我们非常重视数据保护，并全面致力于保护您的隐私。本OPSWAT 候选人隐私声明（以下简称 "隐私声明"）解释了OPSWAT Inc. 及其全球子公司（以下统称为 "OPSWAT"、"我们"、"我们的"）在您向我们申请工作或实习时如何处理您的个人数据（包括我们如何披露和转移您的个人数据），以及您在个人数据方面的权利。

如果您对本隐私声明有任何问题或疑虑，请发送电子邮件至legal@opswat.com或邮寄至

OPSWAT
收件人：总法律顾问 5411 Skycenter Dr Ste 900 Tampa, FL 33607 USA

在遵守适用法律的前提下，如果您申请OPSWAT 的工作或实习机会，我们可能会收集和使用您的个人数据如下： 

我们收集和使用您的个人数据的法律依据取决于我们收集的个人数据以及收集这些数据的背景。不过，我们收集您的个人数据通常主要是为了实现我们的合法利益，即确定您的就业资格，但不得超越您的数据保护利益或基本权利和自由。有时，我们可能会征得您的同意，将您的个人资料用于特定目的。在某些情况下，我们也可能有法律义务收集您的个人数据，或者需要这些个人数据来保护您或他人的重要利益。

OPSWAT 在以下情况下，我们可能会向第三方披露您的个人数据：

• 我们的关联公司：我们可能会向我们的其他关联公司披露您的个人数据，以提供服务和支持，并用于本隐私声明中所述的其他目的。
• 第三方服务提供商：我们可能会向第三方服务提供商披露您的个人数据，以便他们向我们或代表我们提供产品或服务（例如，我们的第三方求职者跟踪系统提供商和就业筛选机构，包括背景调查提供商）。我们与服务提供商签订了合同，以确保您个人数据的安全和正确使用。
• 招聘机构：我们可能会与您提供个人数据的招聘机构共享您的个人数据。
• 遵守法律：我们可能会披露您的个人数据，以履行我们的法律义务，响应法院命令，遵守行政或司法程序（如传票、政府审计或搜查令），或回应公共机构的合法要求（如国家安全或执法）。
• 诉讼目的：必要时，我们可能会在行使、确立或捍卫我们的法律权利时披露您的信息。
• 业务转让：我们可能会在与任何合并、公司资产出售、融资、收购、解散、公司重组或类似事件有关的情况下或在谈判过程中披露或转让您的信息。我们将告知任何买方，您的信息只能按照本隐私政策使用。
• 重要利益：如果在紧急情况下需要保护个人或公众的人身安全，我们将披露个人数据。
• 经您同意：经您同意，我们可以出于任何其他目的披露您的个人数据。

OPSWAT我们的全球组织结构要求在全球范围内向OPSWAT的附属机构传输个人数据。因此，您提供给我们的个人数据将跨越州或国家边界进行传输，包括传输到您居住国以外的国家（包括欧洲经济区（"EEA"）、英国和瑞士以外的国家）。OPSWAT 还会在国际范围内将您的个人数据传输给服务提供商、业务合作伙伴和其他第三方（如 "披露 "部分所述）。其中一些接收方可能会在某些监管机构（包括欧盟委员会）认为 "适当 "的国家之外处理您的个人数据。如果发生此类国际转移，我们将根据适用法律采取合同或其他措施保护您的个人数据。对于从欧洲经济区、英国或瑞士向非 "适当 "国家的转移，我们已执行欧盟委员会的标准合同条款。

我们采用技术和组织措施保护您的个人数据，防止个人数据意外或非法丢失、毁坏或损坏。为此，我们制定并实施了信息安全计划以及其他与保护您的个人数据相关的政策和流程。 此外，我们的工作人员只允许在必要的范围内访问候选人的个人数据，以实现适用的业务目的和履行其工作，并遵守保密义务。

我们会根据所掌握的个人数据类型、我们对此类数据的既定业务目的以及我们的法律义务和权利，在不同的时间段内保存您的个人数据。只要我们有合法的商业目的，我们就会保留您的信息，但不会超过法律要求或允许的时间。请注意，如 "您的权利 "部分所述，您也可以要求我们删除您的个人数据。

根据适用的隐私法，您可以就您的个人数据享有以下权利（您可以通过数据主体申请表进行申请）：

• 获取信息的权利：您可以要求查阅我们所持有的关于您的个人资料，包括查阅所保留的个人资料副本。
• 更正信息的权利：如果您的个人数据不准确或不完整，您可以要求我们更正您的信息。
• 暂停处理的权利：您可以要求我们在某些情况下停止处理您的个人数据，包括当您认为我们所掌握的有关您的信息不准确或不合法时。
• 将您的数据转给另一方的权利：您可以要求我们以结构化、常用和机器可读的格式提供我们所掌握的有关您的个人数据，并将您的信息传输给另一方。
• 删除权：您可以要求我们删除您的个人数据。如果我们删除您的个人数据，我们可能无法再处理和评估您在OPSWAT 的职位申请。此外，请注意我们保留您的个人数据可能有优先的法律依据（例如，我们可能必须根据法律义务保留您的个人数据）。
• 反对权：当我们基于合法利益处理您的个人数据时，您可以反对这种处理。如果您提出反对，我们将不再处理您的个人数据，除非根据适用法律存在令人信服且普遍存在的合法理由（例如，您的数据对于我们建立、行使或捍卫我们的法律权利是必要的）。
• 向监管机构投诉的权利：您可以向适用的监管机构投诉。

请参阅OPSWAT的 CCPA 员工和求职者隐私声明。

我们理解保护儿童隐私的重要性。 申请OPSWAT 上的工作，即表示您已年满 18 周岁。

作为职业申请流程的一部分，您可能会使用或链接到不受我们控制的第三方网站，这些网站不按照我们的隐私惯例运作。当您使用或链接到第三方网站时，我们的隐私保护措施将不再适用。我们建议您在披露任何个人数据之前查看每个第三方网站的隐私政策。