胡志明市，2024 年 8 月 8 日--关键基础设施网络安全领域的全球领先企业OPSWAT 很荣幸地宣布，该公司被评为 "2024 年亚洲最佳雇主 "之一。该奖项由亚洲最权威的人力资源机构《亚洲人力资源》（HR Asia）颁发，是对OPSWAT 致力于为员工营造积极向上的工作环境的认可。
亚洲最佳工作场所 - 荣获行业权威机构颁发的国际奖项
久负盛名的 "亚洲最佳雇主 "奖是人力资源行业的一项表彰，为从财富 500 强企业到跨国公司和政府相关机构的组织设定了基准标准。该奖项旨在表彰拥有最佳人力资源实践和模范工作场所文化的公司。该奖项由《亚洲人力资源》颁发，《亚洲人力资源》是全球人力资源最佳实践和最新趋势方面最具权威性的权威机构。
作为 "亚洲最佳雇主 "之一，OPSWAT 继续被誉为国际最佳雇主和卓越的工作场所。OPSWAT 在人力资源管理实践、企业文化和人力发展理念方面表现出色，通过了亚洲人力资源奖评审团的严格评估。此外，该奖项还考虑了OPSWAT的员工意见，并通过亚洲人力资源奖专有的 TEAM 评估进行了综合评价。
以人为本，促进发展
让员工参与公司的使命和愿景
OPSWAT公司的员工关系理念是建立一个鼓励员工成长和实现目标的环境。OPSWAT 让每位员工都参与到公司的使命中来：保护世界关键基础设施，点燃使命感和集体力量，并强调每位员工的贡献对全球的影响。
综合培训与发展计划
OPSWAT 高度重视知识、技能和职业经验的培养。公司鼓励员工通过OPSWAT Academy 学习网络安全专业知识，该学院是公司的培训平台，提供有关关键基础设施网络安全的认证专业课程。公司还定期提供各种主题的技术分享和专业培训，确保所有团队成员都有持续学习的机会。
团队承诺与协作环境
OPSWAT 公司努力创造一个人人都能得到尊重、赏识和授权的工作场所，让每个人都能为合作努力贡献自己的独特力量。公司重视每个人的情况，通过公开、直接和相互尊重的沟通解决问题。
配备尖端数字平台的现代化工作场所
OPSWAT 为员工配备了一套现代化技术，包括广泛的工作应用程序和最新一代的设备，以提高生产率和工作满意度。
全面的健康政策和福利
除具有竞争力的薪酬外，OPSWAT 还为员工提供极具吸引力的福利，如绩效奖金、夏季公司旅行、体育俱乐部以及员工及其家属保健计划。这些全面的健康政策确保了所有团队成员的福祉和满意度。
从 2020 年到 2024 年，我们连续五年蝉联 "亚洲最佳雇主 "称号，对此我们深感自豪和荣幸。这一荣誉反映了我们整个OPSWAT 团队的辛勤工作和承诺，他们创造了一个专业而充满活力的工作场所，为我们的全球增长奠定了基础。我们致力于营造积极、创新的环境，我们相信这对提高创造力和协作能力至关重要。我们在培训、员工发展和加强与员工联系方面的持续投资是我们使命的核心，确保每个团队成员都能感受到自己的价值，并有能力为我们的集体成功做出贡献。
"我非常感谢OPSWAT 为我提供的专业发展和职业晋升机会。在我任职期间，除了参与重要项目外，公司还为我提供了大量的学习机会，如公司在线课程、认证和持续的在职支持，通过这些机会，我能够磨练自己的专业技能，积累工作经验，实现自己的职业目标。OPSWAT 重视合作、多样性和员工福利，积极包容的工作文化对我的成长起到了重要作用。我非常感谢这里充满支持和吸引力的环境，它不仅提高了我的工作效率，还让我在这里工作的每一天都成为真正有意义和令人兴奋的旅程。
OPSWAT亚洲最佳雇主 "之一的殊荣，再次证明了公司致力于培养优秀员工的决心。随着公司在关键基础设施网络安全领域的不断创新和领先，公司将继续坚定不移地投资于员工队伍，确保为全球客户提供卓越的产品和解决方案。OPSWAT ，衷心感谢所有员工、合作伙伴和亚洲人力资源部门为取得这一成就做出的宝贵贡献。
关于OPSWAT
在过去的20年里，OPSWAT作为全球IT、OT和ICS关键基础设施网络安全的领导者，不断发展出一个端到端解决方案平台，为公部门和私部门的组织和企业提供保护其复杂网络和确保合规性所需的关键优势。秉持「不信任任何文件。不信任任何设备。™ 」的理念，OPSWAT通过零信任解决方案和专利技术，解决全球客户的挑战，保护其每一层基础设施，保障其网络、数据和设备的安全，防止已知和未知的威胁、零时差攻击和恶意软件。了解OPSWAT如何保护世界的关键基础设施，并帮助保障我们的生活方式；请访问 www.opswat.com。
Nguyen Minh Ngoc
高阶营销经理
ngoc.nguyen@opswat.com
