胡志明市，2023 年 8 月 3日--保护关键基础设施网络安全的全球领导者 OPSWAT保护关键基础设施网络安全领域的全球领导者--全球领先的网络安全解决方案提供商 荣获著名的 "2023 年亚洲最佳雇主 "奖。该奖项由亚洲领先、最权威的人力资源杂志《亚洲人力资源》颁发，以表彰OPSWAT 在为员工营造积极、有利的工作环境方面做出的杰出承诺和努力。
努力维护和发展公司的凝聚力和理想的工作环境OPSWAT
"亚洲最佳雇主 "称号是一个享有盛誉的奖项，也是人力资源行业的一个标杆，是每家公司都渴望达到的目标。要获得 "亚洲最佳雇主 "称号，OPSWAT ，必须通过亚洲人力资源奖评审团的严格评估，并满足人力资源管理和发展方面的严格标准。OPSWAT OPSWAT连续四年获此殊荣，充分证明了公司致力于为员工提供充满活力的工作环境和有利的成长条件。
"我们非常荣幸能够连续获得'2020 至 2023 年亚洲最佳雇主'称号。这一荣誉不仅是对我们的肯定，也是对OPSWAT 全体员工的认可，他们为营造专业、充满活力的工作环境做出了贡献，为OPSWAT 的全球发展奠定了基础。我们相信，专业和快乐的工作环境对于促进创新和发展至关重要，我们将继续投资于培训、员工发展以及加强与员工的联系"。
以人为本，促进业务发展
OPSWAT 的这一理念获得了亚洲人力资源奖评审团的高度赞扬。OPSWAT 注重以人为本，强调提高员工对公司使命和愿景的参与度，帮助每位员工了解其工作对自身和社会的意义。此外，公司还努力营造一个重视和激励员工的工作环境，并为他们提供个人技能和专业知识发展的机会。OPSWAT 已实施了各种培训和发展计划，包括通过OPSWAT Academy 开设的关键基础设施网络安全课程，以及其他针对员工的软技能发展计划。
在《亚洲人力资源》的调查中，OPSWAT 的另一个突出方面得到了员工的高度评价（4.65 分，满分为 5 分），那就是团队承诺。OPSWAT 营造了一个专业、多元、协作、友好和公平的工作环境，每个成员的努力和独特性都得到了尊重和发展支持。因此，OPSWAT 形成了一支强大而有凝聚力的员工队伍，他们有着共同的理想，时刻准备着为保护社区免受网络安全威胁而提供支持并奉献自己的力量。
大武
OPSWAT软件 组组长
除了国际化的工作环境外，多样化的福利政策，包括工资、奖金、现代化的工作场所、员工及其家属的医疗保健计划、体育活动和员工参与活动，这些突出的优势使OPSWAT 成为越南乃至非洲大陆最理想的工作场所之一。
亚洲人力资源网的认可再次强调了OPSWAT 在建设积极向上、以人为本的企业文化方面的承诺和努力。作为关键基础设施网络安全领域的先驱，OPSWAT 在为全球客户提供高质量产品和服务的过程中，充分体现了对员工的重视和投资。
如欲了解 "亚洲最佳雇主 "的工作机会，请访问https://www.opswat.com/careers/open-position。许多令人兴奋的工作机会正在等着您。
关于OPSWAT
在过去的 20 年里，IT 、OT 和 ICS 关键基础设施网络安全领域的全球领导者OPSWAT 不断发展端到端解决方案平台，为公共和私营部门组织及企业提供保护其复杂网络和确保合规性所需的关键优势。不信任文件。OPSWAT 秉承 "不信任任何文件，不信任任何设备 "的理念，利用零信任解决方案和专利技术解决全球客户在基础设施各个层面面临的挑战，保护他们的网络、数据和设备安全，防止已知和未知威胁、零日攻击和恶意软件。欲了解OPSWAT 如何保护全球关键基础设施并帮助保障我们的生活方式，请访问 www.opswat.com。
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