和应用程序的数据一致性和准确性方面发挥关键作用。
您将从事的工作
- 设计和维护 Azure 数据仓库/数据湖:
- 确保数据平台的性能、可靠性和安全性,需要主动监控和优化。
- 根据 Azure 数据管理的最佳实践,评估和实施优化数据仓库和数据湖的战略,以提高成本效益和效率
- 利用 Azure Data Factory 和 Azure Databricks 等工具,在 Azure 上开发 ETL/ELT 管道,从各种来源摄取和转换数据。
- 实施数据质量规则和流程,确保平台内数据的准确性和可靠性
- 优化数据存储和计算资源,提高成本效益
- 主动识别管道瓶颈和性能问题
- 开发和实施主数据管理(MDM)层:主要职责是研究并推荐 Azure 生态系统中可用的合适 MDM 工具和技术。我们的目标是为关键数据实体建立 "单一真相源",确保所有连接系统的一致性和质量。
- 协作与沟通:此人将与产品团队、销售和收入运营、客户体验以及整个组织的其他利益相关者密切合作,了解他们的数据需求,并提供满足他们需求的有效解决方案。这就要求他能够用通俗易懂的语言向非技术受众有效解释复杂的技术概念。
- 风险管理:确保数据仓库的可用性和弹性(在服务中断、网络问题、意外高负载、外部攻击、灾难恢复等情况下)
- 为团队和团队成员个人定义有效且可衡量的关键绩效指标
- 团队资源管理和关键人员依赖性缓解
- 战略规划(至少提前 3 个季度制定团队路线图和愿景)
- 研究新技术和行业趋势,并根据公司需求提出适当的解决方案
我们需要您做什么
- 计算机科学、数据工程或相关专业的学士学位。
- 在数据仓库/数据湖设计和实施方面至少有 5 年经验。这些经验应包括对 Azure 数据湖、Azure Synapse Analytics 和 Azure SQL Database 等核心 Azure 数据服务的实际操作。
- 对 Azure 生态系统中的 ETL/ELT 工具(包括 Azure Data Factory 和 Azure Databricks)具有丰富的经验。
- 非常了解数据库架构原理,包括关系数据库(如 Azure SQL 数据库、Azure Synapse Analytics)和处理非结构化数据的 NoSQL 数据库概念。
- 项目管理技能--能够自始至终领导一个项目
- 拥有建立和管理数据工程团队的经验
- 具有整合多个 SaaS 应用程序数据的经验,包括 Salesforce、Hubspot、Netsuite、HRIS(如 Workday、ADP)和 ZoomInfo。
- 具有研究和实施主数据管理(MDM)解决方案的经验。
- 具有很强的解决问题、分析和排除故障的能力是胜任这一职位的必要条件。
如果你有就好了
- 要求具备良好的书面和口头沟通能力,包括与跨职能团队有效合作的能力。
- 具有使用 Azure Event Hubs 或 Kafka 等实时数据流技术的经验。
- 拥有 DevOps 实践和数据管道自动化工具(如 Azure DevOps 和 CI/CD 管道)方面的经验。
- 有在 Scrum 敏捷团队工作的经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在寻找一名建筑商和运营商混合型的 Supply Chain 总监,他能够从头开始构建和扩展成熟的供应链能力,同时深入参与日常运营。该职位需要亲力亲为,工作地点在坦帕仓库,重点强调建造质量、质量保证/质量控制和卓越运营。
您将负责设计和执行供应链战略,以支持OPSWAT的硬件增长,确保发货的每件产品都符合我们的质量、品牌和客户体验标准。
您将从事的工作
- 构建和扩展Supply Chain 能力
构建和实施可扩展的供应链流程、系统和供应商网络,以支持OPSWAT的硬件增长轨迹。 - 实际操作质量保证/质量控制监督
领导坦帕仓库的质量保证和控制工作,包括硬件组装、成像、测试和包装。确保每台设备都符合功能、安全和品牌标准。 - 仓库执行与履行
监督坦帕仓库的日常运作,包括库存控制、ERP 数据准确性和履行工作流程。 - 跨职能协作
与产品管理部门合作,使供应链执行与产品规格保持一致。与创意和 GTM 团队合作,确保包装和品牌提升客户体验。 - 供应商与物流管理
建立并管理与供应商、承运商和物流合作伙伴的关系。确保遵守出口法规和特定硬件控制。 - 运营指标和持续改进
定义并跟踪采购、履行和质量保证/质量控制方面的关键绩效指标。Drive 持续改进计划,提高效率和质量。 - 团队领导
聘请、指导和领导一支由供应链和仓库专业人员组成的高绩效团队。
我们需要您做什么
- Supply Chain 管理、商务、工程或相关专业的学士学位;工商管理硕士优先考虑。
- 10 年以上供应链运营经验,最好是在硬件或技术领域。
- 在管理全球物流、采购和履行业务方面有良好的业绩记录。
- 必须非常了解全球合规要求,尤其是跨国界分销货物时的出口法规和特定硬件控制。
- 对 ERP 系统(如 NetSuite)、需求计划和库存控制有很深的了解。
- 出色的沟通和跨职能协作技能。
- 具有在快节奏、高增长环境中工作的经验。
我们提供的服务
- Supply Chain、工程或相关专业学士学位;工商管理硕士优先考虑
- 10 年以上供应链运营经验,具备能力建设经验,而不仅仅是运营经验
- 对硬件 QA/QC、ERP 系统(NetSuite)和全球物流有深入了解
- 具有装配、成像和测试等仓库实际操作经验
- 熟练掌握出口合规和国际贸易法规
- 具备领导跨职能项目和推动卓越运营的能力
- 适应快节奏、高增长、优先事项不断变化的环境
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
我们正在招聘一名 L1/L2 IT 全球服务台分析员,加入我们在罗马尼亚的 IT 团队。作为大团队的一员,你将协助开展不同的项目、排除故障、解决技术问题,并为整个全球服务台增添价值。你将接触到OPSWAT的 IT 领导,在全球服务台工作,并有机会获得一个致力于支持全球关键基础设施的大型组织的技术运营经验。
您将从事的工作
- 与不同部门和人员进行实际互动。
- 回应全球用户的服务请求,排除故障并帮助制定解决方案。
- 排除和支持内部部署和云基础设施问题。
- 协助并执行基于操作手册的云生产部署
- 访问管理和客户数据安全。
- 参与业务恢复演习和事件响应生命周期。
- 致力于事件和事件相关性、与事件监控、警报和管理流程相关的忠实性。
- 管理身份与访问管理、漏洞管理、补丁管理和端点管理计划。
- 为服务请求和事件提供 1 级和 2 级技术支持。
- 为 IT 资产管理做出贡献。
我们需要您做什么
- 计算机科学或相关专业学士学位。
- 精通 Windows 10/11、WindowsServer 和/或 Linux 系统Server 。基本了解 macOS
- 熟练掌握 Microsoft Office 365 管理技能
- 对网络和打印服务有基本了解
- 愿意与各部门和人员打交道。
- 界定问题、收集数据、确定事实和得出有效结论的能力。
- 对网络安全、安全操作和事故响应有深入了解。
- 较强的口头和书面沟通能力。
- 能够快速评估问题,确定相关任务的优先次序,并有效管理时间以解决请求。
- 了解并热爱计算机、技术和学习。
- 渴望在快节奏的环境中学习和成长。
如果你有就好了
- 一个主要Cloud 提供商(访问管理、网络、计算、无服务器、数据库、监控)
- 基本了解 ITIL 概念--资产管理、事件管理和服务管理等。
- 了解安全与风险框架,如 NIST CSF/800-53/800-171、Cyber Kill Chain、MITRE ATT&CK、OWASP、CSA 等。
- 熟悉 SIEM、威胁情报平台、漏洞评估工具、Cloud 平台、EDR、网络威胁、攻击载体、利用方法、IOC 和 TTP、分布式环境中的基础设施和应用程序安全。
- 了解网络安全概念、Cloud 平台安全、风险评估、网络安全、IAM、数据安全和治理。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
办公室经理负责确保办公环境的顺利运行。其职责包括管理行政任务、协调办公室活动以及为员工和管理层提供支持。办公室经理是办公室内的核心联络人,对于维持高效和富有成效的工作环境至关重要。
您将从事的工作
1.行政支持:
- 监督办公室的日常运作。
- 管理办公用品库存,必要时下达订单--供应商管理。
- 维护办公设备并安排必要的维修或更换。
- 处理来往信件,包括邮件、电子邮件和电话。
- 组织和安排会议、约会和旅行。
2.办公室协调:
- 与其他部门和外部合作伙伴联络,协调办公室活动。
- 确保办公室布局实用、美观,管理任何所需的变更或升级。
- 与信息技术支持部门协调,管理办公技术需求和资产库存。
- 监督办公室的清洁和维护工作,确保工作环境整洁安全。
- 负责为以色列办事处分发礼品包和公司品牌产品。
3.财务职责:
- 管理办公室预算,包括跟踪支出、处理发票和付款登记。
- 协助处理工资单和员工支出报告。
4.合规与安全:
- 确保办公室遵守所有相关的健康和安全规定。
- 监控办公室安全协议。
- 对敏感信息保密,确保遵守数据保护政策。
5.活动策划:
- 组织办公室活动,包括会议、大会和员工庆祝活动。
- 协调企业活动的后勤工作,如场地预订、餐饮和交通。
我们需要您做什么
- 具有很强的组织能力、多任务处理能力和对细节的关注。
- 出色的沟通和人际交往能力。
- 熟练掌握微软办公套件和办公管理软件。
- 基本会计知识和预算管理技能。
- 能够独立工作并谨慎处理机密信息。
- 持有工商管理或相关专业学士学位者优先。
- 至少 3-5 年办公室管理或类似工作经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
关于职位
我们正在寻找一名在流程方面拥有丰富专业知识的Salesforce 业务分析师,同时还能为业务用户和客户提供出色的支持。您将负责优化流程、支持 Salesforce 的日常运营,并确保平台在各个团队中顺利运行。
主要职责
- 管理 Salesforce:用户供应、配置文件、权限和安全模型。
- 设计、构建和维护高级 Salesforce 流程(记录触发、屏幕、计划......),使业务流程自动化。
- 充当用户/客户支持的第一联系人:排除故障、回答 "如何操作 "的问题并鼓励采用。
- 管理仪表板、报告和数据质量,确保准确性和可用性。
- 支持 Salesforce 与其他业务应用程序之间的集成。
- 为最终用户记录流程、提供培训和创建知识资源。
- 积极探索并提出改进建议,最大限度地提高 Salesforce 和其他 CRM 工具的价值。
我们在寻找什么
- Salesforce 管理员认证(或同等实践经验)。
- 3 年以上 Salesforce 管理经验。
- 在 Salesforce Flows 方面拥有丰富的专业知识。
- 解决问题的能力强,能够快速学习和适应新的客户关系管理系统。
- 出色的沟通和客户支持技能。
- 扎实的 Salesforce 安全模型和数据管理最佳实践知识。
很高兴拥有
- 具有支持 SaaS 工具集成(NetSuite、HubSpot、OwnBackup 等)的经验。
- 接触过商业智能/报告工具(Power BI、Tableau、Einstein Analytics)。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
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摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT 致力于利用人工智能的力量推动我们所有业务领域取得有意义的进步。目前,我们正在寻找一名技术精湛的 高级人工智能工程师,负责领导和支持人工智能驱动项目的开发,重点是将我们的内部人工智能洞察平台与各种企业系统集成。
在此岗位上,您将与数字化转型团队、客户体验 (CX) 团队以及企业和数据团队密切合作,以增强 Salesforce ServiceCloud 与其他关键业务平台之间的系统集成。这是一个难得的机会,您可以在一家全球网络安全公司内站在人工智能创新的最前沿,提供具有影响力的解决方案,以提高效率、智能和客户成果。
您的工作
- 人工智能洞察力项目的发展与演变:
- 参与 AI Insights 的开发、持续改进和扩展,这是我们分析所有市场推广数据的内部工具。最初,该项目侧重于分析 Salesforce 数据,以提取有意义的见解,为整个组织的战略决策提供依据。逐渐地,它将从 JIRA、Hubspot 和My OPSWAT 中获取更多业务数据,使其更加有用。
- 与数字化转型团队合作,将人工智能洞察功能与 Salesforce 和其他 CRM 平台集成。
- 与客户服务领导密切合作,实施代理辅导工具和客户情报分析。
- 创建向客户支持工程师建议解决方案的工具,分析客户情绪,编写知识库。
- 开发聊天机器人平台:
- 负责开发、持续改进和维护 Botpress 上用于客户支持、学院和各种内部集成的聊天机器人。
- 为聊天机器人开发自定义扩展功能,以扩展其功能,例如为我们的MFT 产品集成文件上传功能、集成 AI Insights 的扩展功能以及利用我们的数据湖的扩展功能。
- 在深入了解OPSWAT 产品和网络安全世界的基础上,对定制的 LLM 模型进行培训和微调。
- 开发和管理与 CRM 平台的定制集成
- 研究并提出创新解决方案:探索并实施新型人工智能技术和自动化解决方案,以提高客户服务中心的运营效率,而不是仅仅依赖现成的产品。
我们需要您做什么
- 计算机科学、软件 或相关专业学士学位。
- 5 年以上软件工程经验,侧重于生成式人工智能、LLM、机器学习和网络应用程序开发。
- 拥有聊天机器人开发平台(Botpress、Microsoft Bot Framework 等)开发经验
- 培训定制法学硕士的经验
- 具有为 Salesforce、Hubspot、Netsuite 等 CRM 平台开发集成的经验
- 扎实了解软件开发方法(敏捷、Scrum 等)。
- 良好的沟通、协作和人际交往能力。
- 具有很强的解决问题和分析能力。
- 能在快节奏的环境中独立工作,也能作为团队一员开展工作。
- 熟练掌握以下一种或多种编程语言:React、Python、Javascript、Node.js。
如果您有
- AWS 和 Azure 架构认证
- 前端开发经验
- 拥有数据湖技术(如 Azure 数据湖存储、Azure 数据工厂、Azure Databricks、Azure Synapse Analytics)方面的经验。
- 具有设计客户支持/客户服务聊天机器人的经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
市场营销
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT寻求美洲渠道营销经理,负责领导和执行北美和拉丁美洲渠道合作伙伴生态系统的战略营销计划。该职位非常适合拥有 3-5 年渠道或合作伙伴营销经验、在快节奏的协作环境中成长并热衷于通过合作伙伴参与推动增长的营销专业人士。
您将从事的工作
- 渠道战略与规划: 制定并执行与业务目标、销售目标和合作伙伴需求相一致的地区渠道营销计划。
- 合作伙伴赋能: 创建并交付营销计划、工具包和活动,使合作伙伴能够推动需求并提高品牌知名度。
- 活动执行: 管理联合营销活动,包括与主要合作伙伴开展联合活动、活动、网络研讨会和数字计划。
- 合作伙伴门户管理: 负责并维护合作伙伴门户网站的内容,确保不断更新相关活动、销售手册和启用材料。
- 与内部团队合作,根据合作伙伴的需求策划和发布资产。
- 监控门户网站的参与情况,并根据使用数据和合作伙伴的反馈优化内容。
- 确保根据需要及时进行本地化,并使地区受众易于获取。
- 合作伙伴交流: 领导与渠道合作伙伴的持续沟通工作,以确保一致性和参与度。
- 编制和分发合作伙伴月度通讯,介绍重要更新、新活动、产品发布和成功案例。
- 协调和管理活动沟通,包括网络研讨会、培训和现场活动的邀请、提醒和跟进。
- 在所有合作伙伴接触点上保持信息和品牌的一致性。
- 绩效跟踪: 监控和分析活动绩效、合作伙伴参与度和投资回报率;提供可行的见解和优化建议。
- 跨职能协作: 与销售、渠道销售、解决方案工程、产品营销和全球营销团队密切合作,确保所有接触点的协调一致。
- 预算管理: 监督渠道营销预算、MDF(市场开发基金),确保高效分配和报告。
- 差旅和活动支持: 支持并出席美洲地区的重要合作伙伴和行业活动。
- 需要出差最多 25%,以支持面对面的合作伙伴会议、活动和实地营销活动。
我们需要您做什么
- 市场营销、商务或相关专业学士学位。
- 3-5 年渠道营销、合作伙伴营销或 B2B 营销经验。
- 在制定和执行合作伙伴营销计划方面取得过成功。
- 非常了解美洲市场格局和合作伙伴生态系统。
- 具有管理合作伙伴门户网站或数字内容平台的经验。
- 出色的沟通、项目管理和分析能力。
- 有营销自动化平台、客户关系管理工具(如 Salesforce、HubSpot)和合作伙伴门户网站经验者优先。
- 精通双语(英语/西班牙语、英语/法语或英语/葡萄牙语)者更佳.
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT寻求美洲渠道营销经理,负责领导和执行北美和拉丁美洲渠道合作伙伴生态系统的战略营销计划。该职位非常适合拥有 3-5 年渠道或合作伙伴营销经验、在快节奏的协作环境中成长并热衷于通过合作伙伴参与推动增长的营销专业人士。
您将从事的工作
- 渠道战略与规划: 制定并执行与业务目标、销售目标和合作伙伴需求相一致的地区渠道营销计划。
- 合作伙伴赋能: 创建并交付营销计划、工具包和活动,使合作伙伴能够推动需求并提高品牌知名度。
- 活动执行: 管理联合营销活动,包括与主要合作伙伴开展联合活动、活动、网络研讨会和数字计划。
- 合作伙伴门户管理: 负责并维护合作伙伴门户网站的内容,确保不断更新相关活动、销售手册和启用材料。
- 与内部团队合作,根据合作伙伴的需求策划和发布资产。
- 监控门户网站的参与情况,并根据使用数据和合作伙伴的反馈优化内容。
- 确保根据需要及时进行本地化,并使地区受众易于获取。
- 合作伙伴交流: 领导与渠道合作伙伴的持续沟通工作,以确保一致性和参与度。
- 编制和分发合作伙伴月度通讯,介绍重要更新、新活动、产品发布和成功案例。
- 协调和管理活动沟通,包括网络研讨会、培训和现场活动的邀请、提醒和跟进。
- 在所有合作伙伴接触点上保持信息和品牌的一致性。
- 绩效跟踪: 监控和分析活动绩效、合作伙伴参与度和投资回报率;提供可行的见解和优化建议。
- 跨职能协作: 与销售、渠道销售、解决方案工程、产品营销和全球营销团队密切合作,确保所有接触点的协调一致。
- 预算管理: 监督渠道营销预算、MDF(市场开发基金),确保高效分配和报告。
- 差旅和活动支持: 支持并出席美洲地区的重要合作伙伴和行业活动。
- 需要出差最多 25%,以支持面对面的合作伙伴会议、活动和实地营销活动。
我们需要您做什么
- 市场营销、商务或相关专业学士学位。
- 3-5 年渠道营销、合作伙伴营销或 B2B 营销经验。
- 在制定和执行合作伙伴营销计划方面取得过成功。
- 非常了解美洲市场格局和合作伙伴生态系统。
- 具有管理合作伙伴门户网站或数字内容平台的经验。
- 出色的沟通、项目管理和分析能力。
- 有营销自动化平台、客户关系管理工具(如 Salesforce、HubSpot)和合作伙伴门户网站经验者优先。
- 精通双语(英语/西班牙语、英语/法语或英语/葡萄牙语)者更佳.
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
机遇
加入OPSWAT的高效能收入营销团队,帮助这家保护全球依赖的关键基础设施系统的公司实现增长。这不仅仅是创造需求。这是一个帮助保护维持社会运转的关键基础设施的机会。
我们正在招聘一名 营销总监我们正在寻找一位既有爱心又有干劲的营销总监--她不仅具有战略眼光、数据驱动、好奇心强,而且敢于挑战现状,对使命充满热情。如果你在创意和分析的交叉点上茁壮成长,如果你很高兴看到自己的工作能直接促进全球安全与稳定,那么你在这里会有宾至如归的感觉。
这个职位需要激情、动力和勇气。您将加入一个由营销人员组成的小而强大的团队,他们每天都带着坚定的信念和不懈的专注出现在您的面前。我们相互支持。我们自由分享想法。我们挑战极限,我们取得成果。你将拥有尝试新事物的自主权和执行重大想法的信任,而领导们也真心希望看到你的成长。
如果你曾想让自己的工作变得重要--产生远远超出管道目标的涟漪效应--这就是你的机会。
主要职责
- 需求创造战略:负责端到端活动战略和执行,以推动高质量的潜在客户和收入管道,重点关注OPSWAT MetaDefender 平台的关键解决方案,包括文件安全和Sandbox。
- 多渠道执行:与我们的数字营销团队合作,为能源、制造和技术等高度规范的行业设计、启动和优化高影响力的整合营销活动。利用各种渠道的战略组合--包括电子邮件、SEM、LinkedIn、ABM、行业评论网站和第三方赞助--最大限度地扩大覆盖面,产生合格的潜在客户,实现可衡量的投资回报率。
- 人工智能引领的营销创新:学习并利用人工智能工具(生成式人工智能、基于意图的个性化)来提高营销活动的速度和精准定位。
- 潜在客户培育和漏斗进展:通过销售推广和重定向活动创建全渠道内容旅程,保持与购买者意图一致,并继续展示OPSWAT在解决关键文件安全用例(包括文件安全、云安全、供应链安全和威胁情报)方面的信誉
- 收入归因和报告:利用 Salesforce、HubSpot 和 BI 面板来监控营销活动绩效、跟踪投资回报率并报告对销售管道和预订的贡献。
- 跨职能协作:与产品营销、销售和其他相关团队合作,对有关高级恶意软件防御、零日威胁和合规性的信息进行微调。
技能与经验
- 在网络安全或邻近技术行业拥有 8 年以上的 B2B 需求挖掘经验
- 成功开展针对高技术买家角色的多渠道营销活动
- 熟练掌握营销自动化平台(HubSpot)、分析(Power BI)、人工智能工具(ChatGPT、Gamma)和意图工具(6sense)。
- 深入了解关键基础设施中基于文件的攻击向量、数据消毒和安全文件传输实践
您将获得什么
- 高管知名度和影响力:直接影响OPSWAT旗舰网络安全产品线之一的 GTM 战略
- 尖端技术栈:走在人工智能驱动的 B2B 营销的前沿,为实验、扩展和创新提供全面支持
- 网络安全目的:帮助全球关键基础设施运营商在文件传播的威胁造成运行或安全中断之前检测和预防这些威胁
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
机遇
加入OPSWAT的高效能收入营销团队,帮助这家保护全球依赖的关键基础设施系统的公司实现增长。这不仅仅是创造需求。这是一个帮助保护维持社会运转的关键基础设施的机会。
我们正在招聘一名 营销总监我们正在寻找一位既有爱心又有干劲的营销总监--她不仅具有战略眼光、数据驱动、好奇心强,而且敢于挑战现状,对使命充满热情。如果你在创意和分析的交叉点上茁壮成长,如果你很高兴看到自己的工作能直接促进全球安全与稳定,那么你在这里会有宾至如归的感觉。
这个职位需要激情、动力和勇气。您将加入一个由营销人员组成的小而强大的团队,他们每天都带着坚定的信念和不懈的专注出现在您的面前。我们相互支持。我们自由分享想法。我们挑战极限,我们取得成果。你将拥有尝试新事物的自主权和执行重大想法的信任,而领导们也真心希望看到你的成长。
如果你曾想让自己的工作变得重要--产生远远超出管道目标的涟漪效应--这就是你的机会。
主要职责
- 需求创造战略:负责端到端活动战略和执行,以推动高质量的潜在客户和收入管道,重点关注OPSWAT的MetaDefender 平台的关键解决方案,包括Managed File Transfer、Email Security 和Storage Security。
- 多渠道执行:与我们的数字营销团队合作,为能源、制造和技术等高度规范的行业设计、启动和优化高影响力的整合营销活动。利用各种渠道的战略组合--包括电子邮件、SEM、LinkedIn、ABM、行业评论网站和第三方赞助--最大限度地扩大覆盖面,产生合格的潜在客户,实现可衡量的投资回报率。
- 人工智能引领的营销创新:学习并利用人工智能工具(生成式人工智能、基于意图的个性化)来提高营销活动的速度和精准定位。
- 潜在客户培育和漏斗进展:通过销售推广和重定向活动创建全渠道内容旅程,保持与买家意图一致,并继续展示OPSWAT在解决关键文件安全用例方面的信誉,包括安全管理文件传输、企业数据存储安全和电子邮件安全保护的大量部署。
- 收入归因和报告:利用 Salesforce、HubSpot 和 BI 面板来监控营销活动绩效、跟踪投资回报率并报告对销售管道和预订的贡献。
- 跨职能协作:与产品营销、销售和其他相关团队合作,对有关高级恶意软件防御、零日威胁和合规性的信息进行微调。
技能与经验
- 在网络安全或邻近技术行业拥有 8 年以上的 B2B 需求挖掘经验
- 成功开展针对高技术买家角色的多渠道营销活动
- 熟练掌握营销自动化平台(HubSpot)、分析(Power BI)、人工智能工具(ChatGPT、Gamma)和意图工具(6sense)。
- 深入了解关键基础设施中基于文件的攻击向量、数据消毒和安全文件传输实践
您将获得什么
- 高管知名度和影响力:直接影响OPSWAT旗舰网络安全产品线之一的 GTM 战略
- 尖端技术栈:走在人工智能驱动的 B2B 营销的前沿,为实验、扩展和创新提供全面支持
- 网络安全目的:帮助全球关键基础设施运营商在文件传播的威胁造成运行或安全中断之前检测和预防这些威胁
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT 正在寻找一位经验丰富、充满活力的现场营销经理,领导我们的现场营销工作,推动中欧、南欧和东欧的业务增长。理想的候选人应具有战略思维能力,并在现场营销和沟通方面具有深厚的背景。现场营销经理将向全球活动与传播副总裁汇报工作,并与欧洲、中东和非洲地区销售副总裁以及欧洲、中东和非洲地区销售团队密切合作。您还将与企业营销、需求生成、产品营销、地区销售和政府团队以及我们的渠道合作伙伴网络密切合作。
您将从事的工作
实地营销调整与执行:
- 在中欧、南欧和东欧举办贸易展和会议
- 营销投资评估和建议
- 为社交媒体提交活动和实地营销内容
- 管理当地营销支出并遵守相关流程
销售协调与支持:
- 协助OPSWAT 销售团队开展以地区为重点的营销活动,如网络研讨会、本地合作以及营销材料的制作和本地化
- 管理所有活动的线索流程和后续报告结果
渠道合作伙伴
- 规划和管理定期的合作伙伴网络研讨会
- 协助规划/领导合作伙伴峰会
- 为联合营销投资和项目提供规划和项目管理支持
- 审查营销计划并提供反馈--协助合作伙伴执行计划
我们需要您做什么
- 学士学位或同等经验
- 5 年以上 B2B 技术领域营销经验
- 具有设置和管理网络研讨会及面对面活动的经验
- 具有执行对外电子邮件营销和社交媒体营销活动的经验
- 拥有与渠道合作伙伴共同制定营销计划和管理 MDF 计划的经验
- 出色的时间管理能力,以及与远程团队合作的能力和高度自主性
- 自我激励,求知欲强,具有必胜的态度,思维敏捷,以超额完成销售目标为荣
- 热衷于持续监控营销活动的成功,积极主动地与合作伙伴和利益相关者接触,并实施新的想法以提高绩效
- 能够根据需要在整个欧洲、中东和非洲地区出差
- 出色的演讲、写作、分析和表达能力
- 出色的 PowerPoint、Word 和 Excel 技能
- 德语为母语或流利,常驻德国。
如果你有就好了
- 拥有客户关系管理系统的实际工作经验 - Hubspot 和 Salesforce 系统优先考虑
- 具有使用 PRM 系统的实际经验 - Allbound 系统更佳
- 有政府渠道和销售经验者优先
- 5 年以上 B2B 技术渠道营销和运营经验 - 有网络安全和/或企业 SaaS 经验者优先考虑
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在寻找一位 全球销售发展总监全球销售发展总监 负责负责全球销售管道的开发。这是一个 建设者的角色- 扩展和领导多个地区的 SDR 团队,创建一个 世界级的外联活动并使用 人工智能驱动的目标定位来主导我们的市场。
您将与全球销售和营销领导层合作,提供可预测、可衡量的结果。合适的领导者应具备 超额完成 SDR 采购管道目标的业绩记录您还需要培养高绩效团队,并从头开始建立外联计划。该职位需要的是一位果断、直接的领导者,能够在同理心和期望值之间取得平衡。
您将从事的工作
- 在美洲、欧洲、中东和非洲地区以及亚太地区扩展并领导高绩效的 SDR 团队。
- 构建并推出 全球外联活动手册持续超越管道目标。
- Drive KPI 纪律- 转化率、会议质量、导入速度和管道覆盖率。
- 高层沟通与预测通过向高级领导层(副总裁级别)及时展示管道分析、SDR 业绩仪表板和预测性预测。利用真实数据自主进行能力规划、斜坡分析和预测模型,以指导招聘和扩展决策。
- 与销售和营销领导层合作,协调地区计划、活动和战略客户。
- 掌握OPSWAT的全部产品组合,了解每种产品的价值主张、相互关系及其在垂直行业中的应用。
- 为入站、出站活动设计、规范和不断完善全球潜在客户培育流程,并取得了良好的业绩。
- 使用 人工智能驱动的细分(意向数据、预测性评分、ICP 改进),在正确的时间向正确的客户发送正确的信息。
- 招聘、指导和留住顶尖的 SDR 人才,培养未来的销售领袖。
- 优化技术堆栈--SalesLoft、Salesforce、ZoomInfo、6sense、LinkedIn Sales Navigator--以实现最高生产力。
我们需要您做什么
- 7 年以上销售发展/内部销售、 3 年以上领导全球 SDR 团队。
- 具备以下能力 在高增长的 B2B 技术领域在高增长的 B2B 技术领域(网络安全领域优先考虑)。
- 管理 跨地区的分布式多文化团队跨地区。
- 精通 人工智能驱动的营销和以数据为导向的决策。
- 卓越的领导力--激励绩效、推动问责和建立文化。
- 痴迷于衡量标准。对结果不懈追求。
为什么选择OPSWAT ?
- 领导一个 在网络安全领域发展最快的公司网络安全领域发展最快的公司之一。
- 打造外联引擎,推动 在三大洲实现管道增长.
- 具有竞争力的薪酬、全球范围的业务以及产生持久影响的自由 产生持久影响.
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
产品
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT 正在寻找一位才华横溢、经验丰富的产品总监,以增强我们的Storage Security 产品,巩固我们的市场地位。作为该部门的负责人,您将全面负责管理我们的Storage Security 产品线,监督技术和业务层面。这一关键职位包括制定产品路线图、开发解决方案、制定定价策略和管理整体成本结构。您将与工程团队密切合作,确保满足产品要求,并确保交付成果符合预期。我们需要的是一位积极参与日常运营的领导者,拥有管理业务线(包括预算监督)的深厚背景,并能确保将战略计划转化为可执行的任务。您的职责包括内部部署解决方案和云原生 SaaS 产品。此外,您还将与全球销售、企业营销和创意团队合作,协调产品发布工作。
加入OPSWAT ,引领我们Storage Security 业务的发展,确保我们的产品不仅能满足而且能超越客户的期望,同时推动战略计划,实现整体业务成功。
您将从事的工作
- 通过评估新出现的安全挑战、了解竞争态势以及调整OPSWAT的优势与创新产品目标,为OPSWAT的Storage Security 产品制定战略方向。
- 与工程团队合作,明确界定产品要求,制定路线图,并为核心产品建立退出标准,确保技术能力与业务目标相匹配。
- 将客户的功能性和非功能性要求纳入实际计划,从而指导产品开发。
- 通过提供技术见解和解决方案,提高客户参与度并支持业务开发活动,从而改进售前和售后流程。
- 管理该业务线的全面市场推广战略,包括为直销和渠道合作伙伴提供销售支持、网站内容、博客、演示文稿和商业提案。
- 培养和维护与各种市场推广职能部门的关键利益相关者的关系,包括销售团队、渠道合作伙伴和技术联盟,以提高产品的采用率和知名度。
- 参与销售电话,协助概念验证演示,有效管理客户升级。
- 享受灵活的工作时间,因为OPSWAT 为全球关键基础设施客户提供服务。
- 准备偶尔出国与内部团队和客户接触。
我们需要您做什么
- 至少 5 年 B2B 产品管理经验,其中至少 3 年专注于Storage Security 领域。
- 深入了解云原生基础架构和架构,具有在云开发团队中担任领导职务的经验;具备有效驾驭和推动工程流程的能力。
- 讲故事能力强,具有出色的书面和口头沟通能力,能够为不同受众转换复杂的技术概念。
- 工程学、计算机科学或相关专业的学士学位。
- 全面了解 IT 技术系统,包括数据保护解决方案、加密技术和存储安全框架。
- 出色的人际交往和面向客户的技能,展现出有效的人员管理能力。
- 拥有成熟的项目管理技能,能在快节奏的动态环境中茁壮成长。
- 具有为关键基础设施或企业客户开发和实施网络安全解决方案的经验。
- 在实现和超越业务目标方面有突出表现。
- 具有战略性、创新性和积极主动的心态,愿意为促进发展而承担经过深思熟虑的风险。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在寻找一位充满激情、经验丰富的产品经理,负责推动OPSWAT 的旗舰产品--安全企业通信的基石--Managed File Transfer (MFT)的采用和发展。
对于那些热衷于为企业客户创造消费级体验的人来说,这是一个难得的机会。您将在塑造安全文件交换(尤其是在高安全性环境中)的未来方面发挥关键作用。我们正在寻找一位对网络安全环境有深刻理解,并在加速产品应用方面拥有良好业绩的候选人。
您将与越南和美国的高级利益相关者密切合作,在系统架构、安全和企业集成的交叉点开展工作。
您将从事的工作
- 主导Secure Managed File Transfer的产品战略和路线图,使其符合客户需求、市场动态和业务目标。
- Drive 客户采用和参与,优化端到端用户体验,减少摩擦,提高企业用户的价值。
- 进行竞争分析和市场调研,以确定趋势、差距和机遇,帮助我们确定产品方向,使我们的产品与众不同。
- 与市场营销和销售部门密切合作,确定并发展产品定位和信息传递,在拥挤的市场中清晰地阐述产品的价值。
- 与工程、用户体验和质量保证团队合作,提供安全、可扩展和高影响力的产品改进。
- 与销售、营销和客户成功部门合作,制定市场推广战略、发布计划和支持产品增长的启用工具。
- 利用客户反馈和产品使用数据,确定增长机会并指导决策。
- 建立并跟踪关键指标,以评估产品成功与否,并为迭代改进提供信息。
- 成为客户的代言人,确保企业级安全性、合规性和可用性成为产品决策的核心。
- 在战略客户对话、分析师简报和行业活动中代表产品。
我们需要您做什么
- 以销售为导向的思维方式:您拥有支持销售团队和帮助完成复杂交易的丰富经验。
- 企业和公共部门经验:在与大型企业和政府客户合作时,您能得心应手、游刃有余。
- 清晰、多样的沟通:您可以轻松地向业务领导解释技术概念,向技术团队解释业务需求。
- 令人信服的内容创作:您善于为不同受众创建具有说服力的材料,从执行摘要到面向客户的指南。
- 战略合作伙伴关系发展:您在建立成功的合作伙伴关系(如渠道、OEM)以扩大市场覆盖面方面拥有良好的记录。
- Core 产品管理技能:您拥有扎实的基础,在产品管理岗位上有 3-5 年的直接工作经验。
- 网络安全行业知识:您非常了解 B2B 网络安全市场及其挑战。
您的与众不同之处
- 具体技术专长:您拥有安全托管文件传输MFT)或相关安全数据流技术的实践经验。
- 平台优先思维:您曾开发过作为大型集成平台一部分的产品,并了解这些产品如何相互配合。
- 积极主动和创新精神:你总是在寻找机会改进产品,提升用户体验,并走在市场趋势的前端。
- 全球视野:您拥有与国际客户和团队合作的经验,能为我们的产品战略带来全球化思维。
- 善于整合:你会自然而然地考虑如何将自己的产品与其他解决方案无缝连接,从而创造出更强大、更统一的产品。
为什么选择 OPSWAT
在OPSWAT,我们不仅在制造产品,我们还在保护全世界赖以生存的系统。 MetaDefender Managed File Transfer是我们发展最快的解决方案之一,这是您与我们的全球精英技术团队合作引领未来的机会。
您将加入一家重视创新、影响力和诚信的公司,加入一个在全球组织支持下快速发展的团队。如果您准备好领导、指导和构建重要的安全软件,让我们一起实现它。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT 正在寻找一名经验丰富的 产品营销经理。 您将与来自产品开发、产品管理、设计、数字营销、销售和销售工程的团队成员密切合作,帮助推动产品营销战略的规划和战术。在这个岗位上,您将制定与产品和 GTM 战略相一致的营销计划。您将实施正式的产品发布计划和交付成果;研究市场趋势,根据买家角色开发信息;制作支持性产品演示;开发产品宣传资料和销售工具;并向潜在客户和客户展示产品。
您将从事的工作
- 规划并执行Opswat网络安全解决方案的产品营销战略。
- 制定市场定位和价值主张。
- 开展市场调研,分析竞争格局。
- 制作营销材料(数据表、白皮书、案例研究、演示视频)。
- 在内容和培训方面与销售和营销部门合作。
- 将业务目标转化为营销战略。
- 确定新的市场路线。
我们需要您做什么
- 5 年以上市场营销经验,最好是在 SaaS / 软件产品公司工作过
- 出色的书面和口头沟通能力。
- 较强的分析和项目管理能力。
- 具有市场和客户研究经验。
- 精通营销分析工具。
-出色的英语书写和口语能力。
- 拥有市场营销、商务、传播或相关专业的学士学位;拥有高级学位者优先。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OSPWAT 正在为我们的外设Media 保护产品寻找一位经验丰富的产品营销经理。在这个职位上,您将强化技术价值主张;实施正式的产品发布计划和交付成果;帮助开发信息;制作支持性产品演示;开发产品宣传资料和销售工具;以及在重要的行业活动中向潜在客户和客户介绍产品。
您还将负责开发相关资料和内容,以提供基于价值的对话,并针对特定用例和受众展示产品。该职位需要与产品开发、产品管理、市场营销、销售和销售工程师等团队成员密切合作,负责技术营销计划的所有权和项目管理。
您将从事的工作
- 产品发布:参与产品发布,制作技术产品演示和视频、信息、产品资料和销售工具,以及其他技术内容,以支持发布计划。
- 销售工具:制作技术产品演示文稿、白皮书、产品指南、产品视频、技术简介、数据表和其他工具,使销售团队能够有效地销售OPSWAT 产品。
- 产品演示:设计、提供和培训现场的产品价值演示。您还将创建和维护官方演示和视频库、演示脚本,处理演示基础设施的后勤工作,维护和更新演示,并为演示相关事宜提供技术支持。
- 产品宣传:在会议、网络研讨会、研讨会、会议和展会以及其他任何需要的地方,向潜在客户和客户宣传和展示产品。
- 行业活动:参加展会和活动,代表OPSWAT 展示我们的技术,并规划产品展示和产品相关活动的技术战略。
- 产品定位:将市场和技术趋势与OPSWAT的技术联系起来,为关键用例建立技术产品定位和信息。
我们需要您做什么
- 4 年以上企业软件或Industrial 或 OT 安全领域的技术产品营销、产品管理或销售工程经验。
- 具有处理和支持内部/外部教育计划、演示、公关活动等实践经验的申请人优先考虑。
- 善于使用新的软件工具,从视频屏幕捕捉和编辑到协作软件等等。
- 对突破性技术充满热情,具有很强的书面和口头沟通能力。
- 具备将网络安全最佳实践应用于实际案例的能力;具备网络安全(反恶意软件)领域知识者优先。
- 具有确定价值并将其转化为有效的技术示范用例的经验。
- 能够向不同类型的受众有效地阐述和展示技术。
- 喜欢在快节奏、创新型软件公司工作的自我激励者。
- 具有深厚的商业背景,能够通过对市场的了解、研究和竞争情报来提升价值。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
在OPSWAT 引领Secure Managed File Transfer (MFT)的未来。
OPSWAT 正在寻求一名高级产品经理,以推动我们市场领先的Secure Managed File Transfer MFT) 产品的采用和发展。对于那些热衷于为企业客户创造消费级体验的人来说,这是一个难得的机会。您将在塑造安全文件交换(尤其是在高安全性环境中)的未来方面发挥关键作用。
我们正在寻找一位对网络安全环境有深刻理解,并在加速产品采用方面拥有良好记录的候选人。
您将从事的工作
- 主导 Secure Managed File Transfer的产品战略和路线图,使其符合客户需求、市场动态和业务目标。
- Drive 客户采用和参与,优化端到端用户体验,减少摩擦,提高企业用户的价值。
- 进行竞争分析和市场调研,以确定趋势、差距和机遇,帮助我们确定产品方向,使我们的产品与众不同。
- 与市场营销和销售部门密切合作,确定并发展产品定位和信息传递,在拥挤的市场中清晰地阐述产品的价值。
- 与工程、用户体验和质量保证团队合作,提供安全、可扩展和高影响力的产品改进。
- 与销售、营销和客户成功部门合作,制定市场推广战略、发布计划和支持产品增长的启用工具。
- 利用客户反馈和产品使用数据,确定增长机会并指导决策。
- 建立并跟踪关键指标,以评估产品成功与否,并为迭代改进提供信息。
- 成为客户的代言人,确保企业级安全性、合规性和可用性成为产品决策的核心。
- 在战略客户对话、分析师简报和行业活动中代表产品。
我们需要您做什么
- 技术和商业敏锐性:对网络安全,特别是安全文件传输、数据保护和防止数据外泄有很深的了解。能够将复杂的技术概念清晰地传达给技术和非技术受众。熟悉安全文件传输如何融入更广泛的网络安全生态系统是关键。
- 注重销售:在支持业务开发工作和管理复杂的多方利益相关者销售周期方面拥有良好的业绩记录。有大型企业和公共部门客户工作经验者优先考虑。
- 出色的沟通技能:善于讲故事,能够在多个平台上制作引人入胜的内容。在与客户对话、高管简报和行业活动中,能与技术和业务利益相关者互动,自信且表达清晰。
- 建立战略合作伙伴关系:具有发展渠道和 OEM 合作关系的经验,以扩大产品覆盖范围并推动采用。能够轻松驾驭与更广泛平台战略相一致的合作伙伴关系,确保与其他OPSWAT 解决方案无缝集成。
- 行业专长:在 B2B 网络安全领域拥有 3-5 年的产品管理经验,最好是在安全托管文件传输或相关安全数据流技术方面拥有实践经验。有集成产品平台工作经验者优先考虑。
您的与众不同之处
- 客户至上的思维:你善于发现客户的痛点,并将这些见解转化为有意义的产品功能。你能够与用户产生共鸣,并将需求转化为解决方案,这使你成为客户和内部团队值得信赖的合作伙伴。
- 创新和前瞻:你不仅能适应动态环境,还能在其中茁壮成长。您会积极主动地寻找机会来发展产品、改善用户体验并引领市场趋势。
- 全球意识:凭借跨地区工作经验或多语种能力,您将为产品战略带来全球视角--这对服务OPSWAT的多样化和国际化客户群至关重要。
为什么OPSWAT
在OPSWAT,我们不仅在制造产品,我们还在保护全世界赖以生存的系统。 MetaDefender Managed File Transfer是我们发展最快的解决方案之一,这是您与我们的全球精英技术团队合作引领未来的机会。
您将加入一家重视创新、影响力和诚信的公司,加入一个在全球组织支持下快速成长的团队。如果您已经准备好领导、指导和构建重要的安全软件,让我们一起实现它。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
产品工程
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在构建一个人工智能驱动的自主漏洞管理平台,它超越了传统的扫描和报告功能。
我们的愿景从被动反应转向预测,提供真正的终端到漏洞的可视性,并以智能人工智能代理取代人力密集型人工流程。
加入我们的团队,帮助打造漏洞管理和网络安全自动化的未来。
在这个岗位上,您将提供网络安全领域的专业知识,以指导人工智能模型开发、验证自主安全决策,并确保我们的平台符合企业安全要求。您还将在尖端人工智能和实际网络安全操作之间架起一座桥梁。
您将从事的工作
使用 CrewAI、LangChain、AutoGen 或类似框架设计和实施多代理人工智能系统。
开发预测模型 (LSTM,转换器)进行漏洞利用预测。
为漏洞情报合成建立 RAG(检索增强生成)管道。
在包含数十万个漏洞标识符(CVE)的网络安全数据集上微调大型语言模型CVE).
为语义漏洞搜索实施向量数据库。
创建具有验证和回滚功能的人工智能驱动的自主补丁代理。
针对云和本地部署方案优化模型性能。
与安全研究人员合作,验证人工智能模型的输出结果。
我们需要你做什么
1 年以上人工智能/ML 工程经验,最好是在网络安全或企业软件领域。
深厚的法学硕士专业知识 (GPTClaude, Llama)及其实际应用方面的深厚专业知识。
精通 Python 人工智能生态系统:PyTorch/TensorFlow、Transformers、LangChain、LlamaIndex 等。
具有多代理系统和自主人工智能工作流程方面的经验。
用于语义搜索的向量数据库和嵌入知识。
了解 RAG 架构和提示工程。
熟悉 MLOps 工具:MLflow、Weights & Biases 或类似工具。
具有良好的时间序列分析和预测建模背景。
在生产环境中部署人工智能模型的经验。
如果你有就好了:
网络安全领域知识:漏洞评估、威胁情报。
具有本地人工智能部署(Ollama、vLLM)和空中屏蔽环境的经验。
了解网络安全框架:MITRE ATT&CK, CVSSCVE数据库。
在特定领域数据集上微调模型的背景。
自主决策强化学习的经验。
熟悉以安全为重点的人工智能模型(SecurityBERT 等)。
为人工智能/人工智能项目提供开放源代码。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
该职位将在确保OPSWAT 网络安全技术和产品的最高质量方面发挥重要作用。作为团队成员,您将参与软件开发生命周期的每个阶段。
你将做什么?
- 负责手动和自动测试。
- 分析/审查产品要求。
- 编写/审核详细的测试用例,并根据要求进行测试。
- 执行不同类型的测试: API 测试、功能测试、集成测试、可用性测试、兼容性测试、性能测试、安全测试、回归测试......
- 利用并改进现有测试框架,实施自动测试。
- 处理支持升级,如创建可重现的错误报告或帮助排除故障。
- 报告/管理缺陷。
我们需要您做什么
- 具备软件测试知识和良好的质量保证心态
- 具备在不同操作系统(Windows、Linux......)和浏览器上测试软件的知识
- 具备使用任何脚本语言(bash shell、powershell、python......)、任何编程语言(如 Java、C/C++、C#......)编写自动化程序的知识。
如果有就更好了
- 擅长英语口头交流
- 熟悉 JIRA、TeamCity
- 网络安全领域经验,包括文件安全、设备安全、网络安全等。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在寻找动手能力强的 C++ 开发人员加入我们不断壮大的研发和产品工程团队。应聘者将在一个优秀的团队中工作,将OPSWAT 的著名产品MetaDefender 打造成为世界上先进的下一代网络安全平台。
您将从事的工作
- 在 Windows 和/或 Linux 环境中使用 C++ 设计、开发、实施和测试OPSWAT MetaDefender 产品。
- 为新计划或现有计划的文件编制提供投入。
- 与 Scrum 团队成员合作,履行 Sprint 承诺。
- 就产品要求与产品管理部门合作。
- 参与接受和提供同行代码审查。
我们需要您做什么
- 掌握 OOP 编程语言(如 Java/C#),愿意学习和使用 C++。
- 擅长面向对象的设计、多线程应用程序编程技能、网络编程。
- 良好的编码和调试技能。
- 出色的口头和书面沟通能力。
- 必须具有自我激励的精神,并有能力在快节奏的团队环境中工作。
如果你有就好了:
- 熟悉使用 RESTAPI 设计/连接应用程序。
- 熟悉敏捷/Scrum 工作环境。
- 熟悉 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity。
- 熟悉 Qt 框架
- 熟悉数据库管理系统,如 SQLite、PostgreSQL 等。
- Windows/ Linux 开发经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT MetaDefender ICAP Server可与任何ICAP网络安全设备集成,包括 Web 应用程序防火墙 (WAF)、负载平衡器和托管文件传输MFT)。它可以在所有传入文件内容到达企业网络之前对其进行扫描和检查,从而为网络流量增加一层强大的安全保护。MetaDefender ICAP Server 可确保对文件传播的恶意软件、零时差攻击和敏感数据暴露提供全面保护。MetaDefender ICAP Server 基于OPSWAT的Multiscanning扫描、Deep CDR、Proactive DLP、Adaptive Sandbox等先进技术,提供强大的文件安全层,保护企业网络免受各种网络安全威胁。
目前,我们正在寻找动手能力强的 C++ 开发人员加入我们不断壮大的研发和产品工程团队。应聘者将在一个优秀的团队中工作,将OPSWAT 著名的MetaDefender 产品打造成世界上先进的下一代网络安全平台。
您将从事的工作
在 Windows 和/或 Linux 环境中使用 C++ 设计、开发、实施和测试OPSWAT MetaDefender 产品。
为新计划或现有计划的文件编制提供投入。
与 Scrum 团队成员合作,履行 Sprint 承诺。
就产品要求与产品管理部门合作。
参与接受和提供同行代码审查。
我们需要您做什么
计算机科学/计算机工程或相关专业学士学位。
欢迎所有面向对象的编程语言,愿意使用C++。
熟悉使用RESTAPI 设计/连接应用程序。
操作系统:Windows/ Linux 开发经验。
数据库:具有使用 SQLite、PostgreSQL 等数据库管理系统的经验。
出色的(OOP)面向对象设计和多线程应用程序编程技能。
良好的编码和调试技能。
出色的口头和书面沟通能力。
必须具有自我激励的精神,并有能力在快节奏的团队/环境中工作。
如果你有就好了:
具有使用 Qt 框架的经验。
拥有敏捷/Scrum 工作环境的经验。
拥有使用 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 的经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT MetaDefender ICAP Server可与任何ICAP网络安全设备集成,包括 Web 应用程序防火墙 (WAF)、负载平衡器和托管文件传输MFT)。它可以在所有传入文件内容到达企业网络之前对其进行扫描和检查,从而为网络流量增加一层强大的安全保护。MetaDefender ICAP Server 可确保对文件传播的恶意软件、零时差攻击和敏感数据暴露提供全面保护。MetaDefender ICAP Server 基于OPSWAT的Multiscanning扫描、Deep CDR、Proactive DLP、Adaptive Sandbox等先进技术,提供强大的文件安全层,保护企业网络免受各种网络安全威胁。
我们正在寻找动手能力强的 C++ 开发人员加入我们不断壮大的研发和产品工程团队。应聘者将在一个优秀的团队中工作,将OPSWAT 的著名产品MetaDefender 打造成为世界上先进的下一代网络安全平台。
您将从事的工作
在 Windows 和/或 Linux 环境中使用 C++ 设计、开发、实施和测试OPSWAT MetaDefender 产品。
为新计划或现有计划的文件编制提供投入。
与 Scrum 团队成员合作,履行 Sprint 承诺。
就产品要求与产品管理部门合作。
参与接受和提供同行代码审查。
我们需要您做什么
计算机科学/计算机工程或相关专业学士学位。
欢迎所有面向对象的编程语言,愿意使用C++。
熟悉使用RESTAPI 设计/连接应用程序。
操作系统:Windows/ Linux 开发经验。
数据库:具有使用 SQLite、PostgreSQL 等数据库管理系统的经验。
出色的(OOP)面向对象设计和多线程应用程序编程技能。
良好的编码和调试技能。
出色的口头和书面沟通能力。
必须具有自我激励的精神,并有能力在快节奏的团队/环境中工作。
如果你有就好了:
具有使用 Qt 框架的经验。
拥有敏捷/Scrum 工作环境的经验。
拥有使用 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 的经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT MetaDefender ICAP Server可与任何ICAP网络安全设备集成,包括 Web 应用程序防火墙 (WAF)、负载平衡器和托管文件传输MFT)。它可以在所有传入文件内容到达企业网络之前对其进行扫描和检查,从而为网络流量增加一层强大的安全保护。MetaDefender ICAP Server 可确保对文件传播的恶意软件、零时差攻击和敏感数据暴露提供全面保护。MetaDefender ICAP Server 基于OPSWAT的Multiscanning扫描、Deep CDR、Proactive DLP、Adaptive Sandbox等先进技术,提供强大的文件安全层,保护企业网络免受各种网络安全威胁。
目前,我们正在寻找动手能力强的 C++ 开发人员加入我们不断壮大的研发和产品工程团队。应聘者将在一个优秀的团队中工作,将OPSWAT 著名的MetaDefender 产品打造成世界上先进的下一代网络安全平台。
您将从事的工作
在 Windows 和/或 Linux 环境中使用 C++ 设计、开发、实施和测试OPSWAT MetaDefender 产品。
为新计划或现有计划的文件编制提供投入。
与 Scrum 团队成员合作,履行 Sprint 承诺。
就产品要求与产品管理部门合作。
参与接受和提供同行代码审查。
我们需要您做什么
计算机科学/计算机工程或相关专业学士学位。
欢迎所有面向对象的编程语言,愿意使用C++。
熟悉使用RESTAPI 设计/连接应用程序。
操作系统:Windows/ Linux 开发经验。
数据库:具有使用 SQLite、PostgreSQL 等数据库管理系统的经验。
出色的(OOP)面向对象设计和多线程应用程序编程技能。
良好的编码和调试技能。
出色的口头和书面沟通能力。
必须具有自我激励的精神,并有能力在快节奏的团队/环境中工作。
如果你有就好了:
具有使用 Qt 框架的经验。
拥有敏捷/Scrum 工作环境的经验。
拥有使用 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 的经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
该职位将在确保OPSWAT 网络安全技术和产品的最高质量方面发挥重要作用。作为二级 SDET,您将帮助我们提高软件产品团队的效率和生产力。
您将从事的工作
- 专用于测试自动化
- 与产品团队合作,了解所分配的产品并确定产品的自动化机会
- 确定适合我们产品的自动化工具和技术
- 建立新的自动化框架或增强现有框架
- 确定自动化测试用例并实施测试用例
- 与产品团队合作,衡量自动化覆盖率
我们需要您做什么
- 具有良好 QA 思维的软件
- 具有为不同测试级别(如用户界面、API 、集成和端到端)构建自动化框架的经验
- 具有应用自动化框架和工具的经验,例如: JUnit、TestNG、Selenium、Cypress、Playwright 或其他自动化框架:JUnit、TestNG、Selenium、Cypress、Playwright 或其他自动化框架
- 熟练使用任何脚本语言,如Python、Groovy、JavaScript
- 熟练使用任何编程语言,如C/C++、C#、Java
- 具有使用 GIT 或其他源码控制系统的经验
- 中级或以上英语交流能力
如果有就更好了
- 具有软件开发背景,曾担任开发人员
- 具备网络知识
- 熟悉 Jenkin、TeamCity 等 CI/CD 技术
- 曾在敏捷软件开发团队工作过
- 网络安全领域经验,包括文件安全、设备安全、网络安全等(欢迎 CEH)
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
在 OPSWAT,我们的使命是保护世界上最重要的基础设施。作为总部设在美国的网络安全领导者,我们正在匈牙利扩大我们的研发足迹--我们正在寻找一名C++ 后端工程师加入我们的团队,负责我们最具战略意义的解决方案之一:主动数据丢失防护(Proactive DLP)。
Proactive DLP 可以帮助企业防止潜在的数据泄露和违反法规的行为。我们深受各国政府和全球组织的信任,是安全数据传输的核心,我们正在韦斯普雷姆拓展其未来。
您将与工程师、安全专家和研究人员密切合作,参与设计和构建为我们的安全文件传输平台提供动力的后端服务。
作为我们以网络安全为重点的公司的一员,您将在测试旨在保护关键基础设施免受网络威胁的尖端软件解决方案方面发挥至关重要的作用。 您的工作将对保护全球工业、政府和重要系统的数字前线产生真正的影响。
如果您在后端开发方面经验丰富,对网络安全感兴趣,并希望通过保护关键基础设施来产生实际影响,那么这就是您的机会。
您将从事的工作
- 规划、设计和开发基于 C++ 的网络安全应用程序和软件
- 审查设计规格/编码
- 产品维护
- 实施产品的新版本
- 设计规格和编写测试用例
- 为新功能或现有功能提供意见和文档
- 与 Scrum 团队成员合作,履行冲刺承诺
- 与本地和远程工程团队合作,实现季度目标
我们需要您做什么
- 精通 C++
- 拥有 C# 和 Python 的实际操作经验
- 2 年以上 Linux 平台编程经验
- 良好的英语口语和写作能力
- 精通多线程编程和内存管理
- 具有 CI/CD 经验,具备良好的版本控制技能(最好是 Git)
- 最好有 QT 框架工作经验
- 有 RESTAPI 使用和 SDK 集成经验者优先考虑
- 有使用 Bitbucket、Jira 和 Confluence 的经验者优先考虑
- 具备数据科学领域的知识者优先考虑
- 最好有敏捷/Scrum 工作环境的经验
您会爱上这里工作的原因
- 稳定、成长的国际公司背景,拥有卓越的客户群
- 提高专业技能的机会
- 最新的技术环境
- 语言课程和积极娱乐的机会--壶铃、足球和办公室按摩
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
在 OPSWAT我们的使命是保护世界上最重要的基础设施。作为总部设在美国的网络安全领导者,我们正在匈牙利扩大我们的研发足迹 - 我们正在寻找一名C++ 后端工程师加入我们的团队,负责我们最具战略意义的解决方案之一:MetaDefender MetaScan Engine (MSE)。
元/ Multiscanning 提供先进的威胁预防:使用多个反恶意软件引擎进行同时分析,这是一种先进的威胁检测和预防技术,可提高检测率,减少爆发检测时间,并为单一供应商反恶意软件解决方案提供弹性。
这是一个令人兴奋的机会,可以在一个才华横溢的团队中工作,进行建设和重组OPSWAT的安全产品。如果您知识渊博、富有创造力、充满热情,并且对设计和构建独一无二的安全解决方案充满热情,那么您就是我们正在寻找的人!
您将从事的工作
- 规划、设计和开发基于 C++ 的网络安全应用程序和软件
- 审查设计规格/编码
- 产品维护
- 实施产品的新版本
- 设计规格和编写测试用例
- 为新功能或现有功能提供意见和文档
- 与敏捷团队成员合作,履行冲刺承诺
- 与本地和远程工程团队合作,实现季度目标
我们需要您做什么
- 精通 C++
- 3 年以上 Windows 和/或 Linux 平台编程经验
- 良好的英语口语和写作能力
- 精通多线程编程和内存管理
- 具有 CI/CD 经验,具备良好的版本控制技能(最好是 Git)
- 最好具有容器化和 QT 框架工作经验
- 有 RESTAPI 使用和 SDK 集成经验者优先考虑
- 有使用 Bitbucket、Jira 和 Confluence 的经验者优先考虑
- 熟悉 Rust 和 Python 更佳
- 最好有敏捷/Scrum 工作环境的经验
您会爱上这里工作的原因
- 稳定、成长的国际公司背景,拥有卓越的客户群
- 提高专业技能的机会
- 最新的技术环境
- 语言课程和积极娱乐的机会--壶铃、足球和办公室按摩
- 有吸引力的工作环境 - 办公室环境优美,设施齐全(每天都有水果、咖啡、早餐、茶等)。
- 定期举办团队活动和欢乐时光活动
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在寻求富有激情和动手能力的Software 开发人员加入我们充满活力的研发和产品工程团队。作为该团队的一员,您将在OPSWAT行业领先的MetaDefender Kiosk 产品的开发过程中发挥关键作用,推动软件工程的创新和卓越。
您将从事的工作
- 设计和开发:您将负责使用 C++ 设计、开发、实施和全面测试OPSWAT MetaDefender Kiosk 产品。您的工作将主要侧重于 Windows 和/或 Linux 环境。
- 创新解决方案:参与研究和快速原型验证创新解决方案,确保我们的产品始终走在行业前沿。
- 所有权与协作:负责主要产品功能从构思到端到端的交付。与产品管理部门密切合作,了解并有效满足产品要求。
- 代码质量:积极参与同行代码审查,为在团队内保持较高的代码质量标准做出贡献。
我们需要您做什么
- 精通 C++:熟练掌握现代 C++ 是成功胜任此职位的必要条件。
- 平台专业知识:需要有 Linux 开发经验。
- 在多线程应用程序中具有出色的面向对象设计和编程技能。
- 编码和调试:在编码和调试方面展现出专业技能,确保交付稳健、无差错的软件。
- 沟通技能:由于您将与海外跨职能团队密切合作,因此必须具备出色的口头和书面沟通技能。
- 自我激励:在快节奏的环境中表现出色的自我激励型人才将在这个岗位上茁壮成长。
如果你有就好了:
- 具有使用 SQLite、PostgreSQL 等数据库管理系统的经验
- 拥有敏捷/Scrum 工作环境的经验。
- 拥有使用 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 的经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在寻求一名才华横溢、经验丰富的 DevOps 工程师加入我们充满活力的OPSWAT 团队。理想的候选人将在我们的内部部署和 AWS 云基础设施的设计、实施和维护中发挥关键作用,确保最佳性能、可扩展性和安全性。该职位要求具备内部部署和 AWS 服务、Kubernetes、CI/CD 管道、基础设施自动化、监控和日志记录解决方案方面的专业知识。此外,拥有 Argo、Terraform、AWSCloud Formation 和生产支持方面的经验也是非常有利的。
您将从事的工作
与开发团队和质量保证团队合作开发和运营产品
设计、部署和管理企业内部(支持 Windows、Linux 和高可用性)和云中(AWS,使用 Terraform 和 AWS CloudFormation,利用 EC2、S3 和 RDS 等服务)的基础设施。
实施并维护用于容器协调的 Kubernetes 集群,确保可扩展性和高可用性。
开发和维护 CI/CD 管道,实现软件的自动交付和部署。
使用 Terraform 和 AWS CloudFormation 对基础设施即代码(IaC)进行管理,以便进行调配和配置管理。
使用 Prometheus、Grafana、Coralogix 和 ELK Stack 等工具实施监控和日志记录解决方案。
分析基础设施问题并排除故障,实施解决方案以确保系统可靠性和正常运行时间。
提供生产支持和故障排除,及时解决问题,尽量减少停机时间。
如有必要,参与生产事故响应和解决的待命轮换。
我们需要您做什么
有 DevOps 工程师或类似职位的工作经验(2-4 年),具备强大的内部部署基础设施和 AWS 云计算能力。
拥有以下技术的经验C#、PowerShell、Bash 脚本和 CMD
- 具有Kubernetes管理和容器化概念方面的经验。
具有软件交付(git、TeamCity)经验
具有软件打包(MSI/RPM 安装程序)经验
熟练使用 Java/Go,具有配置 Tomcat、Nginx、Redis 和 RabbitMQ 等服务的实践经验。
对CI/CD原理有扎实的了解,对相关工具有实际操作经验
拥有使用Terraform 和AWS CloudFormation 的基础设施即代码(IaC)的经验。
使用Prometheus、Grafana 和Coralogix实施监控和日志记录解决方案的经验
出色的故障排除技能以及高效诊断和解决复杂问题的能力。
具有生产支持和事件响应的经验。
具有很强的沟通和协作能力,能够在团队环境中有效工作。
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OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
在 OPSWAT我们的使命是保护世界上最重要的基础设施。作为总部位于美国的网络安全领军企业,我们专注于为安全数据传输和安全设备访问开发威胁预防和流程创建解决方案。随着我们在匈牙利研发机构的迅速发展,我们正在扩大MetaDefender Sandbox 和Threat Intelligence 背后的团队。
MetaDefender MetaDefender Sandbox和Threat Intelligence 是先进的恶意软件分析解决方案的组成部分,该解决方案结合使用动态分析、人工智能和机器学习来检测和分析零时差和规避性威胁。它可以帮助包括政府、金融机构和关键基础设施运营商在内的全球客户识别传统杀毒引擎经常忽略的恶意行为。我们正在寻找一位充满干劲和激情的DevOps 工程师加入我们的国际团队。您将与来自匈牙利、美国、越南、西班牙和格鲁吉亚的同事合作,为构建可扩展、支持云和内部部署的威胁检测解决方案做出贡献,从而真正改变网络安全格局。
您将从事的工作
- 在工程团队中开发和运行产品
- 生产部署
- Cloud 自动化
- 监测和警报
- 事故管理和事故后分析
- 识别平台问题并排除故障
我们需要您做什么
- 2-5 年 Hyperscaler 实践经验(AWS、Azure、GCP、IBMCloud等)
- Cloud 自动化(terraform / ansible / 其他)
- 拥有容器化(K8s、Docker)经验
- 具有使用 Linux 系统的经验
- 具有使用以下技术的经验Python、Bash、JavaScript 和 Node.js
- 软件 交付(git、TeamCity)
- 出色的故障排除技能,并致力于将发现的问题记录在案
- 软件工程、信息技术、计算机科学或数学专业的学士或硕士学位
- 良好的英语书面和口头交流能力
- 欢迎具备 TCP/IP 网络协议栈方面的经验
- 具有网络安全背景或了解该领域者优先考虑
您会爱上这里工作的原因
- 稳定、成长的国际公司背景,拥有卓越的客户群
- 最新的技术环境
- 额外福利--辅助体育活动(壶铃训练和足球)、按摩、语言课程、设备齐全的厨房等
- 有吸引力的工作环境 - 办公室环境优美,设施齐全(每天都有水果、咖啡、早餐、茶等)。
- 定期举办团队活动和欢乐时光活动
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在构建一个人工智能驱动的自主漏洞管理平台,它超越了传统的扫描和报告功能。
我们的愿景从被动反应转向预测,提供真正的终端到漏洞的可视性,并以智能人工智能代理取代人力密集型人工流程。
加入我们的团队,帮助打造漏洞管理和网络安全自动化的未来。
在这个岗位上,您将提供网络安全领域的专业知识,以指导人工智能模型开发、验证自主安全决策,并确保我们的平台符合企业安全要求。您还将在尖端人工智能和实际网络安全操作之间架起一座桥梁。
您将从事的工作
为人工智能模型部署和应用程序发布设计并实施 CI/CD 管道。
为人工智能工作负载管理构建容器编排系统(Kubernetes)。
为多环境部署实施基础设施即代码(Terraform、CloudFormation)。
为人工智能系统和应用程序配置监控、日志记录和可观察性。
为气隙式安装和内部安装实施安全加固。
优化人工智能工作负载的基础架构成本和性能。
为人工智能模型部署建立自动化测试和验证管道。
为关键漏洞数据制定灾难恢复和备份策略。
我们需要你做什么
2 年以上生产系统 DevOps/基础设施经验。
拥有丰富的 Kubernetes 经验:部署、扩展、监控和故障排除。
容器化:Docker、容器注册和协调。
基础设施即代码:Terraform、CloudFormation。
CI/CD 专业知识:Jenkins、TeamCity。
具有 AWS 或 AzureCloud 平台经验。
使用 Grafana、ELK 堆栈或类似的可观察性工具进行监控
熟练掌握 Linux 管理和 shell 脚本。
如果你有就好了:
网络安全领域知识:漏洞评估、威胁情报。
具有本地人工智能部署(Ollama、vLLM)和空中屏蔽环境的经验。
了解网络安全框架:MITRE ATT&CK, CVSS, CVE数据库。
安全实践:网络安全、保密管理、合规。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT 正在寻找一名合格的全栈开发人员加入我们My OPSWAT 团队。您将负责构建和扩展我们的 "走向市场"(Go-To-Market)和商业系统,以实现超速增长。您应该能够设计、集成、开发和维护应用程序。最终,您应该能够为我们公司创建一个功能齐全、极具吸引力的数字环境,确保良好的用户体验。
您将从事的工作
- 参与当前整体架构和关键组件的设计。
- 执行从用户界面到后台和数据库的任务。
- 独立跟踪并解决功能缺陷。
- 测试并记录代码,创建图表。
- 对当前代码库进行严格分析和优化。
- 在实时生产环境中工作,同时保持 99.99% 的正常运行时间。
- 利用自己的专业知识培训和指导团队中的初级成员。
- 保持掌握最新的现代开发技术和方法。
- 激励产品团队在持续交付和创新方面不断超越自我。
- 能够通过出色的书面和口头表达能力,清楚地表达设计过程和决策。
- 强大的故障排除和性能调整技能。
我们需要您做什么
- 3 年以上 ReactJS 框架使用经验。
- 2 年以上使用 Python(也可选择 Java 或 Node.js)进行后台开发的经验。
- 具有开发和使用 RestAPI、GraphQL 的经验。
- 拥有使用 SQL 和 NoSQL 数据库的经验。
- 出色的沟通技巧,在以下方面具有经验与工程师团队合作的经验与多个国家的工程师团队合作。
- 具有全栈开发经验。
- 具有敏捷开发、快速发布周期和支持客户导向型解决方案的经验。
- 具有基于事件的分布式系统和微服务架构的工作经验。
- 具有 SAML 2.0 Authenication 工作经验。
- 具有使用 Linux 和 Docker 的经验。
- 熟悉 Git 和分支模型。
- 良好的英语交流能力。
如果你有就好了:
- Cloud 环境经验:AWS 或/和 GCP。
- 具有 CI/CD 经验。
- 具有单元/E2E 测试框架的经验。
- 具有使用 Jira 和 Confluence 的经验。
#LI-onsite
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
在 OPSWAT我们的使命是保护世界上最重要的基础设施。作为总部位于美国的网络安全领军企业,我们专注于为安全数据传输和安全设备访问开发威胁预防和流程创建解决方案。随着我们在匈牙利研发机构的迅速发展,我们正在扩大MetaDefender Sandbox 和Threat Intelligence 背后的团队。
MetaDefender MetaDefender Sandbox和Threat Intelligence 是高级恶意软件分析解决方案的组成部分,该解决方案结合使用动态分析、人工智能和机器学习来检测和分析零日威胁和规避性威胁。它可以帮助包括政府、金融机构和关键基础设施运营商在内的全球客户识别传统杀毒引擎经常忽略的恶意行为。我们正在寻找一位充满干劲和激情的全栈Software 工程师加入我们的国际团队。您将与来自匈牙利、美国、越南、西班牙和格鲁吉亚的同事合作,为构建可扩展、支持云和内部部署的威胁检测解决方案做出贡献,从而真正改变网络安全格局。
您将从事的工作
- 与团队领导和产品负责人密切合作,设计和开发网络安全应用程序
- 为我们的平台设计和实施新功能
- 编写简洁、可维护的代码,并进行全面的单元测试
- 进行并参与代码审查
- 跨时区与跨职能团队合作
- 为技术文档和系统架构做出贡献
- 参与敏捷仪式和规划
我们需要您做什么
- 3 年以上 Python、JavaScript、TypeScript 和 React 实践经验
- 在 RESTfulAPI 设计和实施以及 JSON 数据结构方面拥有丰富经验
- 拥有使用 Git、CI/CD 管道和代码质量工具(SonarQube)的丰富经验
- Software 、信息技术、计算机科学或数学理学士或硕士学位
- 英语(书面和口头)专业工作能力
- 有容器化(Docker、Kubernetes)、MongoDB 和 NGINX 经验者优先考虑
- 欢迎具有网络安全软件开发背景的人员加入
- 熟悉敏捷/Scrum 以及 Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 等工具
- 具备快速学习新技术的能力
- 解决问题能力强,注重细节
您会爱上这里工作的原因
- 与网络安全领域的尖端技术合作
- 稳定发展的国际公司,拥有知名客户
- 有机会熟悉网络安全领域和恶意软件分析软件
- 额外福利--支持体育活动(壶铃训练和足球)、按摩、语言课程、设备齐全的厨房等。
- 有吸引力的工作环境 - 办公室环境优美,设施齐全(每天都有水果、咖啡、早餐、茶等)。
- 国际化团队,定期举办团队活动和欢乐时光活动
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在寻找一名积极主动、技术娴熟的全栈工程师,加入我们不断壮大的工程团队,构建企业级网络安全软件。作为一名中级贡献者,您将与高级开发人员和团队领导密切合作,构建安全、可扩展的系统,为顶级组织提供全球数据传输能力。
这个职位非常适合具有扎实的软件工程基础,并希望在后端(.NET)和现代前端技术方面加深专业知识,同时为有意义的产品开发做出贡献的人。
您将从事的工作
使用.NET(C#)设计后端服务,使用JavaScript/TypeScript框架设计前端界面,协助设计、开发和维护安全、可扩展的应用程序。
与越南和美国的团队成员合作,实施功能、解决问题并确保产品质量。
参与代码审查,编写简洁、可测试的代码,并遵循安全软件开发的最佳实践。
精通工作和安全:延迟、OSI 模型、网络协议、吞吐量、散列、加密/解密。
支持系统调试、故障排除和性能调整工作。
为自动化测试、CI/CD 管道和部署流程做出贡献。
不断学习和应用新的工具、技术和安全实践。
我们需要你做什么
计算机科学、Software 或相关专业学士学位。
2-3 年 的全栈或后端软件开发专业经验。
熟练掌握.NET(C#)并接触过前端技术(如React、Angular 或类似技术)。
具有 RESTfulAPI 开发和集成经验。
熟悉关系数据库(SQLServer、PostgreSQL 等)和 ORM。
基本了解安全开发原则和版本控制(如 Git)。
具有很强的沟通和团队合作能力,能够在跨文化的环境中工作。
具有成长心态,愿意向同伴和导师学习。
如果你有就好了:
熟悉 .NETCore、Docker 和容器化开发。
了解加密标准和安全文件传输协议。
熟悉前端构建工具和现代开发工作流程。
接触过敏捷或 Scrum 开发实践。
拥有使用 Bitbucket、Jira、Confluence 和 CI/CD 管道(TeamCity、GitHub Actions 等)等工具的经验。
#LI-onsite
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在构建一个人工智能驱动的自主漏洞管理平台,它超越了传统的扫描和报告功能。
我们的愿景从被动反应转向预测,提供真正的终端到漏洞的可视性,并以智能人工智能代理取代人力密集型人工流程。
加入我们的团队,帮助打造漏洞管理和网络安全自动化的未来。
在这个岗位上,您将提供网络安全领域的专业知识,以指导人工智能模型开发、验证自主安全决策,并确保我们的平台符合企业安全要求。您还将在尖端人工智能和实际网络安全操作之间架起一座桥梁。
您将从事的工作
使用 Python (FastAPI) 和 Go 开发用于并发处理的高性能后端应用程序接口。
使用 React 和 TypeScript 为漏洞仪表盘构建响应式前端界面。
通过 REST/GraphQL API 和实时 WebSocket 连接整合人工智能代理。
为漏洞和威胁数据设计并实施可扩展的数据库架构。
为以下设备构建集成应用程序接口 集成 API合作伙伴和第三方安全工具的集成 API。
实施身份验证、授权和多租户隔离系统。
优化大规模漏洞数据处理的性能。
为人工智能集成应用开发自动测试框架。
我们需要你做什么
2 年以上生产系统全栈开发经验。
精通 Python 编程语言。
在使用 Go 开发高性能并发系统方面拥有丰富经验。
具备 React 和 TypeScript 的前端专业知识。
具备 PostgreSQL、Redis 数据库技能和处理大型数据集的经验。
具有 REST 和 GraphQL 的API 设计经验。
版本控制:Git 工作流程和协作开发。
测试:单元测试、集成测试和 CI/CD 管道。
如果你有就好了:
AI/ML 整合经验。
网络安全背景:了解安全工具和工作流程。
微服务架构和容器化(Docker、Kubernetes)。
使用 Apache Kafka 和 RabbitMQ 为事件驱动架构提供消息队列。
高通量数据处理的性能优化。
Cloud 平台:AWS/Azure/GCP 部署和服务。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在寻找动手能力强的 Golang 开发人员加入我们不断壮大的研发和产品工程团队。应聘者将在一个人才济济的团队中工作,建立并不断改进OPSWAT领先的网络安全产品,以保护全球的关键基础设施。
您将从事的工作
- 使用 Golang 设计和开发后端组件,以实现高性能和可扩展的解决方案
- 执行后台任务,包括数据库管理和API 开发
- 识别并解决功能问题,确保最佳的后台性能
- 编写和维护简洁、文档齐全的代码以及必要的图表
- 分析和优化当前的后端代码库,以提高效率和可扩展性
我们需要您做什么
- 3 年以上 Golang 开发经验
- 软件工程、信息技术、计算机科学或数学学士或硕士学位
- 掌握GoCore、面向对象编程、设计模式和最佳实践方面的扎实编程和设计技能
- 具有使用Gin、Echo 或 Go-kit等框架的经验
- 熟悉MongoDB等 NoSQL 数据库
- 具有开发和集成RESTful API、使用gRPC 和处理JSON 数据的经验
- 了解 SSO、OAuth 2.0、认证机制和安全编码实践
- 具有较强的调试技能,能够理解底层代码结构,并具备逆向工程解决方案的能力
- 使用静态和动态方法分析恶意脚本和文档的能力
- 虚心好学
- 创造性思维,善于解决问题
- 自我激励,具有积极的 "能做 "态度和团队合作精神
如果您有以下方面的经验就更好了
- 软件工程、信息技术、计算机科学或数学专业的学士或硕士学位
- 具有使用 Jira、CD/CI 管道、Git 和 SonarQube 等工具的经验
- 具有平台或集中式产品的工作经验。
- 具有使用 Linux 系统、Docker、微服务以及 Kubernetes 或 Docker Swarm 等容器协调工具的经验
- 具有 Java 或 Python、Shell 等脚本语言的使用经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
在OPSWAT ,我们肩负着保护全球最关键基础设施的使命。作为一家总部位于美国的网络安全领导者,我们专注于开发威胁防御解决方案,并创建安全数据传输和安全设备访问的流程。随着我们在匈牙利的研发部门迅速发展,我们正在扩充MetaDefender Sandbox背后的团队。
MetaDefender MetaDefender Sandbox是一种先进的恶意软件分析解决方案,它结合了动态分析、人工智能和机器学习,可检测和分析零日威胁和规避性威胁。它可以帮助包括政府、金融机构和关键基础设施运营商在内的全球客户识别传统杀毒引擎经常忽略的恶意行为。我们正在寻找一位充满干劲和激情的 Java 后端工程师加入我们的国际Sandbox 团队。您将与来自匈牙利、越南、西班牙和格鲁吉亚的同事合作,为构建可扩展、支持云和内部部署的威胁检测解决方案做出贡献,为网络安全领域带来真正的改变。
您将从事的工作
- 与工程经理和产品负责人密切合作:规划、设计、开发和管理基于 Java 的应用程序和软件
- 分析需求、探索系统特性并定义应用程序的功能
- 对当前的 Java 代码库提出修改建议,并对其进行重构、修改和扩展
- 执行代码审查、编写单元测试
- 创建相关文件
- 为持续改进提供建议
- 为工程团队的其他成员提供指导
我们需要您做什么
- 3 年以上 Java 开发经验
- JavaCore 、面向对象编程、设计模式和最佳实践方面扎实的编程和设计技能
- 拥有 Spring 框架的经验:Spring Boot、Spring MVC、Spring Security
- 具有使用 RESTfulAPI 和 JSON 数据的经验
- 具有使用 Jira、CD/CI、Git 和 SonarQube 的经验
- 软件工程、信息技术、计算机科学或数学理学士或硕士学位
- 良好的英语书面和口头交流能力
- 愿意深入研究代码库,并有动力进行逆向工程
- 如果能使用静态和动态方法来分析恶意脚本和文档,则会更有优势
- 最好有敏捷开发方法方面的经验
- 最好拥有 Linux 系统、Docker、微服务、Container 协调(Kubernetes、Docker swarm...)方面的经验
- 欢迎拥有 Visual Basic 和 JavaScript 经验
你会喜欢在这里工作的原因
- 稳定、成长的国际公司背景,拥有卓越的客户群
- 有机会熟悉网络安全领域和恶意软件分析软件
- 最新的技术环境
- 额外福利--支持体育活动(壶铃训练和足球)、按摩、语言课程、设备齐全的厨房等。
- 有吸引力的工作环境 - 办公室环境优美,设施齐全(每天都有水果、咖啡、早餐、茶等)。
- 定期举办团队活动和欢乐时光活动
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在寻找一名充满干劲和激情的 Java软件 工程师加入我们不断壮大的软件工程团队。加入MetaDefender Sandbox 团队的工作重点是创新最前沿的沙盒和威胁情报解决方案(预置和Cloud)。作为在越南、西班牙、格鲁吉亚和匈牙利都有成员的国际团队的一员,您将有机会在全球各地从事令人惊叹的产品的本地和远程工作。
您将从事的工作
- 与工程经理和产品负责人密切合作:规划、设计、开发和管理基于 Java 的应用程序和软件
- 分析需求、探索系统特性并定义应用程序的功能
- 对当前的 Java 代码库提出修改建议,并对其进行重构、修改和扩展
- 执行代码审查、编写单元测试
- 创建相关文件
- 为持续改进提供建议
- 为工程团队的其他成员提供指导
- 与其他工程师(和工程团队)并肩工作,构建优质、安全和最新的应用程序
我们需要您做什么
- 2 年以上Java 开发经验
- 良好的英语书面和口头交流能力
- JavaCore 、面向对象编程、设计模式和最佳实践方面扎实的编程和设计技能
- 拥有 Spring 框架的经验:Spring Boot、Spring MVC、Spring Security
- 具有使用 MongoDB、RESTfulAPI 、OAuth 2.0 和 JSON 数据的经验
- 具有使用 Jira、CD/CI、Git 和 SonarQube 的经验
- 软件工程、信息技术、计算机科学或数学专业的学士或硕士学位
- 愿意深入了解底层代码结构/具备逆向工程能力的思维方式
- 如果您能够使用静态和动态方法分析恶意脚本和文档,那将是一大优势
- 最好有敏捷开发方法方面的经验
- 最好拥有 Linux 系统、Docker、微服务、Container 协调(Kubernetes、Docker swarm...)方面的经验
- 欢迎拥有 Visual Basic 和 JavaScript 经验
- 有网络安全领域经验者优先
您会爱上这里工作的原因
- 稳定、成长的国际公司背景,拥有卓越的客户群
- 最新的技术环境
- 有吸引力的工作环境--漂亮的办公室
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OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
在OPSWAT ,我们肩负着保护全球最关键基础设施的使命。作为一家总部位于美国的网络安全领导者,我们专注于开发威胁防御解决方案,并创建安全数据传输和安全设备访问的流程。随着我们在匈牙利的研发部门迅速发展,我们正在扩充MetaDefender Sandbox背后的团队。
MetaDefender MetaDefender Sandbox是一种先进的恶意软件分析解决方案,它结合了动态分析、人工智能和机器学习,可检测和分析零日威胁和规避性威胁。它可以帮助包括政府、金融机构和关键基础设施运营商在内的全球客户识别传统杀毒引擎经常忽略的恶意行为。我们正在寻找一位充满干劲和激情的 机器学习运营工程师加入我们的国际Sandbox 团队。您将与来自匈牙利、越南、西班牙和格鲁吉亚的同事合作,为构建可扩展、支持云和内部部署的威胁检测解决方案做出贡献,为网络安全领域带来真正的改变。
您将从事的工作
- 为 ML 模型和数据工作流构建和维护稳健的 CI/CD 管道
- 自动化和管理机器学习模型的端到端生命周期,从训练到部署和监控
- 开发基础设施,以支持可扩展、可重现的模型培训,并在Cloud 或内部环境中提供服务
- 监控生产中的模型性能,检测模型/数据漂移,并实施警报系统
- 与数据科学家和 DevOps 工程师合作,实施 ML 模型并将其集成到产品中
- 在 ML 环境中Drive 基础设施即代码 (IaC) 和 DevOps 最佳实践
- 识别 ML 模型的生产问题并排除故障
- 与跨职能团队和产品团队合作,确定、开发和测试新创意
- 建立和培养以数据为导向的决策文化,同时影响同事和管理层的思维方式
我们需要您做什么
- 3 年以上 MLOps、DevOps 或 ML 工程经验
- 熟练掌握 Python 和 Bash 编程技能
- 具有使用 ML 框架作为训练/服务框架(如 Ray、Sagemaker jobs)的经验
- 了解生产型 ML 系统的监控工具和最佳实践(例如:Tensorboard、Datadog、Streamlit)
- 拥有 CI/CD 工具(如 GitHub Actions、Bitbucket pipelines、TeamCity)的实际操作经验
- 精通容器化和协调(Docker、Kubernetes)
- 具有使用Cloud 平台(AWS、GCP 或 Azure)和 ML 服务(如 SageMaker、Vertex AI、MLflow、Kubeflow)以及自动化解决方案(terraform/ansible/其他)的经验
- 了解生产型 ML 系统的监控工具和最佳实践
- 扎实了解 ML 模型的生命周期、版本和可重现性
- 较强的沟通技能和跨职能工作能力
- 具有使用 Linux 系统的经验
- 出色的故障排除技能,并致力于将发现的问题记录在案
- 具有网络安全背景或了解该领域者优先考虑
您会爱上这里工作的原因
- 稳定、成长的国际公司背景,拥有卓越的客户群
- 有机会熟悉网络安全领域和恶意软件分析软件
- 最新的技术环境
- 额外福利--支持体育活动(壶铃训练和足球)、按摩、语言课程、设备齐全的厨房等。
- 有吸引力的工作环境 - 办公室环境优美,设施齐全(每天都有水果、咖啡、早餐、茶等)。
- 定期举办团队活动和欢乐时光活动
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们诚聘一名创新型机械工程师加入OPSWAT 团队。工作内容包括设计、开发和实施机械系统和产品,通过三维打印、金属加工和定制制造等手段,为项目从概念到完成做出贡献。
您将从事的工作
主要职责包括设计和开发符合性能、安全和效率标准的机械系统和组件。该职位要求使用 CAD 软件(如 SolidWorks、AutoCAD)为计算机机箱、机架和 IT 基础设施建模和绘图。还需要进行计算和分析,以验证设计。还需要构建和测试原型。与跨职能团队的合作对于将设计概念转化为可制造系统至关重要。
- 开发并实施强大的热管理解决方案,包括机箱内的气流优化和散热片集成。
- 分析和改进现有的机械系统。
- 进行测试并找出潜在问题。
- 准备技术文件。
- 管理项目时间表和里程碑。
- 使用先进的 CAD 软件设计和优化计算机外壳结构。
- 与电气工程、产品管理和制造等跨职能团队合作,确保设计的可行性和最佳性能。
- 对机柜设计进行快速原型开发和测试,评估性能并确定需要改进的地方。
- 确保设计符合行业标准和安全法规(如 FCC Part 15、EN 55032、UL/IEC/EN 62368-1)。
- 与行业技术保持同步。
我们需要您做什么
- 机械工程或相关专业学士学位。
- 3 年以上机械工程师或相关领域的工作经验。
- 牢固掌握工程概念,具有设计机械系统和产品的经验。
- 出色的解决问题、沟通和人际交往能力。
- 熟练掌握特定的计算机辅助设计(CAD)和绘图(CADD)软件(如 SolidWorks、AutoCAD、Fusion 360)
如果你有就好了
- 有生产环境工作经验,最好是计算机科学行业的工作经验。
- 具有产品生命周期管理经验。
- 具有电子或印刷电路板相关机械设计和电气要求方面的经验。
- 体验有限元分析(FEA),评估设计的热能、结构和振动特性。
- 具有根据强度、耐用性、成本、可制造性和环保性能(包括金属、复合材料、聚合物)为机械部件和系统选择材料的经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
作为专门的网络安全解决方案、 MetaDefender Kiosk旨在严格管理和加强来自各种可移动媒体设备(如USB 驱动器、CD/DVD、SD 卡和软盘)的数据进入组织网络的安全流动。在要求苛刻的关键基础设施(OT/ICS)环境中,它的重要性更加突出,这种环境的特点是网络被空中屏蔽,并有严格的合规要求,需要对数据移动和介质使用进行精确控制。
我们正在寻找一名精通C++的Software 工程师加入我们的工程团队。在这个岗位上,您将设计、开发和优化在 Windows/Linux 平台上运行的高性能应用程序。您将与跨职能团队密切合作,为我们的关键任务产品提供强大、安全和可扩展的软件。
您将从事的工作
Core 开发:在 Windows/Linux 平台上使用现代 C++(C++11/14/17 或更高版本)设计、实施和维护软件组件。
创新解决方案:参与研究和快速原型验证创新解决方案,确保我们的产品始终走在行业前沿。
所有权与协作:Drive 主要产品功能从构思到发布的端到端交付,同时与产品管理部门密切合作,以满足业务需求。
代码质量:积极参与同行代码审查,为在团队内保持较高的代码质量标准做出贡献。
我们需要您做什么
在C++ 编程方面拥有丰富的经验,在交付高质量软件方面拥有良好的记录。
在面向对象设计和并行编程方面有深厚的基础,可构建可扩展的高性能应用程序。
熟练掌握使用 Linux 工具(如 gdb、Valgrind、perf、strace)进行调试、故障排除和性能分析的技能。
扎实了解软件工程最佳实践,包括代码审查、单元测试和版本控制。
有效的沟通技能(口头和书面),以便与跨职能团队合作。
自我驱动、积极主动、适应能力强,能够在快节奏、以团队为导向的环境中茁壮成长。
如果你有就好了
拥有敏捷/Scrum 工作环境的经验。
具有使用 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 的经验
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
您将从事的工作
- 成为敏捷团队的积极成员,为开发高质量的软件解决方案做出贡献。
- 与团队成员和利益相关者合作,完善需求、设计、实施和全面测试新功能。
- 参与代码审查,提供建设性反馈并向同行学习。
- 开发并实施强大的功能,重点关注自动化测试,包括单元测试和功能测试。
- 维护和增强我们现有的 .NETCore 代码库,不断提高性能、可扩展性和质量。
我们需要您做什么
- 技术卓越:精通.NET,了解编程原理、设计模式和最佳实践。
- 质量:通过熟练掌握单元测试和/或自动化,并具有至少一种流行框架(如 xUnit)的经验,专注于交付高质量的解决方案。
- 专注于任务:拥有开发可扩展解决方案的经验,包括熟悉文档数据库和现代 CI/CD 系统,以实现无缝集成和交付。
- 以客户为导向:具有很强的人际交往和沟通能力,能够与利益相关者和客户有效合作,提供最佳解决方案。
- 成长心态:热衷于不断学习和进步,乐于迎接挑战和机遇,以实现个人和职业发展。
如果你有就好了
- 具有使用 React(TypeScript)或其他现代 UI 框架的经验。
- 拥有使用 Docker、容器和云原生技术(尤其是 AWS)的实践经验。
- 对安全充满热情,具有构建安全系统的思维方式。
- 掌握异步编程知识,热衷于优化性能和效率。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
您将从事的工作
- 与一个年轻、充满活力和创新的团队合作。
- 开发尖端的云安全产品。
- 使用 TypeScript 和 JavaScript(Node.js)编写简洁、高效和可维护的代码,以有意义的方式改进我们的代码库。
- 从事处理大规模全球业务的分布式系统工作。
- 使用 NestJS 和相关技术构建和增强后端系统。
- 为软件开发流程和最佳实践做出贡献。
- 测试、调试和记录系统代码和架构。
- 与团队成员和其他内部团队合作,分析并解决问题。
- 分析生产流量,找出潜在的缺陷或低效。
- 通过合作讨论和代码审查,与团队学习和分享知识。
我们需要您做什么
- 拥有 2-4 年使用 JavaScript/TypeScript(Node.js)进行后台开发的专业经验。
- 具有使用 NestJS 或类似框架的工作经验。
- 扎实了解 Node.js 设计模式和最佳实践。
- 具有使用 SQL 或 NoSQL 数据库(如 PostgreSQL、MongoDB 或 Amazon DocumentDB)的实际经验。
- 基本熟悉 AWS 或其他云提供商。
- 了解可扩展性方面的挑战,并具有处理高性能分布式应用程序的经验。
- 熟悉 Docker 和 Linux 环境。
- 熟悉算法、数据结构和后台性能考虑因素。
- 热衷于以优雅而有原则的方式解决问题。
- 具有团队精神,热衷于合作、学习和教学。
- 能够在快节奏、敏捷的开发环境中工作。
- 清晰简洁的沟通技巧,能够有效地解释技术挑战和解决方案。
- 英语流利。
很高兴拥有
- 具有使用其他现代编程语言(如 Java、Python 或 C#)的经验。
- 熟悉 Redis 或类似的内存数据存储。
- 接触过单元测试、集成测试或负载测试。
- 具有大规模云服务工作经验。
- 了解 CI/CD 管道。
- 具有开发和使用 RESTful API 的经验。
- 开源贡献或对开源项目有浓厚兴趣。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
该职位将在确保OPSWAT 网络安全技术和产品质量达到最高水平方面发挥重要作用。作为Software 测试工程师,您将帮助我们提高软件产品团队的效率和生产力。
您将从事的工作
- 使用 Playwright 与 JavaScript 和 TypeScript 设计和开发自动化测试脚本。
- 与产品团队合作,了解指定产品并确定产品的自动化机会。
- 确定适合我们产品的自动化工具和技术。
- 构建新的自动化框架或增强现有框架。
- 确定自动化测试用例并实施测试用例。
- 与产品团队合作,衡量自动化覆盖率。
- 维护全面的测试文档和报告。
我们需要您做什么
- 具有为不同测试级别(如用户界面、API、集成和端到端)构建自动化框架的经验。
- 精通 JavaScript 和 TypeScript。
- Playwright 自动化框架实践经验
- 对 Kafka 消息队列有基本了解,以支持消息代理测试
- 熟悉API 测试和工具,如 Postman、REST-assured 或类似工具
- 具有使用 GIT 或其他源码控制系统的经验。
- 中级或以上英语交流能力。
- 具有软件开发背景,曾担任开发员。
- 熟悉 CI/CD 技术,如 Jenkin、TeamCity。
- 曾在敏捷软件开发团队工作。
- 网络安全领域经验,包括文件安全、设备安全、网络安全等(欢迎 CEH)。
您会爱上这里工作的原因
- 与充满热情的同事一起从事有意义的工作。
- 全球领先的网络安全产品公司的国际化工作环境。
- 有吸引力的薪酬、定期评估和薪酬审查。
- 13 个月奖金和绩效奖金。
- 试用期工资 100%,全额保险。
- 为员工和家庭成员提供额外的医疗保健计划(PVI)。
- 每年有 15 到 20 多天带薪休假。
- 团队活动(团队建设、团队郊游、体育运动、工会活动)的诱人福利。
- 位于第 3 区一栋大楼顶层的开放式办公室,环境优美,配备齐全,可用于娱乐、运动、水果、咖啡和茶。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
我们正在寻找一名测试中的软件 工程师(SDET),以确保OPSWAT 网络安全技术和产品的最高质量水平。理想的应聘者应是一名质量保证专家和开发人员,擅长推动产品团队大规模交付高质量的 "可测试软件"。
你的工作
- 负责产品的端到端质量,平衡自动化测试和实践测试,确保可靠性。
- 与产品团队合作,深入了解所分配的产品,主动发现自动化机会。
- 设计并实施全面的端到端测试自动化框架,涵盖前端、后端和 CI/CD 管道。
- 定义并跟踪质量指标,确保测试覆盖率、缺陷率和整体软件质量趋势的可见性。
- 通过执行测试、风险评估和发布管理方面的最佳实践,充当质量卫士。
- 必要时进行人工测试和探索性测试,尤其是在复杂或高风险领域。
- 调查生产问题并排除故障,与工程师合作提高恢复能力。
- 在质量保证、自动化战略和安全最佳实践方面为团队提供指导。
基本资格:
- 精通测试自动化框架(如 Selenium、Playwright、Cypress、Robot Framework)。
- 具有使用 Postman、RestAssured 或类似工具进行API 测试的经验。
- 熟练掌握至少一种编程语言(Python、Java、JavaScript 或 C#)。
- 具有实施 CI/CD 测试自动化的经验,以实现快速反馈回路和持续改进。
- 较强的分析和故障排除能力。
- 了解敏捷方法
- 出色的口头和书面沟通能力
很好:
- 熟悉安全测试工具(如 OWASP ZAP、Burp Suite、SonarQube、Snyk)。
- 了解基于云的测试(AWS、Azure 或 GCP)。
- 具有定义和报告质量指标(如缺陷密度、测试覆盖率、通过率)的经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
该职位将在确保最高水平的OPSWAT 网络安全技术和产品的质量方面发挥重要作用。作为团队成员,您将参与软件开发生命周期的每个阶段。
你将做什么?
负责手动和自动测试。
分析/审查产品要求。
编写/审核详细的测试用例,并根据要求进行测试。
执行不同类型的测试: API 测试、功能测试、集成测试、可用性测试、兼容性测试、性能测试、安全测试、回归测试......
利用并改进现有测试框架,实施自动测试。
处理支持升级,如创建可重现的错误报告或帮助排除故障。
报告/管理缺陷。
我们需要您做什么
1-2 年以上质量保证经验(包括手动和自动化)。
具有API 测试(Postman、Rest Assured 或类似工具)经验。
具有使用 Playwright(优先考虑)或其他框架(如 Selenium、Cypress 等)编写自动化测试的经验、使用 Java、TypeScript 或 Python 等编程语言
具备软件测试知识和良好的 QA 思维
具备在不同操作系统(Windows、Linux、虚拟化......)和浏览器上测试软件的知识。
具备网络方面的知识(TCP/IP、HTTP/HTTPS、代理、防火墙、DNS、VPN 等)
具备使用任何脚本语言编写自动化程序的知识,首选 Playwright(也可接受 Selenium、Cypress 等),也可使用 Java、TypeScript 或 Python 等编程语言...
如果有就更好了
熟悉 JIRA、TeamCity
擅长英语口语交流。
了解安全测试或性能测试。
网络安全领域经验,包括文件安全、设备安全、网络安全等。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
该职位将在确保OPSWAT 网络安全技术和产品的最高质量方面发挥重要作用。作为团队成员,您将参与软件开发生命周期的每个阶段。
您将从事的工作
- 负责手动和自动测试。
- 分析/审查产品要求。
- 编写/审核详细的测试用例,并根据要求进行测试。
- 执行不同类型的测试: API 测试、功能测试、集成测试、可用性测试、兼容性测试、性能测试、安全测试、回归测试......
- 利用并改进现有测试框架,实施自动测试。
- 处理支持升级,如创建可重现的错误报告或帮助排除故障。
- 报告/管理缺陷。
我们需要您做什么
- 计算机科学、技术或相关专业学士学位。
- 具有良好 QC 意识的软件 人员优先。
- 熟练掌握使用任何脚本语言(bash shell、PowerShell、python......)或任何编程语言(如 Java、C/C++、C#...
- 熟悉不同的操作系统(Windows、Linux......)和浏览器。
- 熟悉敏捷团队的工作。
- 擅长英语阅读和写作。
- 欢迎新生/新毕业生
如果你有就好了
- 熟悉 JIRA、TeamCity 和 Git。
- 具备良好的网络知识。
- 网络安全领域经验,包括文件安全、设备安全、网络安全等...
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT的MetaDefender Industrial Firewall是专为应对现代OT 网络安全挑战而定制的专用安全设备,通过人工智能驱动的策略学习、协议感知 DPI 以及适合工业环境的坚固硬件,提供高吞吐量、低延迟的保护。它为关键任务网络带来了有效的、无需干预的安全性,同时保持了全面的可视性和控制性,即使在加密通信中也是如此。
系统质量保证工程师将在我们的产品团队中发挥重要作用,该团队负责为 OT 环境提供网络和防火墙解决方案。该职位将确保我们的产品在向客户发布之前经过高质量的测试。
您将从事的工作
- 负责手动和自动化测试
- 设置并测试我们的网络/防火墙设备和软件系统
- 为每次产品发布制定并执行测试计划、测试用例,创建测试报告
- 执行不同类型的测试,以确保产品的质量:功能测试、集成测试、可用性测试、兼容性测试、性能测试、回归测试
- 构建自动化测试框架结构或增强现有自动化框架
- 开发自动化脚本,实现测试程序自动化
- 必要时参与与客户的讨论
我们需要您做什么
- 具有测试网络设备相关产品的丰富经验
- 具有测试和调试网络协议的经验
- 熟悉用于测试的网络模拟工具和环境
- 具有使用 Windows 和 Linux 的丰富背景和经验
- 具有使用任何编程语言开发自动测试的经验
- 出色的口头和书面沟通能力
如果有就更好了
- 持有 CCNA、CCNP 或类似认证者优先考虑
- 容器化(Docker)基础知识
- 具有在敏捷/Scrum 工作环境中工作的经验
- 具有使用 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 的经验
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
在 OPSWAT我们的使命是保护世界上最重要的基础设施。作为总部位于美国的网络安全领导者,我们正在匈牙利扩大我们的研发足迹--我们正在寻找一名质量保证工程师加入我们的团队,负责我们最具战略意义的解决方案之一:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)。
MetaDefender Secure MFT 使企业能够跨系统、网络和边界安全地传输敏感文件。我们深受各国政府和全球性组织的信任,是安全数据传输的核心--我们正在韦斯普雷姆拓展其未来。
作为我们团队的一员,您将在测试尖端软件解决方案方面发挥至关重要的作用。作为我们以网络安全为重点的公司的一员,您将开发尖端的软件解决方案,保护关键基础设施免受不断变化的网络威胁。您的工作将产生真正的影响,保护全球各行业、政府和重要系统的数字前线。
如果您有后端开发经验,对网络安全感兴趣,并希望通过保护关键基础设施来产生实际影响,那么这就是您的机会。
您将从事的工作
- 编写/审核详细的测试用例,并根据要求和文件执行测试。
- 分析/审查产品文件和要求。
- 执行不同类型的测试:API 测试、功能测试、集成测试、手动测试、可用性测试、兼容性测试、性能测试、安全测试、回归测试。
- 参与利用和改进现有测试框架,以实施自动化测试。
- 处理支持升级,如创建可重现的错误报告或帮助排除故障。
- 报告/管理缺陷。
我们需要您做什么
- 计算机科学、技术或相关专业学士学位。
- 至少两年的软件测试经验,具备良好的质量保证思维者优先。
- 熟悉不同的操作系统(Windows、Linux......)和浏览器。
- 熟悉敏捷团队的工作。
- 英语交流技能
- 有自动化测试经验者优先。
- 欢迎熟悉 JIRA、TeamCity 和 Git 的人员加入。
- 通过 ISTQB 考试者更佳。
- 如果能够使用任何脚本语言(bash shell、powershell、python......)或任何编程语言(如 Java、C/C++、C#)编写自动化程序,则更佳。
- 有网络安全领域经验者也是一个优势。
您会爱上这里工作的原因
- 稳定、成长的国际公司背景,拥有卓越的客户群
- 最新的技术环境
- 额外福利--辅助体育活动(壶铃训练和足球)、按摩、语言课程、设备齐全的厨房等
- 有吸引力的工作环境 - 办公室环境优美,设施齐全(每天都有水果、咖啡、早餐、茶等)。
- 定期举办团队活动和欢乐时光活动
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在构建一个人工智能驱动的自主漏洞管理平台,它超越了传统的扫描和报告功能。
我们的愿景从被动反应转向预测,提供真正的终端到漏洞的可视性,并以智能人工智能代理取代人力密集型人工流程。
加入我们的团队,帮助打造漏洞管理和网络安全自动化的未来。
在这个岗位上,您将提供网络安全领域的专业知识,以指导人工智能模型开发、验证自主安全决策,并确保我们的平台符合企业安全要求。您还将在尖端人工智能和实际网络安全操作之间架起一座桥梁。
您将从事的工作
协助汇总来自多个来源的威胁情报 (NVD、MITRE、暗网)的威胁情报汇总。
研究和分析漏洞趋势,为人工智能模型训练数据集提供信息。
验证人工智能生成的漏洞评估和风险评分算法。
为人工智能代理性能设计以安全为重点的评估指标。
与人工智能工程师合作,对网络安全数据模型进行微调。
为自主修补系统开发安全测试框架。
为人工智能培训创建漏洞分类标准。
分析竞争对手情报平台,确定差异化机会。
确保符合网络安全框架 (NISTISO 27001 等)。
我们需要你做什么
1 年以上网络安全经验:漏洞研究、威胁情报或安全操作。
深入了解漏洞管理生命周期和行业标准。
专长领域 CVE/CVSS框架、漏洞利用开发和补丁管理方面的专业知识。
具有使用安全工具的经验:Nessus、OpenVAS、Metasploit 或类似工具。
了解威胁情报平台和信息源。
熟练使用 Python 进行安全自动化和数据分析。
熟悉网络协议、系统管理和基础设施安全。
如果你有就好了:
AI/ML 背景:基本了解 AI 模型如何工作以及如何应用于网络安全。
利用开发经验和逆向工程技能。
研究经历:发表论文、会议发言或CVE发现。
红队或渗透测试经验。
掌握 Go、Python 或其他系统语言的编程技能。
开源情报 (OSINT)和暗网监控经验。
具有事件响应和取证方面的经验。
了解合规框架(SOC2、HIPAA、PCI-DSS)。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
在 OPSWAT我们的使命是保护世界上最重要的基础设施。作为总部设在美国的网络安全领导者,我们正在匈牙利扩大我们的研发足迹 - 我们正在寻找一名高级 C# 后端工程师加入我们的团队,负责我们最具战略意义的解决方案之一:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)。
MetaDefender Secure MFT 使企业能够跨系统、网络和边界安全地传输敏感文件。我们深受各国政府和全球性组织的信任,是安全数据传输的核心--我们正在韦斯普雷姆拓展其未来。
您将与工程师、安全专家和研究人员密切合作,参与设计和构建为我们的安全文件传输平台提供动力的后端服务。
作为我们以网络安全为重点的公司的一员,您将开发尖端的软件解决方案,保护关键基础设施免受不断变化的网络威胁。您的工作将产生真正的影响,保护全球各行业、政府和重要系统的数字前线。
如果您在后台开发方面经验丰富,对网络安全感兴趣,并希望通过保护关键基础设施来产生实际影响,那么这就是您的机会!
您将从事的工作
- 实施并维护基于角色的访问控制(RBAC)系统,在服务和应用程序接口之间执行细粒度的访问策略
- 利用您对身份和访问管理(IAM)原则的扎实理解,设计符合业务和安全要求的可扩展权限模型
- 通过实施新的业务要求,进一步改进我们增长最快的解决方案之一--Secure Managed File Transfer
- 参与新兴产品的设计和架构,确保后端系统面向未来并具有可扩展性
- 设计、实施和维护自动化工作流程,以简化部署和提高运营效率
- 创建并巩固 CI/CD 管道和工程工作流程,实现快速可靠的软件交付
- 定义静态和动态代码分析要求,以维护高质量和安全的代码库
- 参与新兴产品的设计和架构
- 审查设计规格/编码
我们需要您做什么
- 至少 4 年 C# 编程经验
- 具有版本管理(最好是 git)经验
- 最好有 C++、Python、Node.js 等编程语言的经验
- 良好的英语技能
- 乐于每天学习新技术,不怕犯错
- 有一个家庭/业余项目,表明你对编程的承诺,这是件好事
- 有 CI/CD 经验者优先
- 有容器化(Docker、K8s)经验者优先考虑
- 希望Cloud 解决方案(AWS、Azure)有浓厚兴趣
- 熟练掌握测试自动化或渴望学习如何消除枯燥的手动任务
您会爱上这里工作的原因
- 稳定、成长的国际公司背景,拥有卓越的客户群
- 最新的技术环境
- 额外福利--辅助体育活动(壶铃训练和足球)、按摩、语言课程、设备齐全的厨房等
- MetaDefender Managed File Transfer 是我们发展最快的解决方案之一,这是您成为其未来一部分的机会
- 有吸引力的工作环境 - 办公室环境优美,设施齐全(每天都有水果、咖啡、早餐、茶等)。
- 定期举办团队活动和欢乐时光活动
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
在 OPSWAT我们的使命是保护世界上最重要的基础设施。作为总部设在美国的网络安全领导者,我们正在匈牙利扩大我们的研发足迹 - 我们正在寻找一名高级 C# 后端工程师加入我们的团队,负责我们最具战略意义的解决方案之一:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)。
MetaDefender Secure MFT 使企业能够跨系统、网络和边界安全地传输敏感文件。我们深受各国政府和全球性组织的信任,是安全数据传输的核心--我们正在韦斯普雷姆拓展其未来。
您将与工程师、安全专家和研究人员密切合作,参与设计和构建为我们的安全文件传输平台提供动力的后端服务。作为我们以网络安全为重点的公司的一员,您将开发尖端的软件解决方案,保护关键基础设施免受不断变化的网络威胁。您的工作将产生真正的影响,保护全球各行业、政府和重要系统的数字前线。
如果您在后台开发方面经验丰富,对网络安全感兴趣,并希望通过保护关键基础设施来产生实际影响,那么这就是您的机会!
您将从事的工作
- 设计并实施强大的审计日志机制,确保系统操作和用户活动的可追溯性、合规性和透明度
- 使用现代日志框架和集中式日志管理工具(如 ELK、Splunk 经验者优先),设计并实施可扩展的安全审计日志系统
- 通过实施新的业务要求,进一步改进我们增长最快的解决方案之一--Secure Managed File Transfer
- 参与新兴产品的设计和架构,确保后端系统面向未来并具有可扩展性
- 设计、实施和维护自动化工作流程,以简化部署和提高运营效率
- 创建并巩固 CI/CD 管道和工程工作流程,实现快速可靠的软件交付
- 定义静态和动态代码分析要求,以维护高质量和安全的代码库
- 参与新兴产品的设计和架构
- 审查设计规格/编码
- 对合规和安全要求有深刻理解者优先考虑
我们需要您做什么
- 至少 4 年 C# 编程经验
- 具有版本管理(最好是 git)经验
- 最好有 C++、Python、Node.js 等编程语言的经验
- 良好的英语技能
- 乐于每天学习新技术,不怕犯错
- 有一个家庭/业余项目,表明你对编程的承诺,这是件好事
- 有 CI/CD 经验者优先
- 有容器化(Docker、K8s)经验者优先考虑
- 希望Cloud 解决方案(AWS、Azure)有浓厚兴趣
- 熟练掌握测试自动化或渴望学习如何消除枯燥的手动任务
您会爱上这里工作的原因
- 稳定、成长的国际公司背景,拥有卓越的客户群
- 最新的技术环境
- 额外福利--辅助体育活动(壶铃训练和足球)、按摩、语言课程、设备齐全的厨房等
- MetaDefender Managed File Transfer 是我们发展最快的解决方案之一,这是您成为其未来一部分的机会
- 有吸引力的工作环境 - 办公室环境优美,设施齐全(每天都有水果、咖啡、早餐、茶等)。
- 定期举办团队活动和欢乐时光活动
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
在 OPSWAT,我们的使命是保护世界上最重要的基础设施。作为总部设在美国的网络安全领导者,我们正在匈牙利扩大我们的研发足迹 - 我们正在寻找一名高级前端工程师加入我们的团队,负责我们最具战略意义的解决方案之一:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)。
MetaDefender Secure MFT 使企业能够跨系统、网络和边界安全地传输敏感文件。我们深受各国政府和全球性组织的信任,是安全数据传输的核心--我们正在韦斯普雷姆拓展其未来。
您将与用户体验设计师、后端工程师和安全专家密切合作,参与设计和构建我们的安全文件传输平台的前端界面。这是一个实践性很强的岗位,你将塑造用户体验,帮助我们在匈牙利发展工程业务。作为我们以网络安全为重点的公司的一员,您将开发尖端的软件解决方案,保护关键基础设施免受不断变化的网络威胁。您的工作将产生真正的影响,保护全球各行业、政府和重要系统的数字前线。
如果您在前端开发方面经验丰富,对网络安全感兴趣,并希望通过保护关键基础设施来产生实际影响,那么这就是您的机会。
您将从事的工作
- 设计和实施交互式仪表板和报告界面,使用户能够直观地了解网络安全平台内的关键指标、审计日志和系统活动
- 使用 HTML、CSS 和 JavaScript(主要是 Angular)为我们的网络安全软件产品开发响应式交互用户界面
- 与产品经理、设计师和后端工程师密切合作,将用户需求和设计概念转化为功能性前端组件和功能
- 领导早期前端架构和技术堆栈决策(如框架、组件架构、状态管理等)
- 定义开发工作流程,包括代码结构、测试策略和前端交付的 CI/CD 集成
- 实施前端最佳实践,包括模块化代码架构、代码重用性、性能优化和遵守可访问性标准
- 与后端工程师合作,将前端组件与后端应用程序接口、服务和数据源集成,确保无缝数据流和系统互操作性
- 例如,掌控关键的用户界面组件和应用流程:
- 为管理员开发仪表盘和活动视图
- 在前端实施 RBAC 和审批工作流
- 整合 REST 应用程序接口并改进整体用户体验
- 参与代码审查,并向其他团队成员提供建设性的反馈意见
我们需要您做什么
- 至少 5 年前端开发经验
- 掌握 HTML5、CSS3、CSS 预处理器(less/sass/scss)、TypeScript 和最新 (ES6+) JavaScript 标准的工作知识
- 具有 JavaScript 前端框架(如 Angular、React、Vue.js)方面的经验
- 充分了解构建跨浏览器、独立于设备的界面和RESTful 网络服务的最佳实践
- 愿意每天学习新技术
- 强大的故障排除和性能调整技能
- 良好的英语口语和写作能力
- 熟悉 Git 和分支模型者优先
- 最好有使用 Jira、Confluence 的经验
您会爱上这里工作的原因
- 稳定、成长的国际公司背景,拥有卓越的客户群
- 熟悉网络安全领域的机会
- 最新的技术环境
- 积极娱乐的机会--壶铃和瑜伽课程、办公室按摩、语言课程
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
您喜欢谜题吗?在OPSWAT 中,构建软件就是解谜。每一段代码都是对全局的贡献。在OPSWAT 团队工作,我们每个人都是独一无二、无可替代的人才,为打造伟大的软件管理和安全产品做出贡献。
如果您知识渊博、富有创造力和激情,对设计和构建独一无二的安全软件感兴趣,那么我们需要您!
您将从事的工作
- 在 Linux 环境下使用 C++ 研究、设计、开发和实施OPSWAT 产品。
- 为新计划或现有计划的文件编制提供投入。
- 与软件工程等团队合作开展有趣的 Linux 项目。
- 监控 Linux 应用程序、服务、系统性能和安全性
- 研究作为概念验证的实施方案的可行性;排除 Linux 环境和故障问题
- 参与接受和提供同行代码审查。
我们需要您做什么
- 计算机科学或相关专业学士学位。
- 拥有 5 年以上使用 C++ 和相关技术的经验。
- 擅长使用 Shell 脚本、C/C++ 进行编程(编码和调试)。
- 了解 Linux(U-boot、Linux 内核、Yocto......),如果您有深入研究 Linux 的个人项目/兴趣爱好,那将是一大优势
- 良好的数据结构和算法设计技能。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在寻求富有激情和实践能力的高级 C++ 工程师加入我们充满活力的研发和产品工程团队。作为该团队的一员,您将在OPSWAT行业领先的MetaDefender 产品的开发过程中发挥关键作用,推动软件工程的创新和卓越。
您将从事的工作
- 创新解决方案:参与研究和快速原型验证创新解决方案,确保我们的产品始终走在行业前沿。
- 所有权与协作:负责主要产品功能从构思到端到端的交付。与产品管理部门密切合作,了解并有效满足产品要求。
- 代码质量:积极参与同行代码审查,为在团队内保持较高的代码质量标准做出贡献。
我们需要您做什么
- 具有 C++ 编程语言经验
- Windows/ Linux 开发经验。
- 在多线程应用程序中具有出色的面向对象设计和编程技能。
- 良好的编码和调试技能。
- 出色的口头和书面沟通能力。
- 必须具有自我激励的精神,并具备在快节奏团队环境中工作的能力
如果你有就好了
- 具有使用 SQLite、PostgreSQL 等数据库管理系统的经验
- 拥有敏捷/Scrum 工作环境的经验。
- 具有使用 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 的经验
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
关于职位
MetaDefender MetaDefender Endpoint Security SDK是一个跨平台的模块化框架,允许开发人员和技术供应商将先进的端点保护功能有效地集成到他们的产品中。
我们正在寻找亲力亲为的高级 C++Software 工程师,以加入由工程师组成的优秀团队,共同建设 MetaDefenderEndpoint Security SDK OPSWAT的旗舰网络安全产品之一。
在这个岗位上,您将花时间亲自动手编码,其余时间将用于设计新功能、研究新技术和指导初级团队成员。对于既喜欢构建高效解决方案,又喜欢在团队协作环境中促进他人成长的人来说,这是一个绝佳的机会。
您将从事的工作
在 Windows、Linux 或 Mac 环境中使用 C++ 设计、开发、实施和测试OPSWAT MetaDefender Endpoint Security SDK 产品
研究和应用新技术,以增强现有功能或开发新功能
与产品管理团队密切合作,了解并满足产品要求
参与同行代码审查和设计审查,提出并接受建设性反馈意见
指导和辅导团队中的初级工程师
我们需要您做什么
技术领域学士学位或同等实践经验
精通 C++
熟练掌握面向对象编程(OOP)和 SOLID 原则
具有多线程编程和系统设计经验
出色的编码和调试技能
具有进行代码和设计审查的实践经验
具备人工智能就绪的思维模式,对人工智能相关开发工作感兴趣或拥有相关经验
较强的口头和书面沟通能力,能够清晰地阐述技术概念
自我激励、适应能力强,能够在快节奏、团队合作的环境中工作
在 Windows、Linux 和/或 Mac 平台上的开发经验
如果你有就好了
具有脚本语言(Python、Squirrel、Lua 等)的使用经验
具有数据库管理系统(如 MongoDB、SQLite、PostgreSQL 等)的实际操作经验
拥有使用 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 等工具的实践经验
熟悉敏捷/Scrum 开发方法
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
作为专门的网络安全解决方案、 MetaDefender Kiosk旨在严格管理和加强来自各种可移动媒体设备(如USB 驱动器、CD/DVD、SD 卡和软盘)的数据进入组织网络的安全流动。在要求苛刻的关键基础设施(OTN)中,它的重要性更加突出。OT/ICS)环境中,其关键性更加突出,因为这种环境的特点是采用空气屏蔽网络,并有严格的合规要求,需要对数据移动和介质使用进行精确控制。
我们正在寻找一名精通C++的高级Software 工程师加入我们的工程团队。在这个职位上,您将设计、开发和优化在 Windows/ Linux 平台上运行的高性能应用程序。您将与跨职能团队密切合作,为我们的关键任务产品提供强大、安全和可扩展的软件。
您将从事的工作
Core 开发:在 Windows/ Linux 平台上使用现代 C++(C++11/14/17 或更高版本)设计、实施和维护软件组件
创新解决方案:参与研究和快速原型验证创新解决方案,确保我们的产品始终走在行业前沿。
所有权与协作: Drive 主要产品功能从构思到发布的端到端交付,同时与产品管理部门密切合作,以满足业务需求。
代码质量: 积极参与同行代码审查,为在团队内保持较高的代码质量标准做出贡献。
我们需要您做什么
在C++ 编程方面拥有丰富的经验,在交付高质量软件方面拥有良好的记录。
在面向对象设计和并行编程方面有深厚的基础,可构建可扩展的高性能应用程序。
熟练掌握使用 Linux 工具(如 gdb、Valgrind、perf、strace)进行调试、故障排除和性能分析的技能。
扎实了解软件工程最佳实践,包括代码审查、单元测试和版本控制。
有效的沟通技能(口头和书面),以便与跨职能团队合作。
自我驱动、积极主动、适应能力强,能够在快节奏、以团队为导向的环境中茁壮成长。
如果你有就好了
- 具有 Linux 系统开发经验,包括系统调用、多线程、进程间通信和性能优化。
拥有敏捷/Scrum 工作环境的经验。
具有使用 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 的经验
#LI-onsite
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
您喜欢谜题吗?在OPSWAT 中,构建软件就是解谜。每一段代码都是对全局的贡献。在OPSWAT 团队工作,我们每个人都是独一无二、无可替代的人才,为打造伟大的软件管理和安全产品做出贡献。
如果您知识渊博、富有创造力和激情,对设计和构建独一无二的安全软件感兴趣,那么我们需要您!
您将从事的工作
- 在 Linux 环境下使用 C++ 研究、设计、开发和实施OPSWAT 产品。
- 为新计划或现有计划的文件编制提供投入。
- 与软件工程等团队合作开展有趣的 Linux 项目。
- 监控 Linux 应用程序、服务、系统性能和安全性
- 研究作为概念验证的实施方案的可行性;排除 Linux 环境和故障问题
- 参与接受和提供同行代码审查。
我们需要您做什么
- 计算机科学或相关专业学士学位。
- 拥有 5 年以上使用 C++ 和相关技术的经验。
- 擅长使用 Shell 脚本、C/C++ 进行编程(编码和调试)。
- 了解 Linux(U-boot、Linux 内核、Yocto......),如果您有深入研究 Linux 的个人项目/兴趣爱好,那将是一大优势
- 良好的数据结构和算法设计技能。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
关于职位
我们正在寻找一名充满热情的Software 工程师加入我们的团队,在专业、云优先的环境中成长。您将参与每天处理数千万次请求的大型后端系统的开发和运行。这是一个在结构化软件开发流程中工作并获得云技术和高性能系统实践经验的绝佳机会。
您将从事的工作
- 使用 Node.js 作为主要编程语言,开发和维护后台服务。
- 在云原生环境(AWS)中工作,注重可扩展性、可靠性和性能。
- 参与设计和实施每天处理数百万个请求的大型分布式系统。
- 编写单元测试和集成测试,确保功能的稳定性和正确性。
- 在敏捷的 scrum 环境中与跨职能团队合作,交付高质量的软件。
- 遵循定义明确的专业部署流程,包括 CI/CD 管道、自动测试和暂存环境。
- 记录自己的工作,为团队的技术知识库做出贡献。
- 通过导师指导、代码审查和接触生产系统来学习和成长。
我们需要您做什么
- 计算机科学、Software 或相关专业的学位或同等的实践经验。
- 熟悉 Node.js 后端开发(通过课程、实习或个人项目)。
- 基本了解软件开发原则和常用设计模式。
- 具备微服务架构和事件驱动系统的基本知识。
- 接触过云技术(最好是 AWS)或对云技术有浓厚兴趣。
- 了解 MongoDB 等 NoSQL 数据库。
- 热衷于学习如何在现实世界中构建和维护大型系统。
- 愿意遵循专业发展和部署工作流程并在其中成长。
如果你有就好了
- 对 Golang 或 C++ 有经验或兴趣。
- 熟悉 Docker、容器化和 CI/CD 管道。
- 具备 Linux 和云基础设施的基本知识。
- 接触过监控/日志工具(如 Datadog、Kibana)。
- 对网络安全领域有兴趣或经验。
- 了解安全标准(如 NIST、HIPAA、ISO 27001)者优先。
软技能
- 出色的口头和书面沟通能力。
- 自我激励,有能力在快节奏的团队环境中工作。
- 能够快速学习新的开发语言,并有效地应用这些知识。
- 热衷于以优雅而有原则的方式解决问题。
- 热衷于团队工作、学习和教学。
- 沟通和澄清要求的能力。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在寻求富有激情和动手能力的Software 开发人员加入我们充满活力的研发和产品工程团队。作为该团队的一员,您将在OPSWAT行业领先的MetaDefender 产品的开发过程中发挥关键作用,推动软件工程的创新和卓越。
您将从事的工作
- 设计和开发:您将负责使用 C++ 设计、开发、实施和全面测试OPSWAT MetaDefender Kiosk 产品。您的工作将主要侧重于 Windows 和/或 Linux 环境。
- 创新解决方案:参与研究和快速原型验证创新解决方案,确保我们的产品始终走在行业前沿。
- 所有权与协作:负责主要产品功能从构思到端到端的交付。与产品管理部门密切合作,了解并有效满足产品要求。
- 代码质量:积极参与同行代码审查,为在团队内保持较高的代码质量标准做出贡献。
我们需要您做什么
- 精通 C++:熟练掌握现代 C++ 是成功胜任此职位的必要条件。
- 具有 WindowsAPI 编程经验。
- 在多线程应用程序中具有出色的面向对象设计和编程技能。
- 编码和调试:在编码和调试方面展现出专业技能,确保交付稳健、无差错的软件。
- 沟通技能:由于您将与海外跨职能团队密切合作,因此必须具备出色的口头和书面沟通技能。
- 自我激励:在快节奏的环境中表现出色的自我激励型人才将在这个岗位上茁壮成长。
如果你有就好了:
- 拥有敏捷/Scrum 工作环境的经验。
- 拥有使用 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 的经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT 激活Server 是OPSWAT 产品的中央许可证管理系统。该服务器在安装或激活过程中验证许可证密钥,跟踪激活的许可证,强制执行已购买的权限,并管理模块和引擎包,以控制跨产品的功能访问。
我们正在寻找动手能力强的 C++ 开发人员加入我们不断壮大的研发和产品工程团队。应聘者将在一个优秀的团队中工作,将OPSWAT 的著名产品MetaDefender 打造成为世界上先进的下一代网络安全平台。
您将从事的工作
- 在 Windows 和/或 Linux 环境中使用 C++ 设计、开发、实施和测试OPSWAT MetaDefender 产品。
- 为新计划或现有计划的文件编制提供投入。
- 与 Scrum 团队成员合作,履行 Sprint 承诺。
- 就产品要求与产品管理部门合作。
- 参与接受和提供同行代码审查。
我们需要您做什么
- 计算机科学/计算机工程或相关专业学士学位。
- 欢迎所有面向对象的编程语言,愿意使用C++。
- 熟悉使用RESTAPI 设计/连接应用程序。
- 操作系统:Windows/ Linux 开发经验。
- 数据库:具有使用 SQLite、PostgreSQL 等数据库管理系统的经验。
- 出色的(OOP)面向对象设计和多线程应用程序编程技能。
- 良好的编码和调试技能。
- 出色的口头和书面沟通能力。
- 必须具有自我激励的精神,并有能力在快节奏的团队/环境中工作。
如果你有就好了:
- 具有使用 Qt 框架的经验。
- 拥有敏捷/Scrum 工作环境的经验。
- 拥有使用 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 的经验。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
MetaDefender MetaDefender Endpoint Security SDK是一个跨平台的模块化框架,允许开发人员和技术供应商将先进的端点保护功能有效地集成到他们的产品中。
我们正在寻找亲力亲为的C++Software 工程师(初级 - 中级),加入我们才华横溢的工程师团队,共同建设 MetaDefender Endpoint Security SDK -OPSWAT旗舰网络安全产品之一。
在这个岗位上,您将花时间亲自动手编码,其余时间将用于设计新功能和研究新技术。对于既喜欢构建高效解决方案,又喜欢在团队协作环境中促进他人成长的人来说,这是一个绝佳的机会。
您将从事的工作
在 Windows、Linux 或 Mac 环境中使用 C++ 设计、开发、实施和测试OPSWAT MetaDefender Endpoint Security SDK 产品
研究和应用新技术,以增强现有功能或开发新功能
与产品管理团队密切合作,了解并满足产品要求
参与同行代码审查和设计审查,提出并接受建设性反馈意见
我们需要您做什么
- 至少 1 年的 C++ 工作经验
技术领域学士学位或同等实践经验
熟练掌握面向对象编程(OOP)和SOLID 原则
具有多线程编程和系统设计经验
出色的编码和调试技能
具有进行代码和设计审查的实践经验
具备人工智能就绪的思维模式,对人工智能相关开发工作感兴趣或拥有相关经验
较强的口头和书面沟通能力,能够清晰地阐述技术概念
自我激励、适应能力强,能够在快节奏、团队合作的环境中工作
在 Windows、Linux 和/或 Mac 平台上的开发经验
如果你有就好了
具有脚本语言(Python、Squirrel、Lua 等)的使用经验
具有数据库管理系统(如 MongoDB、SQLite、PostgreSQL 等)的实际操作经验
拥有使用 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 等工具的实践经验
熟悉敏捷/Scrum 开发方法
你会喜欢在这里工作的原因
- 与充满热情的同事一起开展有意义的工作
- 全球领先的网络安全产品公司的国际化工作环境
- 有吸引力的薪酬、定期评估和薪酬审查
- 13 个月奖金和绩效奖金
- 试用期工资 100%,全额保险
- 为员工和家庭成员提供的额外医疗保健计划(PVI)
- 每年 15 至 20 多天带薪休假
- 每季度、每年颁发最佳员工奖,每年颁发总裁俱乐部特别奖
- 员工股票期权
- 有吸引力的团队活动福利(团队建设、团队郊游、体育运动、工会活动)
- 位于第 3 区一栋大楼顶层的开放式办公室,环境优美,配备齐全,可用于娱乐、运动、水果、咖啡和茶。
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OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
我们正在构建一个人工智能驱动的自主漏洞管理平台,它超越了传统的扫描和报告功能。
我们的愿景从被动反应转向预测,提供真正的终端到漏洞的可视性,并以智能人工智能代理取代人力密集型人工流程。
加入我们的团队,帮助打造漏洞管理和网络安全自动化的未来。
在这个岗位上,您将提供网络安全领域的专业知识,以指导人工智能模型开发、验证自主安全决策,并确保我们的平台符合企业安全要求。您还将在尖端人工智能和实际网络安全操作之间架起一座桥梁。
您将从事的工作
领导并指导一个规模不大但才华横溢的工程师团队,该团队涵盖人工智能、安全、全栈和 DevOps 等学科。
Drive 人工智能驱动的漏洞管理系统的技术架构决策。
与产品管理部门合作,将业务需求转化为技术路线图。
建立人工智能模型开发和部署的最佳工程实践。
管理与安全研究、产品和业务团队的跨职能协调。
在竞争激烈的人工智能市场上,监督技术人才的招聘和入职。
Drive 技术创新,同时确保交付面向客户的功能。
建立人工智能系统性能和工程生产力的衡量标准和关键绩效指标。
培养卓越技术、不断学习和创新的文化。
我们需要你做什么
5 年以上软件工程经验,2 年以上管理经验。
在人工智能/移动语言或网络安全领域(最好两者兼具)具有一定的技术深度。
具有管理跨职能工程团队(5 人以上)的经验。
具有 Python、分布式系统和云架构方面的深厚背景。
向市场推出复杂技术产品的跟踪记录。
领导技能:辅导、指导和培养工程人才。
战略思维:平衡技术债务、创新和交付的能力。
沟通技巧:向管理人员介绍情况并翻译技术概念。
招聘经验:组建团队和评估技术人才。
如果你有就好了:
AI/ML 领域的专业知识:拥有 LLM 和多代理系统方面的实践经验。
网络安全背景:漏洞管理、威胁情报或安全操作。
创业经验:在快节奏的环境中从零开始打造产品。
企业软件经验:B2B SaaS、安全工具或开发人员平台。
开源领导力和社区建设经验。
有技术写作和公开演讲经验。
计算机科学、人工智能或相关技术领域的高级学位。
曾在高增长科技公司工作过。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
MetaDefender Drive的技术融合了加固的USB 平台、定制的安全Linux扫描环境和多层OPSWAT 威胁检测引擎,使其能够在系统加入网络之前对系统进行深度检测,对系统本身的操作系统没有任何依赖。
我们正在寻找一位经验丰富、富有灵感的Software 经理(C++ 背景),在快速发展的网络安全领域领导一支才华横溢、精力充沛的团队。您将指导工程师开发尖端解决方案,分析终端设备和服务器并确保其安全,同时指导他们充分发挥潜力。
在这个职位上,您将与美国的产品和高级管理人员合作,推动我们销售最快的产品之一的增长,并在Windows 和 Linux 系统开发、容器和协调、现代mobile UI/UX、API 和企业网络集成等广泛的技术领域开展工作。如果您准备好将自己的技术专长、领导技能和创新激情结合起来,我们非常欢迎您的加入。
您将从事的工作
强有力地领导和指导由优秀的系统和前端工程师组成的团队,培养创新和持续改进的文化。
与美国的产品管理和高级管理团队合作,调整战略、确定优先事项并推动产品开发工作。
监督和管理一系列技术和平台的尖端网络安全解决方案的设计、实施和维护。
确保交付高质量、安全和可扩展的解决方案,满足或超越客户的期望。
紧跟行业趋势和新兴技术,确保团队的技能组合保持竞争力和相关性。
发展并维护与内部和外部利益相关者的牢固关系,确保项目的成功交付。
持续监测和分析产品性能,推动改进,以保持我们的市场领导者地位。
执行和/或协调技术安全评估。
制定工作范围所需的大纲细节。
与支持和销售等面向客户的团队沟通问题并解决升级问题。
Drive 技术路线图、管理计划和管理项目生命周期。
提高工程团队的效率和效力。
我们需要你做什么
计算机科学、网络安全或相关专业的学士或硕士学位。
拥有 5 年以上技术领导或 5 人以上开发团队管理经验。
精通 C++、Linux 和 Windows 操作系统
具有系统应用经验;熟悉系统设计和 SDLC。
具备网络和系统工程知识者优先。
具有很强的解决问题和分析能力,擅长简化设计和解决方案。
热衷于通过他人取得成功,善于自我激励和激励团队。
出色的沟通和人际交往能力,能够有效地与跨职能团队和高级管理层合作。
拥有与多个国家的工程团队合作的经验。
出色的沟通能力,能够向各种受众介绍复杂的问题。
必须能够在快节奏的团队环境中工作,为客户的设计、开发、测试、文档编制和支持提供支持。
良好的组织、协调和项目管理能力。
良好的编码和调试技能。
必须自我激励
如果你有就好了:
具有使用 JavaScript/TypeScript 和现代 UI 框架(如 React 和 Electron)的经验。
有领导 Scrum 团队的经验。
具有与全球团队合作和管理远程团队成员的经验。
拥有微服务结构和 REST API 的经验。
拥有使用 Git、BitBucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 的经验。
合理了解 OWASP Top 10、应用程序漏洞和漏洞利用。
中级英语口语和写作水平。
具有指标和报告工具方面的经验。
具有使用协作工具(如 Jira、Confluence)的经验。
#LI-onsite
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
在 OPSWAT我们的使命是保护世界上最重要的基础设施。作为总部位于美国的网络安全领导者,我们正在匈牙利扩大我们的研发足迹 - 我们正在寻找一名测试自动化工程师加入我们的团队,负责我们最具战略意义的解决方案之一:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)。
MetaDefender Secure MFT 使企业能够跨系统、网络和边界安全地传输敏感文件。我们深受各国政府和全球性组织的信任,是安全数据传输的核心--我们正在韦斯普雷姆拓展其未来。
作为我们以网络安全为重点的公司的一员,您将参与尖端软件解决方案的开发,保护关键基础设施免受不断发展的网络威胁。您的工作将对保护全球工业、政府和重要系统的数字前线产生真正的影响。如果您在测试自动化方面经验丰富,对网络安全感兴趣,并希望通过保护关键基础设施来产生实际影响,那么这就是您的机会。
您将从事的工作
- 协助开发集成自动测试
- 创建自动测试报告和指标收集
- 使测试从人工方法过渡到自动化方法
- 及时更新测试用例并进行重构
- 与质量保证团队成员和软件 开发人员合作并分享知识,以开发解决方案
我们需要您做什么
- 设计和开发测试自动化解决方案的实践知识和至少 2 年的经验
- 质量思维
- 扎实的 Python 编程语言知识
- 出色的问题解决能力和数学技能
- 高度准确,注重细节
- 英语交流水平
- 致力于学习并对新技术持开放态度
- 了解 JavaScript 更佳
- 最好有 CI/CD 环境方面的经验
- 希望获得 ISTQB 证书
您会爱上这里工作的原因
- 稳定、成长的国际公司背景,拥有卓越的客户群
- 最新的技术环境
- 额外福利--支持体育活动(壶铃训练和足球)、按摩、语言课程、设备齐全的厨房等。
- MetaDefender Managed File Transfer 是我们发展最快的解决方案之一,这是您成为其未来一部分的机会
- 有吸引力的工作环境 - 办公室环境优美,设施齐全(每天都有水果、咖啡、早餐、茶等)。
- 定期举办团队活动和欢乐时光活动
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
威胁检测分析员支持OPSWAT的威胁分析和检测工程工作,利用我们的沙盒产品作为主要检测引擎来识别和减轻网络威胁。您将成为恶意软件实验室的一员,该实验室是沙盒背后的情报中心,负责研究新兴威胁、增强检测能力并确保分析结果的高可信度。
通过将恶意软件分析与签名开发相结合,您将帮助沙盒不断发展,以应对现代威胁。
您将从事的工作
恶意软件分析和逆向工程- 我们一切工作的基础。
Sandbox 能力开发- 实施新的提取功能(特定文件类型解析器、配置提取器等),以丰富行为检测人工制品。
威胁指标开发--识别并标记感兴趣的结构和行为模式。
YARA 规则审核与开发- 验证社区规则并创建量身定制的检测签名。
检测准确性- 查找误导性沙盒报告,确保正确的样本分类。
威胁检测服务- 审查、分流和解决客户报告的检测不准确问题。
技术倡议- 推动创新,以提高OPSWAT的威胁检测能力,并最大限度地提高沙箱的有效性。
知识共享--促进团队内部和整个OPSWAT合作。
自动化- 开发脚本和工具,简化分析工作流程。
研究- 随时掌握不断演变的恶意软件趋势、TTP 和沙盒检测技术。
我们需要您做什么
教育
网络安全、计算机科学、信息技术专业学士学位或同等工作经验。
获得高级证书(如 GREM、CEH、OSCP 或同等证书)者优先考虑。
经验
从事恶意软件分析、逆向工程或威胁检测工程 2 年以上。
在开发和调整检测规则(YARA、SIGMA、IDS)方面拥有丰富的专业知识。
技能和能力
熟练掌握逆向工程基础知识。
扎实了解网络威胁形势和对手技术。
具有自动化脚本编写经验(Python 更佳)。
掌握恶意软件技术:打包、反分析、注入等。
熟悉MITRE ATT&CK绘制 TTPs 的框架。
具有分析思维,注重可操作的检测结果。
清晰有效的沟通技巧,能够向技术和非技术利益相关者介绍研究结果。
如果你有就好了
具有基于沙盒的恶意软件分析实践背景。
参与逆向工程挑战(如FLARE、HackTheBox)。
对开源或安全研究社区的贡献.****
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
销售
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
销售运营与合规总监在提高销售效率和确保印度市场的合规性方面发挥着举足轻重的作用。该职位要求战略领导者能够在卓越运营与严格合规之间取得平衡,同时驾驭复杂的印度商业法规和市场动态。
您将从事的工作
销售业务
- 领导并优化印度的销售业务,确保与全球/地区战略和当地市场需求保持一致。
- 开发并实施可扩展的销售流程、工具和绩效指标。
- 监督销售预测、管道管理和区域规划。
- 就应收账款和付款问题与财务和渠道合作伙伴合作。
- 管理符合印度劳动法和税收法规的销售奖励计划。
- 与包括市场营销、财务和法律在内的跨职能团队合作,为市场推广战略提供支持。
- 确保有效使用客户关系管理平台(如 Salesforce)并维护数据完整性。
- Drive 持续改进措施,提高销售效率和客户体验。
合规性
- 确保遵守印度法律,包括 GST、FCPA、SEBI及其他相关法规。
- 制定并维护销售活动的内部控制和审计机制。
- 定期为各地区的销售团队开展合规培训。
- 与法律顾问和外部审计员联络,以管理风险和解决问题。
- 监测监管变化,评估其对销售业务的影响。
- 为高层领导和监管机构准备合规报告。
我们需要您做什么
- 商业、法律或相关专业学士学位。
- 10 年以上销售运营和合规方面的经验,最好是在跨国公司或技术驱动型环境中。
- 非常了解印度的监管环境和公司治理。
- 具有客户关系管理系统、数据分析和销售促进工具方面的经验。
- 能适应快节奏的工作环境,热衷于保持一致性和准确性
- 出色的领导、沟通和利益相关者管理技能。
- 认证,如 CCP-I、ISO 37301或同等证书者优先。
- 具备网络安全、云计算或 SaaS 行业专业知识者优先考虑
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
KSA 企业客户经理是 META 地区公司收入和增长的重要推动力。该职位为远程职位,工作地点在沙特阿拉伯利雅得。您的职责包括制定和实施针对我们Metadefender 和MetaAccess 安全平台部署的战略客户计划。您将在目标客户内部建立正确的关系,了解如何充分利用公司资源,并谈判和完成新业务。理想的应聘者应具有作为企业销售团队成员的工作经验,并具有超额完成数百万美元销售配额的职业记录。有关键基础设施销售和数据二极管销售经验的应聘者优先考虑。
您将从事的工作
- 战略性地寻找新商机,利用关键垂直领域的高价值用例。
- 与解决方案工程师密切合作,制定并执行销售战略和策略,销售OPSWAT 产品、解决方案和服务,以超额完成销售目标。
- 向客户传达与他们的需求和要求密切相关的价值主张。
- 利用以客户为中心、以解决方案为导向的销售策略和猎人心态来识别、鉴定和转换企业销售。
- 有效阐述财务投资回报率/总拥有成本价值,并在整个谈判过程中创造价值。
- 在 Salesforce CRM 中维护大量准确的客户和机会详情,包括客户赢利计划、客户接触点、销售抑制因素等。
- 利用所有跨职能资源完成配额:执行管理、内部销售发展、客户成功、现场和活动营销、销售运营等。
- 预测和报告收入预测,以管理和提供可预测的管道,提高预测的准确性。
- 超额完成年度配额,按季度衡量。
我们需要您做什么
- 至少有 7 年向企业成功销售技术产品和解决方案的经验。
- 沙特国民优先。
- 出色的政府/公共部门供应商管理能力。
- 学士学位,最好是技术学科或同等经验。
- 直接向企业客户销售复杂解决方案的成功记录。
- 您具有说服力,拥有出色的谈判和演讲技巧。您能有效地与技术导向型和高级业务主管进行 "C "级沟通,并能自如地阐述Metadefender 平台的技术和业务价值。
- 您的工作既包括战略性客户活动,也包括主动性客户活动,而且您有能力发掘、鉴定、开发和关闭新客户。
- 在有时模棱两可的工作环境中,能够设定目标、安排任务的轻重缓急,并在最少的监督下取得成功。
- 您要保持管道的准确性,并为管理层更新预测。
- 至少对安全威胁、解决方案和安全工具有基本了解。
- 出色的时间管理技能,工作高度自主和自我指导。
- 你具有很强的竞争力,提升速度快,适应能力强,并以超额完成销售目标为荣。
- 能够根据需要出差到指定客户和参加公司会议。
- 高尚的职业道德和专业的个人行为。
- 必须精通英语和阿拉伯语。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
斯蒂芬-戈勒姆(Stephen Gorham)正在扩大OPSWAT 联邦团队,现在是加入的最佳时机。我们正处于激动人心的联邦扩张期,OPSWAT的专用解决方案得到了广泛采用,帮助国防部、情报界和联邦民事机构以更高的安全性和信心完成任务。
作为这项投资的一部分,我们在弗吉尼亚州阿灵顿开设了新的最先进的关键基础设施实验室,这是一个创新、合作和实际演示我们独特技术的中心。我们将继续在联邦进行大量投资,因为我们每天都能看到OPSWAT 为国家安全带来的变化--我们希望有热情的员工加入我们,共同推动这一使命向前发展。
关于职位
作为一名联邦销售客户经理,您将站在OPSWAT联邦发展的最前沿。您的任务是在联邦机构中建立、管理和发展关系,同时推动OPSWAT零信任、关键基础设施保护以及安全文件和数据传输解决方案的采用。您将与客户经理、渠道合作伙伴和技术专家密切合作,制定战略,以取得胜利并扩大OPSWAT在联邦市场的影响力。
您将从事的工作
- 负责并推动以国防部、集成电路和民用机构为重点的联邦销售区域。
- 通过开发新业务和拓展现有客户,达到或超过年度销售配额。
- 领导整个销售周期--从机会识别和资格鉴定到谈判和成交。
- 与渠道和联邦系统集成商合作伙伴合作,最大限度地提高合同车辆的使用率,共同赢得合同。
- 与采购经理和提案团队合作,使销售战略与采购工作保持一致。
- 利用OPSWAT位于弗吉尼亚州阿灵顿的关键基础设施实验室,为客户和合作伙伴举办演示、研讨会和行政简报会。
- 提供准确的管道预测,为联邦增长战略做出贡献。
我们需要您做什么
- 10 年以上联邦技术销售经验,最好是网络安全、网络或关键基础设施保护方面的经验。
- 深入了解联邦采购流程、合同工具和采购周期。
- 在与联邦机构的合作中,有达到或超过销售配额的良好记录。
- 与国防部、集成电路和/或民事机构以及联邦系统集成商保持良好关系。
- 出色的沟通、演讲和建立关系技巧。
- 具有使命感,热衷于保护国家安全。
为什么要加入OPSWAT 联邦?
- 加入由斯蒂芬-戈勒姆(Stephen Gorham)领导的快速发展的联邦团队。
- 通过专用网络安全解决方案帮助联邦机构确保任务安全。
- 在创新与合作的文化氛围中工作,并持续进行大量投资。
- 访问位于弗吉尼亚州阿灵顿的最先进的关键基础设施实验室。
- 具有竞争力的薪酬,上不封顶的职业发展机会。
这不仅仅是一个销售职位,而是一个在最重要的领域发挥影响力的机会。如果您愿意帮助联邦机构加强其安全态势并推动OPSWAT在联邦的扩展,我们非常欢迎您的加入。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
销售工程师是亚太地区销售团队的主要技术销售资源,将协助确定客户面临的挑战,并推动以下方面的技术调整 客户 或 合作伙伴 需求与OPSWAT 解决方案之间的技术一致性。 您将与企业和政府部门客户合作。 您将成为产品和行业专家,有效地描述和展示我们的解决方案,宣传我们的愿景和方法。您将成为我们的 客户 和 合作伙伴 同时推进销售流程。
您需要定期培训合作伙伴,使其能够熟练销售和支持我们的产品,并 提供技术 协助协助 在合作伙伴需要时提供技术支持,以达成交易.
同时,您还将工程团队的联络人,推动产品的发展方向。.理想的候选人 应 有作为企业销售团队成员的工作经验,并在支持 网络安全 产品和相关技术 为大型复杂企业s.
我们对工作地点在班加罗尔的候选人感兴趣印度英语为第一或第二语言。
您将从事的工作
- 与OPSWAT 销售团队以及合作伙伴合作,推动企业业务发展
- 管理合作伙伴/客户的要求、期望和解决方案的接受程度
- 建设 合作伙伴/建立合作伙伴/客户对我们产品/解决方案的信心和认识
- 管理、交付和提交对行业招标书的详细答复
- 对经销商和合作伙伴进行培训和认证
- 在会议和研讨会上发言
- 根据需要支持概念验证、实施和安装,以成功满足客户要求
我们需要您做什么
- 8+ 年网络安全或网络软件销售工程或技术销售经验
- 在开发新业务和 向客户/合作伙伴解释技术和产品
- 在网络安全领域引导所有客户级别(从 CISO 到 IT 管理员)的讨论。
- 出色的演讲和应用演示技能
- 安装和故障排除经验 网络安全或网络安全解决方案在 Windows 或 Linux 环境中安装网络安全或网络安全解决方案
- 善于发现和解决客户痛点的自我激励者
- 热衷于 网络安全, 始终紧跟技术发展的步伐
- 经验丰富的AWS/Azure/GCP 管理员
如果你有就好了:
- 工作经验 码头工人,Kubernetes,Terraform或 HELM 图表
- Sandbox 和 恶意软件分析
- 从技术上了解应用程序接口
- 具有 ICS 环境和 OT 网络安全 产品 方面的经验
- Dev-Ops经验
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
区域销售经理的职责包括:学习OPSWAT 技术;针对政府(地方和中央)部署网络安全平台和解决方案,制定并实施战略客户计划;利用公司资源;完成业务并庆祝成功。理想的候选人将拥有多年持续超额完成销售配额的经验,同时能够准确预测并销售网络安全解决方案。
工作地点在班加罗尔。
您将从事的工作
- 战略性地锁定关键垂直行业中利用高价值用例的商机
- 制定并执行销售战略和策略,销售OPSWAT 产品、解决方案和服务,以超额完成销售配额
- 向客户传达与他们的需求和要求密切相关的价值主张
- 利用以客户为中心、以解决方案为导向的销售策略和猎人心态来识别、鉴定和转换企业销售额
- 有效阐述财务投资回报率/总拥有成本价值,并在整个谈判过程中创造价值
- 在 Salesforce CRM 中维护大量客户和机会详情,包括客户赢利计划、客户接触点、销售抑制因素等。
- 准确预测并向管理层报告收入预测
- 超额完成年度配额,按季度衡量
我们需要您做什么
- 您拥有5-10 年成功向企业销售技术产品和解决方案的经验
- 您最好拥有技术学科的学士学位或同等经验
- 您拥有直接向企业客户或通过渠道/SI 合作伙伴销售复杂解决方案的成功经验
- 您具有说服力,拥有出色的谈判和演讲技巧。您能有效地与技术导向型和高阶业务主管进行 "C "级沟通,并能自如地阐述OPSWAT 平台的技术和业务价值。
- 您的工作既包括战略性客户活动,也包括主动性客户活动,而且您有能力发掘、鉴定、开发和成交新客户
- 在有时模棱两可的工作环境中,能够设定目标、安排任务的轻重缓急,并在最少的监督下取得成功。
- 为管理层提供准确的管道和最新的预测
- 您至少对安全威胁、解决方案和安全工具有基本的了解。
- 您具有出色的时间管理能力,工作自主性和自我指导能力强
- 你具有很强的竞争力,反应迅速,适应能力极强,并以超额完成销售目标为荣
- 您可以根据需要出差,前往指定的客户并参加公司会议。
- 高尚的职业道德和专业的个人行为。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
区域销售经理的职责包括:学习OPSWAT 技术;针对政府(地方和中央) 和安全服务部门(包括军事、国防、情报和警察) 部署我们的网络安全平台和解决方案,制定并实施战略客户计划;在目标客户内部以及与渠道/SI 合作伙伴建立关系;利用公司资源;完成业务并庆祝成功。理想的候选人将拥有多年持续超额完成销售配额的经验,同时能够准确预测并销售网络安全解决方案。
工作地点在孟买。
您将从事的工作
- 战略性地锁定关键垂直行业中利用高价值用例的商机
- 制定并执行销售战略和策略,销售OPSWAT 产品、解决方案和服务,以超额完成销售配额
- 向客户传达与他们的需求和要求密切相关的价值主张
- 利用以客户为中心、以解决方案为导向的销售策略和猎人心态来识别、鉴定和转换企业销售额
- 有效阐述财务投资回报率/总拥有成本价值,并在整个谈判过程中创造价值
- 在 Salesforce CRM 中维护大量客户和机会详情,包括客户赢利计划、客户接触点、销售抑制因素等。
- 准确预测并向管理层报告收入预测
- 超额完成年度配额,按季度衡量
我们需要您做什么
- 您拥有5-10 年成功向企业销售技术产品和解决方案的经验
- 您最好拥有技术学科的学士学位或同等经验
- 您拥有直接向企业客户或通过渠道/SI 合作伙伴销售复杂解决方案的成功经验
- 您具有说服力,拥有出色的谈判和演讲技巧。您能有效地与技术导向型和高阶业务主管进行 "C "级沟通,并能自如地阐述OPSWAT 平台的技术和业务价值。
- 您的工作既包括战略性客户活动,也包括主动性客户活动,而且您有能力发掘、鉴定、开发和成交新客户
- 在有时模棱两可的工作环境中,能够设定目标、安排任务的轻重缓急,并在最少的监督下取得成功。
- 为管理层提供准确的管道和最新的预测
- 您至少对安全威胁、解决方案和安全工具有基本的了解。
- 您具有出色的时间管理能力,工作自主性和自我指导能力强
- 你具有很强的竞争力,反应迅速,适应能力极强,并以超额完成销售目标为荣
- 您可以根据需要出差,前往指定的客户并参加公司会议。
- 高尚的职业道德和专业的个人行为。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT 正在寻找一名经验丰富的经验丰富、技术过硬的 区域销售经理 - BFSI - 新西兰 .区域销售经理的主要职责是主要通过招募和密切管理增值渠道生态系统来扩大OPSWAT的客户群,同时与渠道合作伙伴一起积极参与面向客户的行动(从潜在客户到机会创造、推进和结束)。
区域销售经理的职责包括学习OPSWAT 技术,制定并执行战略客户计划,以便在公共和 BFSI 部门(州政府、地方议会、大学、银行、保险、养老基金、保险和法律)部署我们的网络安全平台和解决方案,在目标客户内与渠道/SI 合作伙伴建立关系;利用公司资源,完成交易并庆祝成功。该职位向区域销售总监汇报工作,并与渠道经理、高级销售代表和亚太区市场部进行日常沟通、协调和合作。 理想的候选人将拥有多年持续超额完成销售配额的业绩记录,同时准确预测和销售网络安全解决方案。
该职位的工作地点在悉尼,工作范围包括新南威尔士州、昆士兰州、澳大利亚首都地区和北部地区。
您将从事的工作
- 战略性地锁定关键垂直行业中利用高价值用例的商机
- 制定并执行销售战略和策略,销售OPSWAT 产品、解决方案和服务,以超额完成销售配额
- 向客户传达与他们的需求和要求密切相关的价值主张
- 利用以客户为中心、以解决方案为导向的销售策略和猎人心态来识别、鉴定和转换企业销售额
- 有效阐述财务投资回报率/总拥有成本价值,并在整个谈判过程中创造价值
- 在 Salesforce CRM 中维护大量客户和机会详情,包括客户赢利计划、客户接触点、销售抑制因素等。
- 准确预测并向管理层报告收入预测
- 超额完成年度配额,按季度衡量
我们需要您做什么
- 您拥有7-10 年 成功向企业 销售网络安全技术产品和解决方案的经验
- 您拥有学士学位和同等经验
- 英语技能:会话技能更佳
- 您拥有直接向企业客户或通过渠道/SI 合作伙伴销售复杂解决方案的成功经验
- 您具有说服力,拥有出色的谈判和演讲技巧。您能有效地与技术导向型和高级业务主管进行 "C "级沟通,并能自如地阐述OPSWAT 平台的技术和业务价值。
- 您的工作既包括战略性客户活动,也包括主动性客户活动,而且您有能力发掘、鉴定、开发和成交新客户
- 在有时模糊不清的工作环境中,能够设定目标、安排任务的轻重缓急,并在最少的监督下取得成功。
- 您可以保持管道的准确性,并为管理层更新预测
- 您至少对安全威胁、解决方案和安全工具有基本的了解。
- 您具有出色的时间管理能力,工作自主性和自我指导能力强
- 你具有很强的竞争力,反应迅速,适应能力极强,并以超额完成销售目标为荣
- 您可以根据需要出差,前往指定的客户和参加公司会议。
- 高尚的职业道德和专业的个人行为。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
OPSWAT 现正在招聘一名客户经理,负责与我们的客户建立长期、互信的关系。客户经理的职责是监管指定的客户组合,开发现有客户的新业务,并积极寻求新的销售机会。
您将从事的工作
- 担任所有客户账户管理事务的主要联络人
- 建立并维护稳固、持久的客户关系
- 谈判合同并达成协议,以实现利润最大化
- 与关键客户、客户利益相关者和执行赞助商建立值得信赖的顾问关系
- 确保根据客户需求和目标及时、成功地交付我们的解决方案
- 向内部和外部利益相关者明确传达每月/每季度活动的进展情况
- 与现有客户开发新业务和/或确定需要改进的领域,以完成销售配额
- 预测和跟踪关键客户指标(如季度销售业绩和年度预测)
- 编写账户状况报告
- 与销售团队合作,在区域内发现并增加机会
- 根据需要协助处理具有挑战性的客户要求或问题升级
我们需要您做什么
- 您至少有 3 年成功向企业销售技术产品和解决方案的经验。
- 您拥有学士学位,最好是技术专业或同等经验。
- 您拥有管理企业客户的成功记录。
- 您能够自如地处理结构化的客户保留周期,以及制定和执行量身定制的客户保留计划。
- 你有与生俱来的学习热情。我们不断寻求更好地了解每个客户的安全状况、需求和战略。
- 你是一个天生的领导者,有一种袖手旁观的心态,随时准备帮助他人,推动整个销售组织取得成功。我们从不独自学习。
- 您是一位积极的倾听者,拥有出色的谈判和演讲技巧。您能有效地与技术导向型和高级业务主管进行 "C "级沟通,并能自如地阐述我们产品的技术和业务价值。
- 您有能力设定目标、确定任务的优先次序,并在最少的监督下取得成功。
- 你要保持管道的准确性,并为管理层更新预测。
- 您对安全威胁、解决方案和安全工具有基本的了解。
- 你具有很强的竞争力,反应迅速,适应能力极强,并以超额完成销售目标为荣。
- 您可以根据需要出差,前往指定的客户并参加公司会议。
- 高尚的职业道德和专业的个人行为。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
解决方案工程师是中欧地区销售团队的主要技术销售资源,将协助确定客户面临的挑战,推动客户需求与OPSWAT 解决方案在技术上保持一致。您将作为产品和行业专家,有效地描述和展示我们的解决方案,并宣传我们的愿景和方法。您将成为客户值得信赖的联络人,同时推进销售流程。
同时,您还将与工程团队联络,推动产品的发展方向。理想的候选人应具有企业销售团队成员的工作经验,以及支持大型复杂企业销售的职业记录。
我们对工作地点在波兰或德国、以波兰语或德语为母语、英语为第二语言的候选人感兴趣。
您将从事的工作
- 与OPSWAT 销售团队及合作伙伴合作,推动企业业务发展
- 管理客户的要求、期望和解决方案的接受程度
- 建立客户对我们产品/解决方案的信心和认识
- 管理、交付和提交对行业招标书的详细答复
- 对经销商和合作伙伴进行培训和认证
- 在会议和研讨会上发言
- 根据需要支持概念验证、实施和安装,以成功满足客户要求
我们需要您做什么
- 5 年以上网络安全或网络软件销售工程或技术销售经验
- 在开发新业务和达到/超过销售目标方面有出色的业绩记录
- 在网络安全领域引导所有客户级别(从 CISO 到 IT 管理员)的讨论。
- 出色的演讲和应用演示技能
- 在 Windows 和 Linux 环境中安装企业应用程序并排除故障的经验
- 自我激励,善于发现和解决客户痛点。
如果你有就好了
- 拥有企业软件或网络解决方案方面的经验,最好是在网络或设备安全领域
- 了解Sandbox 和反恶意软件产品和市场
- 从技术上了解应用程序接口
- 客户关系管理软件工作经验
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
解决方案工程师是我们区域销售团队的主要技术销售资源,将协助确定客户面临的挑战,推动客户需求与OPSWAT 解决方案之间的技术协调。您将作为产品和行业专家,有效地描述和展示我们的解决方案,并宣传我们的愿景和方法。您将成为客户值得信赖的联络人,同时推进销售流程。
同时,您还将与工程团队联络,推动产品的发展方向。理想的候选人应具有企业销售团队成员的工作经验,以及支持大型复杂企业销售的职业记录。
我们对工作地点在以色列、以希伯来语为主要语言、英语为次要语言的候选人感兴趣。
您将从事的工作
- 与OPSWAT 销售团队以及合作伙伴合作,推动企业业务发展
- 管理客户的要求、期望和解决方案的接受程度
- 建立客户对我们产品/解决方案的信心和认识
- 管理、交付和提交对行业招标书的详细答复
- 对经销商和合作伙伴进行培训和认证
- 在会议和研讨会上发言
- 根据需要支持概念验证、实施和安装,以成功满足客户要求
我们需要您做什么
- 5 年以上网络安全或网络软件销售工程或技术销售经验
- 在开发新业务和达到/超过销售目标方面有出色的业绩记录
- 在网络安全领域引导所有客户级别(从 CISO 到 IT 管理员)的讨论。
- 出色的演讲和应用演示技能
- 在 Windows 和 Linux 环境中安装企业应用程序并排除故障的经验
- 自我激励,善于发现和解决客户痛点。
如果你有就好了:
- 拥有企业软件或网络解决方案方面的经验,最好是网络或设备安全领域的经验
- 了解Sandbox 和反恶意软件产品和市场
- 从技术上了解应用程序接口
- 客户关系管理软件工作经验
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
作为 美洲地区解决方案工程经理您将领导一个充满活力的解决方案工程师团队,重点关注整个美洲地区的售前、售后和客户成功。您的主要职责是推动技术领导、战略和执行,确保客户成功采用OPSWAT的网络安全解决方案。您将与销售领导、产品管理和研发部门密切合作,影响产品方向,确保与客户需求保持一致。
您将从事的工作
- 领导力与团队发展:
- 管理、指导和培养一支由美洲地区解决方案工程师组成的高绩效团队。
- 营造协作和创新的团队环境,鼓励不断学习和发展。
- 技术战略与执行:
- 制定并执行与OPSWAT全球目标相一致的地区技术战略。
- 与销售领导层合作,确保技术团队支持并加强销售流程,从而推动收入增长。
- 与产品管理部门合作,根据客户反馈和市场趋势影响产品开发。
- 客户参与:
- 与主要客户和潜在客户接触,了解他们的技术要求和业务挑战。
- 主持技术讨论和介绍,展示OPSWAT 的价值主张和技术能力。
- 监督概念验证(PoC)和试点项目的设计和实施。
- 参与地区和国家活动,推动网络安全思想领导力。
- 利益相关者合作:
- 与销售、营销和客户成功团队密切合作,使技术资源和计划与业务目标保持一致。
- 与研发部门合作,就产品特性、功能和改进提供反馈意见。
- 市场和行业意识:
- 随时了解网络安全行业的最新趋势和发展,尤其是与关键基础设施保护相关的最新趋势和发展。
- 作为思想领袖,代表OPSWAT 参加行业活动、会议和论坛。
我们需要您做什么
- 至少有 7 年网络安全行业解决方案工程、售前或相关技术工作经验。
- 具有管理解决方案工程师或技术顾问团队的领导经验。
- 在推动技术战略并使其与销售目标保持一致方面取得过成功。
- 深入了解网络安全技术,尤其是在威胁预防、安全文件传输和关键基础设施保护等领域。
- 熟练掌握云平台(AWS、Azure、GCP)和内部部署环境。
- 精通网络安全、数据保护和合规标准。
- 出色的沟通和表达能力,能够向技术和非技术受众阐明复杂的技术概念。
- 具有很强的解决问题的能力和以客户为中心的思想。
- 能够在快节奏、充满活力的环境中有效工作。
- 计算机科学、网络安全或相关专业学士学位。拥有硕士学位或相关认证(如 CISSP、CCSP)者优先考虑。
我们提供的服务
- 具有竞争力的薪酬和基于业绩的奖励。
- 全面的福利待遇,包括医疗、牙科和眼科保险。
- 专业成长和发展的机会。
- 相互支持、相互协作的工作环境。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
袨褌褔械褋泻懈泄工程工程师将是我们区域销售团队的主要技术销售资源。 区域销售团队的主要技术销售资源并将 协助协助 确定客户的挑战,推动客户需求与OPSWAT 解决方案之间的技术协调。您将作为产品和行业专家,有效地描述和展示 展示我们的解决方案,并宣传我们的愿景和方法。您将成为客户值得信赖的联络人,同时推进销售流程。
同时,您还将与工程团队联络,推动产品的发展方向。理想的候选人应具备以下条件 以前企业销售团队成员的工作经验,并且在职业生涯中 业绩记录支持大型复杂企业销售的工作业绩。
您将从事的工作
- 与OPSWAT 销售团队以及合作伙伴合作,推动企业业务发展
- 管理客户的要求、期望和解决方案的接受程度
- 建立客户对我们产品/解决方案的信心和认识
- 管理、交付和提交对行业招标书的详细答复
- 对经销商和合作伙伴进行培训和认证
- 在会议和研讨会上发言
- 根据需要支持概念验证、实施和安装,以成功满足客户要求
我们需要您做什么
- 5 年以上网络安全或网络软件销售工程或技术销售经验
- 在开发新业务和达到/超过销售目标方面有出色的业绩记录
- 在网络安全领域引导所有客户级别(从 CISO 到 IT 管理员)的讨论。
- 出色的演讲和应用演示技能
- 在 Windows 和 Linux 环境中安装企业应用程序并排除故障的经验
- 自我激励,善于发现和解决客户痛点。
- 专业英语和第二语言者优先。
如果你有就好了
- 拥有企业软件或网络解决方案方面的经验,最好是网络或设备安全领域的经验
- 了解Sandbox 和反恶意软件产品和市场
- 从技术上了解应用程序接口
- 客户关系管理软件工作经验
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
职位
中东、土耳其和非洲地区(META)销售副总裁将领导OPSWAT在该地区的销售战略和执行工作,推动公司尖端网络安全解决方案的收入增长和市场拓展。这一高级领导职位负责实现宏伟的销售目标,建立战略合作伙伴关系,并在快速发展的网络安全环境中管理一支高绩效的销售团队。理想的候选人应在 IT/OT 网络安全销售方面拥有深厚的专业知识,在 META 地区拥有成功的业绩记录,并有能力驾驭与政府、企业和关键基础设施客户之间复杂的销售周期。
您将从事的工作
销售战略与执行
- 根据OPSWAT的全球增长目标,为 META 地区制定并实施全面的销售战略,以实现并超越收入目标。
- 确定并优先考虑 META 地区内的高潜力市场、垂直行业(如能源、公用事业、石油和天然气、政府、金融服务)和客户群。
- 通过咨询式销售和基于解决方案的销售,Drive OPSWATIT/OT 网络安全解决方案(包括MetaDefender、MetaAccess、NetWall 和其他平台产品)的采用。
- 利用市场洞察力和竞争情报,将OPSWAT 定位为该地区首选的网络安全提供商。
团队领导与发展
- 在整个 META 地区建立、领导和指导一支高绩效的销售团队,培养责任、协作和卓越的文化。
- 制定明确的绩效指标、销售流程和生产率目标,优化团队绩效,确保持续完成配额。
- 为销售代表提供辅导和专业发展,提高他们对网络安全解决方案的技术知识和销售敏锐度。
- 与人力资源部门合作,招聘一流的销售人才,支持区域扩张。
客户与合作伙伴参与
- 与关键利益相关者,包括 C 级高管、政府官员和关键基础设施部门的决策者,建立并保持牢固的关系。
- 建立并加强与地区分销商、系统集成商、转售商和技术合作伙伴的战略合作关系,以扩大市场覆盖面和提高解决方案集成度。
- 作为客户值得信赖的顾问,了解客户独特的 IT/OT 安全挑战,并根据客户需求量身定制OPSWAT解决方案。
- 代表OPSWAT 参加行业活动、贸易展(如 GISEC、GITEX)和会议,以提高品牌在该地区的知名度和思想领导力。
收入增长与管道管理
- 利用有机战略和合作伙伴驱动战略,Drive 线索挖掘、机会开发和交易达成。
- 利用客户关系管理工具(如 Salesforce、Clari)和 MEDDPIC 方法准确预测和管理销售周期,保持稳健的销售渠道。
- 与企业和公共部门客户谈判高价值合同,确保符合OPSWAT的定价和合规标准。
- 监控并向高层领导报告销售业绩、市场趋势和竞争活动。
区域市场拓展
- 支持OPSWAT在主要 META 市场(包括沙特阿拉伯、阿联酋、土耳其和非洲)的拓展计划,与地区经济愿景(如 "沙特 2030 愿景")保持一致。
- 与产品管理和营销团队合作,为新产品和服务制定市场推广战略,以确保区域相关性。
- 确保在所有销售活动中遵守当地法规、数据保护法和行业标准(如 SOC 2、ISO 27001)。
跨职能合作
- 与产品管理、工程和客户成功团队合作,收集客户反馈,推动产品改进,满足地区需求。
- 与市场营销部门密切合作,开发针对特定地区的活动、宣传资料和思想领袖内容,以支持销售工作。
- 与全球销售领导层合作,分享最佳实践,使地区战略与OPSWAT的全球目标保持一致。
我们需要您做什么
教育
- 拥有工商管理、市场营销或相关专业的学士学位;拥有工商管理硕士或高级学位者优先。
经验
- 在网络安全、IT 或 OT 技术领域至少有 10 年的销售经验,其中至少有 5 年在 META 地区担任高级销售领导职务。
- 在企业和公共部门市场实现数百万美元销售目标的业绩记录,最好是与关键基础设施客户合作。
- 拥有管理复杂销售周期(包括政府招标和大型企业交易)的丰富经验。
- 曾在中东和北非地区多个国家成功建立和领导分布式销售团队。
- 非常了解 IT/OT 网络安全解决方案,包括零信任架构、数据清除、端点安全和安全文件传输。
- 熟练掌握客户关系管理平台(如 Salesforce)、销售预测和 MEDDPIC 方法。
- 熟悉地区网络安全法规和合规标准(如沙特阿拉伯的 NCA、GDPR 同等法规)。
领导力与软技能:
- 卓越的领导力和情商,能够激励和鼓舞不同的团队。
- 出色的沟通、谈判和表达能力,英语流利;精通阿拉伯语或其他地区语言更佳。
- 战略思考者,具有很强的分析能力,能够将市场洞察力转化为可行的计划。
- 以客户为中心,热衷于解决复杂的安全挑战。
旅行
- 愿意在中东、北非和非洲地区广泛出差(最多 50%),会见客户、合作伙伴并参加行业活动。
首选资格
- 与中东和非洲地区的政府机构、关键基础设施组织和技术合作伙伴建立关系网。
- 有与部委、军事机构或情报机构合作或向其销售产品的经验。
- 曾在上市前或高增长技术公司工作过。
- 了解地区经济多样化倡议(如《沙特 2030 愿景》、《阿联酋 2021 愿景》)及其对网络安全投资的影响。
薪酬与福利
- 具有竞争力的基本工资,同时提供与工作经验相称的绩效奖励和股权投资机会。
- 全面的福利待遇。
- 有机会在一家快速发展、上市前的网络安全领先企业中获得全球职业晋升。
- 进入OPSWAT 学院继续学习并获得网络安全认证。
- 充满活力和包容性的工作环境,注重多样性、协作和创新。
为什么加入OPSWAT?
作为 META 的销售副总裁,您将在保护全球关键基础设施方面发挥关键作用,同时推动OPSWAT在增长最快的网络安全市场之一实现增长。加入这个充满激情、重视多样性、团队合作和正确行动的创新团队吧。OPSWAT 拥有尖端的技术、支持性的企业文化以及产生全球影响的机会,是您提升职业生涯的理想之地。
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。
摘要
OPSWAT作为IT 、OT 和ICS关键基础设施网络安全领域的全球领导者,我们提供端到端平台,为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络、确保设备安全和合规性所需的关键优势。过去 20 年来,我们对创新技术的承诺赢得了全球 1700 多个组织、政府和机构的信任,巩固了我们在保护全球关键基础设施和保障我们生活方式方面的作用。
我的一封信
我自己通常不写职位描述,但我写这篇是因为我非常关心它。
我们在OPSWAT 建立了一个保护全球关键基础设施的强大平台。我们有产品、技术和培训学院来实现这一愿景。但随着我们规模的扩大,我们现在真正需要的是有人能帮助我们 以正确的方式帮助我们的卖家和合作伙伴.我们在 20 多个国家拥有 100 多名销售人员,而且还在不断增长。我希望有人能够介入,帮助我们将 使能转化为真正的竞争优势。.
这个职位不仅仅是销售培训。它关系到在整个团队中建立清晰度、信任和信心,向世界上最具安全意识的客户销售高技术含量的产品。我们要确保从日本的新员工到德国的渠道合作伙伴,每个人都能理解如何讲述我们的故事、如何提出成功的建议,以及如何快速、无障碍地加入我们的团队。
你将与詹姆斯或克里斯密切合作(取决于最终的结果),但我会继续密切参与。这对我很重要。
您将拥有什么
- 入职培训:建立一个可将坡道时间缩短一半的计划
- 销售手册:围绕我们如何获胜,掌控信息、资产和流程
- 生成建议书:帮助我们快速、简洁、有说服力地成为世界一流企业
- 增强渠道能力:为我们的合作伙伴提供工具和信心,与我们携手共赢
- 协作:与我们的教学设计和创意团队密切合作
- 实地准备:确保我们所构建的产品在实际交易中切实有效
- 工具:与销售运营、IT 和营销部门合作,简化系统
- 反馈:随时了解哪些措施有效,哪些措施无效,哪些需要尽快改进
- 培训:与培训团队合作,开展适当的培训
- 销售领导力: 与人力资源部门合作,帮助我们的销售领导者提高业绩、进行有效的指导并扩大高效团队的规模。
你是谁
- 您曾在一家快速发展的全球性公司工作过
- 您曾与直销商和合作伙伴合作
- 你懂得如何进行战略领导,但也能深入实际;我需要看到这方面的明确证据。
- 你清晰、快速、实用、真实--你知道如何做出人们真正用得上的东西。
- 你真正喜欢帮助他人取得成功 你关心卖家如何成长
- 你有很高的标准,但你并不拘泥于理论,你关心的是什么是有效的
这一角色为何重要
这不仅仅是一个支持角色,更是 我们如何扩大规模的核心部分.您将影响交易的完成方式、代表的快速上手速度,以及我们的合作伙伴对将我们推向市场的信心。您将在我们开展业务的每个国家发挥重要作用,您将与一群行动迅速、高度关注并随时准备与您共创辉煌的领导者共事。
如果这听起来像你,或者离你很近,我很想认识你。让我们共创辉煌。
本尼
首席执行官兼创始人,OPSWAT
OPSWAT 是一个机会均等的雇主。我们提倡多元化,并致力于为所有员工和求职者提供一个就业机会平等、没有任何歧视和骚扰的环境。所有就业决定均基于个人资质、工作要求和业务需求,不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
招聘机构:我们不接受第三方机构主动为我们的任何空缺职位投递简历。要为我们的职位提交简历,必须签订一份经我们的法律团队批准并由双方认可的招聘合同。我们目前不接受其他第三方机构。