为什么选择OPSWAT
您的工作值得信赖
在OPSWAT ，您可以真正主导您所从事的工作--您的团队决定如何完成工作，而公司则发挥辅助作用，提供必要的环境和资源。
你将得到培训和发展
OPSWAT 我们制定了全面的培训计划，旨在帮助员工在当前工作和未来岗位上取得成功。我们将对您进行指导和培训，使您在工作中取得成功。
听到您的声音
OPSWAT 鼓励所有员工不分职位、角色或部门进行公开、直接的交流。定期和不定期的会议为各级员工提供了会面和公开讨论想法、意见甚至关切事项的机会。
您已通过认证
OPSWAT 推出了OPSWAT Academy，这是全球首批关键基础设施保护 (CIP) 专业认证之一。许多OPSWAT 员工通过参加OPSWAT 学院的课程，获得了 CIP 行业独一无二的学分。
我们的价值观
我们保护世界关键基础设施，帮助保障我们的生活方式。为了实现这一目标，我们始终以任务为中心，以客户为导向，追求卓越，同时不忘诚信合作。
聚焦使命
我们对所从事的重要工作感到兴奋。
我们每天的工作都是为了保护支撑我们生活方式的关键基础设施。我们致力于为我们的客户提供网络安全解决方案，这些解决方案是抵御那些想挟持我们的人的第一道防线。
强强联手
我们的多样性是我们的优势。
我们尊重每位团队成员的独特知识和经验。团队合作是我们的核心。创造性思维和富有洞察力的解决方案源于我们之间的差异。
诚信行事
做正确的事就是一切。
我们相信通过开放、诚实的对话来建立信任，从而提供真正的解决方案。通过了解我们的成功和挑战，我们共同成长得更好。
追求卓越
对我们来说，总会有办法的！
我们对技术充满热情，并将勇敢的创业心态应用到我们所做的每一件事中。我们设定高标准，不断挑战自己的假设，寻找解决问题的新方法。
以客户为导向
来吧
我们的解决方案优雅易用、功能强大，能够迅速满足客户的需求，直面最棘手的挑战。
OPSWAT 文化与人才培养
OPSWAT 我们的企业文化建立在使命导向、创新、团队合作和透明度等基础之上。自 2002 年公司成立以来，许多事情都发生了变化，但我们保护全球关键任务组织免受恶意软件和零日攻击的核心价值观和使命始终未变。
OPSWAT 被《亚洲人力资源》杂志评为亚洲最佳雇主之一
吸引、保护和关爱人才
我们实施各种计划和举措，保护员工免受与工作有关的疾病和事故的伤害，并改善员工的身心健康。
薪酬与福利
- 具有竞争力的补偿
- 出色的保险计划
- 股票期权
表彰与奖励
- 多元奖励计划
- 季度和年度审查
- 个性化赞赏
平衡工作与生活
- 灵活的工作安排
- 公司/团队郊游
- 慷慨的 PTO 政策
工作场所健康
- 绿色、清洁的办公空间
- 健身运动
- 友好的工作环境
"充满活力的工作环境、卓越的技术和以身作则的同事，使OPSWAT 成为一个非常棒的地方。看到自己的努力为公司的成功做出了贡献，并始终得到认可，我感到非常有成就感"。
乔治-切雷切斯解决方案工程经理"OPSWAT 通过培养专业、协作、工作与生活平衡以及职业发展的文化，对员工给予了深切的关怀。
Jason Tra技术支持工程师"我在这里从不感到无聊，这是一个成长和不断发现新事物的绝佳环境"。
安德烈-佐伊坎高阶软件工程师"厨房就像一个精灵。无论我们希望什么，它都能实现。这里的团队和氛围无可替代"。
戴维-雷塔尔米软件 工程师"在OPSWAT ，我有宾至如归的感觉，这里的人愿意互相帮助，共同进步，而且有很多发展和学习的机会"。
Nghi Thai软件 协理经理"这是一个很好的机会，我们开发的产品通过保护他们日常生活中使用的关键基础设施，为成千上万的组织和数百万人提供服务。我很荣幸能成为其中的一员。
Karoly Arnhoffer软件 经理"我非常喜欢在OPSWAT 工作，这里就像我的第二个家。 OPSWAT 确实是一个理想的工作场所，这里的每个人都超级友好、积极主动，管理团队的热情营造了一个良好的环境。
Vy Thai人力资源经理
全球办事处
OPSWAT 是一家令人兴奋、不断发展的安全软件公司，总部位于佛罗里达州坦帕市，在世界各地设有办事处。
多样性和包容性，再加上强大的企业文化，是我们的独特之处，这有助于我们在全球范围内拓展业务，同时又能像一个大家庭一样团结一致。
