OPSWAT的Secure 访问产品副总裁劳拉-埃利斯（Laura Ellis）和质量保证 (QA) 工程师基拉-帕里西（Kira Parisi）参加了SecureIQLab的 Cloud 播客节目Reining in theCloud ，讨论女性在技术领域日益增多的机会。
劳拉在技术领域拥有 30 多年的经验，她分享了自己在女性机会较少的情况下取得成功的方法；基拉在技术行业工作了三年，她分享了自己在技术驱动的世界中成长的经历，以及如何在工程领域开辟了一条清晰的道路。
根据AnitaB.org 的一项研究，女性仅占科技劳动力的 28.8%，而在美国劳动力市场中却占 40%。在本期播客中，劳拉和基拉讨论了她们共同面临的挑战，同时强调了年轻女性获得其他教育途径的重要性，并探讨了女性和女孩进入科技行业的网络日益壮大的问题。
教育在缩小性别差距中的作用
SecureIQLab：您认为女性在这些行业代表性不足的障碍或原因是什么？
劳拉：我认为这要从小抓起，而且我相信我们的教育系统正在努力通过 STEM 课程来克服这一问题。从我 80 年代初入行开始，女性人数就大幅增加，我认为我们会看到这一趋势继续增长......这可能是一个有趣、迷人且充满活力的领域。不过，在技术性很强的领域，比如基拉工作的质量保证领域，女性人数仍然较少。对我来说，我能够加入一个有广泛培训的组织。对于现在想进入这个领域的人来说，我建议寻找有这种能力的公司--比如OPSWAT Academy，在那里你可以真正获得认证。
基拉：自她（劳拉）开始职业生涯以来，情况有所改善。我从一家有四名女性在技术支持部门工作的公司，过渡到另一家公司的全女性IT 部门。这种经历令人耳目一新。
树立信心
SecureIQLab：您是如何在这一领域建立自信的？
劳拉：我建立自信的方法是学习和利用现有的教育资源，然后体验和实践如何利用这些资源。然后，自信就自然而然地产生了，你就会发现自己可以成为房间里受人尊敬的专家。
基拉我的自信很大程度上来自于我的失败和成功，从失败和成功中汲取的经验帮助我克服了职业生涯中的各种困难。在我有这些经验可以借鉴之前，我的很多自信都来自于我的导师。
SecureIQLab：您对过去或现在正在进行的哪些项目感到自豪？
基拉My 最喜欢的项目是我目前参与的一个项目--OPSWAT的软件 定义边界SDP），它可以让你在办公室外也能连接到内部资源。这个项目影响深远，尤其是在 COVID 以及我们所处的混合和远程世界的时代。
劳拉： 我负责的一个令人兴奋的项目是去年推出的OPSWATSecureAccess解决方案集。这个项目非常及时地满足了人们在家办公的需求，能够参与这样一个满足市场关键需求的产品，我感到非常兴奋。
为希望进入该行业的女性或代表人数不足的群体提供建议
SecureIQLab：对于那些希望进入网络安全或技术领域，但可能不知道有这些选择的女性或代表性不足的群体，您有什么建议？
劳拉：有些人甚至不知道这是他们的一个选择，尤其是那些不想上大学的年轻人。这对他们来说是一个选择。因为这个行业最重要的是技能和知识，没有大学文凭也可以通过认证获得这些技能和知识，这些认证可以帮助你进入这个领域，在这个令人兴奋的领域找到高薪工作。我鼓励现在的年轻人通过建立联系、加入当地组织、参加会议和加入在线小组来了解更多有关这一领域的信息，从而探索更多的可能性。
Kira:My 建议是学习。My 另一个建议是为自己代言，只有你自己了解自己，知道自己的能力，所以为自己代言很重要。
访谈内容经过编辑，以保证长度和清晰度。点击此处收听完整播客.
